国内と同様のコミュニケーション戦略を中国でも展開したい」というような要望もいただくようになり、積極的にグローバル展開を推し進めていきます。
| 職務内容 |
グローバルチーム所属コーチのアシスタントとして、チーム全体のサポートおよびボトムアップでのチームビルディングをお任せします。また、その他サポート業務として、スケジューラー、エグゼクティブレベルのビジネスパーソンとの接客応対、海外の顧客との折衝アシスト（電話応対含む）、スタッフの出張手配や新規契約書の作成、管理なども行います。 |
| 求めるスキル(必要条件) |
4年制大学をご卒業後、企業で2年以上の実務経験がある方。ホスピタリティが高い方。柔軟性が高く、理解力が高い方。ＰＣスキル（エクセル、ワード、パワーポイント）上級レベル。社内外の対人折衝、コミュニケーションを円滑に進めることができる方。英語がビジネスレベルで堪能な方(TOEIC850レベル） |
| 勤務地 |
東京都千代田区 |
| 想定年収 |
28～35才 400万円～500万円程度
|
異文化コミュニケーションにご興味のある方、グローバルな視野でスピード感と緊張感をもって業務に取り組める方をお待ちしています
| 職務内容 |
ローカリゼーションプロジェクトのプランニング、スケジューリング、コスト管理を行い、プロジェクトの成功を通して顧客満足に貢献して頂きます。DTPスペシャリストやソフトウェアエンジニア、フリーランス翻訳など内部スタッフとプロジェクトチームのコーディネーション及び環境管理、グループリード業務。企画、スケジューリング、予算組み、トラブルシューティング、日常業務のモニタリング。英国本社及び海外オフィスの社員、顧客との円滑なコミュニケーションを図ること。 |
| 求めるスキル(必要条件) |
（１）Excel、数式・数字、データ処理業務の経験最低2年以上（２）調整、折衝、コーディネーション力（２）コミュニケーション能力、顧客志向マインド（３）IT分野などのプロジェクトマネージメントもしくはコーディネータの経験のある方（４）国内海外の社内スタッフとの交渉および調整本社が英国にあるため、英語でのコミュニケーションに問題がない方 |
| 勤務地 |
東京都目黒区 |
| 想定年収 |
25～32才 500万円～800万円程度
|
今までＳＥや営業をやっていて、今後は現場第一線から離れて落ち着いて働きたい方にも合っていると思います。
| 職務内容 |
自社製品開発を行う技術部門のアシスタント業務を行います。部門業務遂行にまつわる対応を臨機応変に担当してもらうことになります。具体的には、＊庶務業務（日課的な内容）＊企画書作成、アシスト＊開発推進業務支援 具体的にはスケジュール管理や業務TODO管理 |
| 求めるスキル(必要条件) |
・WORD、EXCEL、POWERPOINTが中級以上・POWERPOINTで、企画書作成可能者優遇。・イラストや写真編集が経験あると更に良い。（AdobeIllunstrator/AdobePhotoShop経験者） |
| 勤務地 |
東京都文京区 |
| 想定年収 |
25～30才 300万円～450万円程度
|
当面は新卒採用がメインミッションです。
| 職務内容 |
採用業務全般。新卒採用が主業務（将来的にはジョブローテーションにより人事業務全般を担当いただきます）。 |
| 求めるスキル(必要条件) |
社会人経験3年以上。採用業務経験2年以上（面接経験必須）。採用の他、人事全般に興味のある方。 |
| 勤務地 |
東京都品川区 |
| 想定年収 |
28～35才 360万円～650万円程度
|
不動産賃貸借契約に関する知識および実務経験者をお待ちします
| 職務内容 |
コーポレート・リアルエステート（CRE）での不動産賃貸借契約書のレビュー・管理、オフィスメンテナンスと事務業務のサポート、アドミとしての受付関連業務などを行います。【具体的な仕事内容】・不動産賃貸借契約・清掃管理契約等の契約書のドラフト作成・レビュー。・賃貸借契約書・清掃契約書の管理とそれに付随する各セールスオフィスからの問合せ対応。・取引業者・社内関連部署との事務連絡、月次請求書取りまとめ等の事務業務サポート。・オフィス内管理全般（ファイリング、郵便物取りまとめ、発送業務、消耗品発注、機器の維持管理等）・電話応対、来客対応等・レイアウト図面の簡単な修正作業（AutoCAD使用可能者の場合） |
| 求めるスキル(必要条件) |
不動産会社での勤務経験（不動産関連業務経験）もしくは相応する不動産業務の基礎知識。・不動産賃貸借契約に関する知識および実務経験。・エクセル中級以上・その他PCスキル（ワード・パワーポイント等）・コミュニケーションスキル。・タイムマネジメントスキル |
| 勤務地 |
東京都港区 |
| 想定年収 |
25～35才 400万円～500万円程度
|
ワークライフバランスの保てる落ち着いて腰を据えて働ける環境が整います
| 職務内容 |
プロジェクトにアサインされるSE、PMなど人員のリソースマネージメント（要員配置、要員計画）責任者（１）社員と協力会社とのバランスをチェックしながら協力会社のリソース管理（契約関係や条件の交渉含む）（２）海外のリソースプラニングマネージャーとの交渉（３）採用計画、契約計画、オフショアの管理。将来的にはトレーニングの開発などもお任せできればと考えています。レポートラインは日本支社長、人事部長、ドットレポートでAPACのマネージャー。 |
| 求めるスキル(必要条件) |
（１）ITエンジニアの採用経験を有する方（２）人員管理、要員管理のご経験（３）IT業界の知識・経験（４）ビジネス上での英語の実務経験 |
| 勤務地 |
東京都文京区 |
| 想定年収 |
27～42才 700万円～900万円程度
|
同社のビジネスの根幹はデータの蓄積です。同社のビジネスを土台から支える仕事です。
| 職務内容 |
臨床試験データを集計し、そのデータが統計解析できるように加工し、データベースで管理する業務。業務内容詳細：クライアント・社内他部署との交渉、派遣社員管理、スケジュール管理、チェックリスト作成、集計を伴うデータのチェック、電子化するためのデータベースの準備等（データ入力は派遣社員が行います）。 |
| 求めるスキル(必要条件) |
社会人経験３年以上。大卒以上（文理不問）または医療系有資格者。論理的思考力。コミュニケーション力（折衝・交渉が得意な方）。臨床開発、データマネジメント業務に興味のある方。Word、Excelに長けている方。 |
| 勤務地 |
東京都品川区 |
| 想定年収 |
25～35才 400万円～700万円程度
|
管理会計に近いですが、現場により近いポジションです。
| 職務内容 |
営業部門付きで、全国拠点のセールスデータの分析、中長期の各種予測、目標の計画、立案、提案を行います。具体的には●セールスプログラム、インセンティブプログラムの作成●プロフィットプラン、フォーキャストプランの作成●給与、コミッションの作成●グローバルへのセールスレポート作成。数値分析に終わらず、現場（セールス）に対する提案も行っていくポジションです。 |
| 求めるスキル(必要条件) |
データアナリスト、ファイナンシャルプランニング経験者（営業部門に近いところでのご経験尚可）。Ｅｘｃｅｌ、Ａｃｃｅｓｓによるデータ分析経験。ビジネス英語。 |
| 勤務地 |
東京都新宿区 |
| 想定年収 |
28～35才 400万円～550万円程度
|
コンサルティング会社でのリサーチ経験のある方歓迎です。
| 職務内容 |
経営コンサルティング業務の中のリサーチ業務全般。部門を新設し今後同社の中で重要なポジションとして確立していきたい考えを持っています。リサーチ部門の中で各案件のリサーチ部門をリーダー候補としてプロジェクトを行っていただきます。 |
| 求めるスキル(必要条件) |
ビジネスリサーチ業務経験者であること。（必須）エクセル、アクセス、SPSS、SAS等のいずれかのご経験が豊かな方 |
| 勤務地 |
東京都千代田区 |
| 想定年収 |
28～35才 400万円～650万円程度
|
金融機関（特に生保）での企画・調査部門及び内部統制部門での業務経験がある方を探しています。
| 職務内容 |
経営全般に関する管理業務、取締役会等重要会議の事務局運営、監督官庁等との対応・折衝、調査業務等。 |
| 求めるスキル(必要条件) |
転職回数の少ない方。以下の要件を1つ以上満たす方。監督官庁との折衝業務や社内調整等を遂行できるだけのコミュニケーション能力がある方。関連法規等に通じている方。物事をロジカルに考えられ、且つ柔軟性を持ち合わせている方。生保会社での内勤経験者。 |
| 勤務地 |
東京都港区 |
| 想定年収 |
30～34才 500万円～900万円程度
|
