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ERP・業務プロセスコンサルタント の求人情報一覧
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年収順
人事制度企画の経験と英語力が求められます。
| 職務内容 |
各種人事制度の企画立案・導入及び定着化。既存人事制度（目標管理、評価、昇給・昇格、研修など）の運用。人事業務のアウトソーシング、システム化の企画立案、導入及び定着化。その他の人事業務（労務費予算管理、諸規定の管理、社員会など）。 |
| 求めるスキル(必要条件) |
人事制度の企画立案・導入及び運用の経験が3年以上ある方、あるいは人事のERPパッケージ（SAPなど）の設計・導入の経験を有する方。プロジェクトリーダー（責任者）として、人事制度を企画、立案した経験を有する方。TOEIC600程度以上で、今後の学習に意欲を持ち努力できる方。転職経験の少ない方（多くても同社勤務が3社目となる方）。 |
| 勤務地 |
東京都千代田区 |
| 想定年収 |
28～35才 500万円～900万円程度
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クライアント企業からの信頼が厚く、評判の良い会社だと思います。
| 職務内容 |
ＢＰＲ、情報システム（含むＥＲＰ）の企画立案、情報システム（含むＥＲＰ）の設計、開発、導入。プロジェクトマネジメント、各種調査分析作業。 |
| 求めるスキル(必要条件) |
トランスポーテーション、官公庁、エネルギー企業での職務経験がある方。（特に企画/システム関連等に関する経験がある方）。コンサルティング業界経験者尚良し。テレコム/メディア企業の職務経験がある方（企画/システム関連等に関する経験がある）。コンサルティング業界経験者。ITコンサルティング企業にて、不動産業界向けシステム構築経験。 |
| 勤務地 |
東京都 |
| 想定年収 |
27～35才 500万円～900万円程度
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業界向けの中〜大規模なプロジェクトに関わってきたキャリアをお持ちの方、これからさらなるキャリアを積んでいきたい方にお勧めです。
| 職務内容 |
流通、通信、サービス業界向けに、マーケティングからセールスまで一貫した、コンサルティングセールスをお任せします。流通・通信・サービス（人材業界など）、その他リテールサービスを行なっている企業に対し、ＣＲＭ分野におけるセールスをしていただきます。 |
| 求めるスキル(必要条件) |
人材業界・通信・サービス業界におけるコンサルティングセールスの経験、及び業界知識。営業マンとして、業績達成意欲が強く、顧客に対してコンサルティング営業ができる、もしくは、活動計画を立案して営業活動が実践できる方。 |
| 勤務地 |
東京都港区 |
| 想定年収 |
28～32才 450万円～850万円程度
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風通しがよく、キャリア採用の方も長く落ち着いて働ける会社です。技術力が高く、クライアントからの信頼も厚い。
| 職務内容 |
内部統制：文書化、評価、監査。ITガバナンス構築支援：PMO、標準類の作成、文書提案。視える化(モデリング)。 |
| 求めるスキル(必要条件) |
以下いずれかの経験をお持ちの方。内部統制に関する経験をお持ちの方。システム開発基盤の標準化に関する経験をお持ちの方。システム開発において要件定義からの経験が5年程度あり、視える化（モデリング）に興味・関心をお持ちの方。クライアントの言っていることを噛み砕いて落とし込む力。 |
| 勤務地 |
東京都港区 |
| 想定年収 |
25～35才 480万円～700万円程度
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直接クライアントとやりとりするポジションです。上流希望の方にもマッチします。
| 職務内容 |
顧客接点系（CRM、Webサイト、モバイルサイト）、コールセンター運営系、コールセンター基盤系の３つの領域で自社パッケージの開発・販売、システムインテグレーション、システムコンサルティングサービスを実施します。その中でＩＴコンサルタントはシステム構築プロジェクトの推進。自社ＣＲＭパッケージの導入、カスタマイズを行います。将来的には志向にあわせて、ＩＴコンサルタント職、テクニカル職のいずれかを選べます。スタッフクラスは開発、シニアクラスは開発プロジェクトのマネジメント、開発がメインミッションになります。 |
| 求めるスキル(必要条件) |
Java（または.net）によるWebベースの業務アプリケーション開発経験2年以上。 |
| 勤務地 |
東京都港区 |
| 想定年収 |
28～38才 450万円～800万円程度
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直接クライアントとやりとりするポジションです。現場志向の方、クライアントに入りこんで行いたい方には最適です。
| 職務内容 |
顧客接点系（CRM、Webサイト、モバイルサイト）、コールセンター運営系、コールセンター基盤系の３つの領域で自社パッケージの開発・販売、システムインテグレーション、システムコンサルティングサービスを実施します。マネージャーの方には自社CRMパッケージ導入プロジェクトのPMを複数同時に行っていただきます。プロジェクトはプライム案件で自社スタッフは３，４名規模、3ヶ月〜1年くらいの規模感。またマネージャーとしてチーム、組織の後進育成もミッションです。 |
| 求めるスキル(必要条件) |
業務アプケーション開発プロジェクトのPM経験。次のいずれかの強みを持つ方（アーキテクトとして技術力が高いか、案件獲得に向けたの営業マインドが高い）。人材育成に興味のある方。 |
| 勤務地 |
東京都港区 |
| 想定年収 |
32～35才 550万円～800万円程度
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製造業や流通業を対象に大きなプロジェクトを経験できます。
| 職務内容 |
業務改革プロジェクトの構想策定、海外展開。業務改革に伴う基幹システムの企画、開発、運用。製造、流通業のグローバル化支援（現地オペレーションの立上げ、ERP海外子会社展開等）。 |
| 求めるスキル(必要条件) |
事業会社における、経理業務・経営企画業務の実務経験に加え、業務改革プロジェクトまたは情報システム導入プロジェクトの運営・管理経験。コンサルティング会社・監査法人における業務改革プロジェクトまたは情報システム導入プロジェクトの運営・管理経験。システムインテグレーター・ソフトウェアベンダーでの会計/BI領域の情報システム導入プロジェクト運営・管理経験。 |
| 勤務地 |
東京都港区 |
| 想定年収 |
25～38才 500万円～1200万円程度
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戦略系コンサルティングやビジネス領域に幅を広げていきたい方にお勧めいたします。
| 職務内容 |
テクノロジーアドバイザリー業務、及びPMOなどERP案件を中心にCIO向けのサービス業務全般をお願いします。この部門はワールドワイドでは既に立ち上がっており、日本でも少しずつ増員をしてきました。今後は更に人員を増やし、グローバル案件に対応していく予定です。契約管理、予算管理、ベンダー管理、品質管理、課題管理、リスク管理などです。 |
| 求めるスキル(必要条件) |
ＩＴコンサルティングファーム、大手ＳＩｅｒでのマネージャー、シニアコンサルタント、コンサルタント5年以上のご経験の方。SAP、ERPの導入方法論に造詣の深い方、特定のモジュールに強い方、JDエドワース製品に強い方 |
| 勤務地 |
東京都千代田区 |
| 想定年収 |
28～45才 500万円～1200万円程度
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風通しがよく、キャリア採用の方も長く落ち着いて働ける会社です。技術力が高く、クライアントからの信頼も厚い。
| 職務内容 |
SAP（R/3）のERP導入コンサルティングをご担当していただきます。対象業務はCRM、SCM、APO、会計、販売管理、生産管理、在庫購買管理、人事管理など。 |
| 求めるスキル(必要条件) |
ERPソフトウェアの導入経験がある方（R/3経験必須。モジュールは問わないが、会計モジュールは特に必要。）勤務地は柔軟に対応できる方。プロジェクト単位で出張が可能な方。ユーザー企業にてERP導入プロジェクトに携わっていた方でも可。 |
| 勤務地 |
東京都港区 |
| 想定年収 |
25～35才 480万円～750万円程度
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風通しがよく、キャリア採用の方も長く落ち着いて働ける会社です。技術力が高く、クライアントからの信頼も厚い。
| 職務内容 |
PeopleSoftのERP導入コンサルティングをご担当していただきます。対象業務は会計、人事給与管理、PeopleSoftインフラ支援など。 |
| 求めるスキル(必要条件) |
会計モジュールまたは人事給与モジュールのパッケージ導入経験。勤務地は柔軟に対応できる方。プロジェクト単位で出張が可能な方。ユーザー企業にてPeopleSoft導入プロジェクトに携わっていた方でも可。 |
| 勤務地 |
東京都港区 |
| 想定年収 |
25～35才 480万円～750万円程度
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