前向きに業務に向き合って新しい事にチャレンジしたい方、現状を変える。新しい事にチャレンジする事をやりがいと捉えられる方にお薦めです。
| 職務内容 |
今後の海外事業展開にともない、現状の本部 人事・総務規定の見直し・改定を行いながら、海外現地法人設立の為の規定策定を行うプロジェクトメンバーになります。新規で設立する海外人事戦略室の所属となります。 |
| 求めるスキル(必要条件) |
海外現地法人を持っている企業や、外資系企業での海外人事経験者。 |
| 勤務地 |
東京都千代田区 |
| 想定年収 |
28～40才 600万円～1000万円程度
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部門を立ち上げをプレイングマネージャーとしてマネジメントできる方を求めています
| 職務内容 |
人事総務部門の立ち上げから採用・教育実務、総務実務及び部門マネジメントをお願いします。人事採用；採用媒体の選定、原稿作成・更新、会社説明会の企画・運営管理、選考管理、スカウト活動、各部門の要員計画の管理。人材教育；新卒内定者研修の企画・運営管理、現場職の教育訓練の企画・運営管理、教育研修の費用対効果の計測。総務事務；一般事務、備品管理、契約書管理等。 |
| 求めるスキル(必要条件) |
事業会社での人事経験もしくは総務経験、特に採用もしくは教育経験者歓迎。 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区 |
| 想定年収 |
35～42才 700万円～900万円程度
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英語力はビジネスレベル必須です。
| 職務内容 |
センターの売上げ管理（請求〜支払の一連の管理）をお任せします。顧客のニーズに応え、満足度の高いサービスを提供することで既存の顧客を保持します。センター内の提供サービス質の維持と向上を目指し、オフィススペース見学立会い、新規顧客のツアーや打合せの同席、商品やサービスの開発など、センターの営業活動を積極的にサポートします。チームのマネジメントと育成（メンバーは2〜6名程度） |
| 求めるスキル(必要条件) |
（１）ホテル業界での経験または学士号（２）予算管理、コスト管理の経験があること（３）サービス業界における6年程度の経験（４）3年程度のマネジメント経験（５）カスタマーサービス、セールスおよび事務業務のスキルと経験があること（６）ビジネスレベルの英語 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区 |
| 想定年収 |
28～40才 500万円～650万円程度
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スピードの速い会社で、幅広くスキルを身に付けていけます。
| 職務内容 |
社内労務規定にの改定や新規策定作業。人事・総務に関わる各規約や規定を現在の法律や体制に則った形にする為、法務や各セクションと連携を取りながら業務を進めていきます。 |
| 求めるスキル(必要条件) |
規定のみに携わるデスクワークだけではなく、規定の策定や改定に付随する業務フローも構築して頂く為、積極的に関係部署にもコミュニケーションの取れる気質の方。人事総務経験3年以上の方。 |
| 勤務地 |
東京都千代田区 |
| 想定年収 |
25～35才 400万円～600万円程度
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総務・法務をベースとして管理部門でステップアップを目指していただくポジションです。
| 職務内容 |
株主総会および取締役会の企画・運営。契約書のチェック・管理。業務見直しおよび改善活動。J-SOXに伴う社内の整備、対応。ISO等の企画取得のための企画、対応業務。 |
| 求めるスキル(必要条件) |
事業会社における総務経験をお持ちの方。財務諸表を理解できる程度の簿記知識、経理知識をお持ちの方は歓迎。J-SOXに関する知識、経験をお持ちの方は歓迎。コミュニケーション力、論理的思考力、思考の深さ、視野の広さをお持ちで、顧客視点を持つことができる方。 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市 |
| 想定年収 |
25～35才 400万円～700万円程度
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一経営者としての感覚を身につけたい方、マネジメント経験を積みたい方にお勧めのポジションです
| 職務内容 |
総務人事部のリーダー職として、総務・人事全般の業務ディレクションや企業成長に必要な組織作りに関わっていただきます。具体的には、採用/総務/労務企画/法務/監査/システム管理等の業務を集約する当部門にて各業務フローのディレクション・改善・最適化。課題解決に向けた具体的な施策提案及び実施。新卒採用の企業説明会での会社説明・人事企画・社内環境改善のための施策等。株式実務/リスクマネジメント対応/ファシリティ管理など、基本的な総務業務の管理等 |
| 求めるスキル(必要条件) |
総務もしくは人事業務のご経験を5年程度お持ちの方。頭で考え、実行に移すことができる方。特に人事制度等にお強みのある方尚可。 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区 |
| 想定年収 |
28～35才 500万円～700万円程度
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総務・内部統制・IR等に関する豊富な知識やスキルを持ち、現在のポジションや責任・権限に不満を感じている方なら、存分に活躍できる環境です。
| 職務内容 |
自社の総務、企画、IR部門として、内部統制を筆頭に訴訟対応や株主総会対応、金融機関折衝等の市場対応を中心とした業務に従事していただきます。加えて、社内資産管理をはじめ、各種会議の主催や議事録作成等の一般的な総務業務はもちろん、社内コスト削減等の幅広い業務を担当。 |
| 求めるスキル(必要条件) |
内部統制に関する実戦的なスキル・経験をお持ちの方。加えて、法務スキルやIRスキルをお持ちの方。特に、内部統制対応、株主総会運営の事務担当やステークホルダーとの折衝等、ＩＲの経験必須。 |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市 |
| 想定年収 |
35～50才 540万円～950万円程度
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株主対応をお任せできる方、
| 職務内容 |
株式業務に関連した開示資料の作成、株主対応を主にお任せします。また、株式業務の繁忙期以外には総務全般業務をお任せします。企業法務の知識を持って、資料作成、外部との対応ができる方を求めています。 |
| 求めるスキル(必要条件) |
企業法務（会社法、商法、株主総会関連）の知識のある方、株式業務に関連した開示資料の作成実務の経験者 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区 |
| 想定年収 |
24～30才 350万円～400万円程度
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急成長する同社の総務統括としてご活躍頂きます。今年上場を果たし、同時に社員数も増えている状況ですので、総務部門の強化が重要課題となっています。
| 職務内容 |
急成長する同社の縁の下の力持ちとして、総務業務全般のマネジメントを担当していただきます。株式実務、株主総会業務から、ファシリティーマネジメントまで幅広くご対応頂きます。 |
| 求めるスキル(必要条件) |
企業総務実務経験者。IT出身者歓迎。上場企業での法務経験があれば尚可（マネジャークラス以上でのご経験のある方） |
| 勤務地 |
東京都港区 |
| 想定年収 |
30～40才 700万円～900万円程度
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数あるインターネットビジネス企業の中でも注目度の高い同社。「会社が好き」「仕事が好き」な人たちと共に、会社も自身も成長することができます。
| 職務内容 |
同社のスタート事業として、２００５年に開始したグローバル・ショッピング・コミュニティ。このサービスは、世界各国の商品を紹介・販売したいという人（バイヤー）と日本にいながら世界中の商品を購入したいという人をマッチングする世界に広がる全く新しいカタチのショッピングコミュニティ。ファッションやコスメなど主に女性を対象とした商品が中心のサイト。モバイルとしてスタートし、現在はＷｅｂでもサービス展開している。今までなかったサービスだけに、誤解をしている顧客からの問い合わせも多く、正しくご理解頂くのがミッション。問い合わせは９割がメール。顧客からの声をキャッチし、企画や改善に活かしていく業務の中心も担う。 |
| 求めるスキル(必要条件) |
社会人としてのメール対応が可能な方。対人折衝の経験者。 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区 |
| 想定年収 |
25～35才 264万円～330万円程度
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