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年収順
安定性がありながら、組織・制度・仕組みなどを作り上げる立ち上げの醍醐味を味わえます。組織を一緒に作り上げていけるコアメンバーとしての募集です。
| 職務内容 |
経営戦略・業務改革の立案からシステムのグランドデザインまで一気通貫でのコンサルティングを提供。クライアントとともに業務改革の実行支援までを行う。クライアントは大手製造業が中心となり、領域はSCMをメインにERP、PLM、BFM、LDM、CRM等。グローバルなPJも多くあります。インプリは行わず、上流に特化した業務領域を担当。インプリはベンダーが行いますが、クライアントへはインターフェースをとりながら一貫して支援を行っていきます。少数で編成されるプロジェクトが中心のため、一人ひとりに大きな裁量があることが特徴。プロジェクトオーナーである経営層へ直接提案する機会も多く経験することができます。 |
| 求めるスキル(必要条件) |
3年以上のコンサルタント経験、または大手企業での経営企画・業務改善などの経験5年以上。SCM、ERP(SD、MM、PP、FI、CO等)コンサルタント経験。マネジメント・コミュニケーション・ロジカルシンキング等、コンサルタントとして必要な能力・資質を持つ方。システム開発経験者で、実装をイメージし上流コンサルティングができる方。 |
| 勤務地 |
東京都江東区 |
| 想定年収 |
27~43才 600万円~2000万円程度
|
ベンチャー精神が最重要視され、留学経験者やMBA保持者も多く活躍しています。将来起業を目指す方にもお薦めです。
| 職務内容 |
(1)プロジェクト全般の実務管理を一任され、戦略の策定・導入、所要時間などを定義、評価(2)コンサルタントの実務品質の管理(3)顧客管理者とのリレーション管理(4)ビジネス・マネージャーへのレポーティング |
| 求めるスキル(必要条件) |
(1)分析・解析力、論理的思考能力、プロジェクト達成能力(2)コミュニケーション能力、チームスピリット、起業家精神、敏捷性(3)最低4年間の実務経験(4)チーム及びクライアント管理責任者の経験(5)英語力。ビジネスレベルの読解・ライティング能力、中級以上の会話能力※流暢か否かより国際感覚、異文化への対応能力などを重視します |
| 勤務地 |
東京都渋谷区 |
| 想定年収 |
28~35才 650万円~1000万円程度
|
システム面に軸足を置きつつ、再生コンサルティングに取り組んで頂くポジションです。事業計画などの計画策定だけでなく施策の実行支援まで踏み込んで頂きます。
| 職務内容 |
中堅、中小企業向け事業再生コンサルティング業務に携わって頂きます。年商10億弱から〜1000億規模の企業をターゲットとし、人材不足、管理数値不足、オーナー企業特有の企業文化等の各種制約など実態に即した現場第一主義のコンサルティングを行います。具体的にはシステムバックグラウンドを活かした内部統制支援、BPR、管理体制強化、その他、資金調達支援(ファンドやサービサーからの出口資金の融資、メザニン融資等)、事業計画策定支援、業務プロセス改善、等にも携わって頂きます。 |
| 求めるスキル(必要条件) |
システムエンジニア経験3年程度。業務面への理解のある方。問題解決の本質を追求し、具体的にリーダーシップをとって行動出来る方。 |
| 勤務地 |
東京都新宿区 |
| 想定年収 |
25~32才 450万円~550万円程度
|
生産管理に強みを持つコンサルティングファームです。工場長経験者、製造業の業務改善経験者でコミュニケーション力をお持ちの方を探しています。
| 職務内容 |
生産管理に関するコンサルティングの実施。現場密着を徹底し、顕在・潜在的な課題を抽出、独自のVPM(付加価値生産管理)手法を用い大幅な生産性向上を実現し、利益を出し続けられる企業体質に顧客を改善・進化させることがミッション。課題設定、現場診断、目標設定と課題解決・改善プランの提案、契約後に現場にてコンサルティングの実施という流れ。具体的には調達計画、人員計画を含む全体のプロセスマネジメントや原価管理に関するコンサルティング。予定原価と実原価のギャップを埋めるための施策など。 |
| 求めるスキル(必要条件) |
生産管理のプロセス改善経験、もしくは製造業界に対するコンサルティング経験者。製造業における業務改善、工場長経験者など。診断力、技術力(知識)、フォローアップ力、ファシリテーション力、レポート力、構想力、コミュニケーション力、提案力、説得力をお持ちの方。 |
| 勤務地 |
東京都千代田区 |
| 想定年収 |
30~45才 400万円~1000万円程度
|
大手戦略系ファームのAP代表が会長となり、コンサルタントとしてのスキルアップを志向されている方にはお薦めの企業です。
| 職務内容 |
クライアントのニーズを把握し、新規事業戦略〜実行計画の策定、事業展開・実行支援。プロジェクトの仮説の設定と提案、遂行・品質管理。プロジェクトの報告運営。新規事業戦略・企業戦略、戦略的マーケティング、産業・市場分析、プロジェクトマネジメント等。プロジェクト全体の運営や内容、成果物について報告段階まで責任を持つ。クライアントは自動車・流通・金融・電機・eマーケティングなど多岐に渡る。直近は都市開発・環境関連・健康関連・電気自動車の戦略企画等のPJがスタート。大手企業や官公庁がクライアント。1社1社のニーズを的確にキャッチし、自分のプランをただ提案するだけでなく、実行・導入というフェーズまで導く。 |
| 求めるスキル(必要条件) |
コンサル会社での経験者(システム/戦略いずれも可)、事業会社での経営/事業企画経験者。事業計画策定スキル(調査・分析・収支観点等全般)、資料作成・プレゼンスキル、ビジネスモデル・財務諸表理解等コンサルタントとしての基礎能力の素養がある方。クライアント(大手企業・官公庁)のTOP・キーパーソンなど、エグゼクティブクラスと渡り合えるコミュニケーションスキルをお持ちの方。 |
| 勤務地 |
東京都港区 |
| 想定年収 |
25~33才 500万円~1000万円程度
|
メール配信システム提供からメールマーケティングコンサルティングまで一貫したサービス提供を行えます。
| 職務内容 |
クライアント企業の顧客とのメールコミュニケーション全般についてのソリューション提案を行う。メールマーケティングについての現状分析、コミュニケーションプランニング、コンテンツプランニング、配信オペレーション設計、システム設定、効果分析までの一貫したプロジェクトを実施していただきます。マネジャーとして採用する場合は部署のマネジメント、業務配分等を設定できる方を希望。 |
| 求めるスキル(必要条件) |
インターネット業界・IT業界での営業経験者。コンサルティングファームでのコンサルタント経験者。マーケティング部署経験者 |
| 勤務地 |
東京都中央区 |
| 想定年収 |
25~35才 500万円~800万円程度
|
一定の中国関連業務経験、知識を保有して欲しいですがコンサルタント経験を重視します。
| 職務内容 |
ユニット内で中国関連事業の強化のため、中国案件専任のコンサルタントとして東京オフィスを拠点にプロジェクト活動を行っていただきます。将来的には中国への赴任も考えられますが確定はしていません。グローバル案件対応要員として中国を中心に活動していただくポジションです |
| 求めるスキル(必要条件) |
中国市場に強いビジネスとして関心が高いこと、コンサルティング会社での経験のある方、北京語、英語、日本語のうちいずれか2ヶ国語がビジネスレベルであること。 |
| 勤務地 |
東京都千代田区 |
| 想定年収 |
28~35才 500万円~1000万円程度
|
リスクエンジニアリングという今後広がる可能性を秘めたマーケットで活躍できるメリットがあります。
| 職務内容 |
顧客である保険会社の依頼に基づき、火災保険に関連したリスクについて被保険者を調査します。(現地工場やビルなど)。それにより保険引き受けの可否、保険設計の条件、両立などの決定に必要な情報を収集します。この情報をもとに対象リスクに対する評価分析を行なうとともに改善提案、コンサルティングを行ないます。あわせて防災に関する診断の調査からコンサルティングも行ないます。 |
| 求めるスキル(必要条件) |
技術系のバックグラウンドをもっており、製造業での現場経験をお持ちの方。英語力堪能な方。電気系、プラント系の技術経験者歓迎。出張可能な方(Max1週間程度) |
| 勤務地 |
東京都新宿区 |
| 想定年収 |
35~45才 500万円~800万円程度
|
リスクエンジニアリングという今後広がる可能性を秘めたマーケットで活躍できるメリットがあります。
| 職務内容 |
顧客である保険会社の依頼に基づき、火災保険に関連したリスクについて被保険者を調査します。(現地工場やビルなど)。それにより保険引き受けの可否、保険設計の条件、両立などの決定に必要な情報を収集します。この情報をもとに対象リスクに対する評価分析を行なうとともに改善提案、コンサルティングを行ないます。あわせて防災に関する診断の調査からコンサルティングも行ないます。 |
| 求めるスキル(必要条件) |
電気電子、半導体、機械、輸送用機械、石油・石油化学、プラントエンジニアリングなどの業界での生産管理、設計、工務、製造・運転経験者。電気設備の設計・施工・メンテナンス・防災設備設定、安全防災(労働災害含む)などの実務経験者。 |
| 勤務地 |
東京都新宿区 |
| 想定年収 |
35~50才 500万円~800万円程度
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日本の全コカ・コーラグループの業務・ITインフラの統合を目的として設立されたコカ・コーラアイビーエス社での雇用となります。
| 職務内容 |
全グループに対するERP導入プロジェクトマネジメントをお任せします。各業務プロセスの専門知識を有し各業務改革プロジェクトの遂行責任を負うポジションです。具体的には、アカウントマネジメント部門、オペレーショングループと連携し、現行システムが持つ各プロセス領域の課題の把握、業務要件定義、システム要件定義への落とし込み、導入開発ベンダーマネジメント等。関連する先行事例、専門知識等の収集・提供も行って頂きます。※販売管理、SCM、購買管理、経営管理/財務経理の各領域ごとに1名の採用となります。 |
| 求めるスキル(必要条件) |
大規模ERP導入プロジェクトにてPM経験を有する方。SAP R/3のSD/MM/PP/FI/COモジュールの包括的な知識を有する方。中長期的視点に立った戦略的思考能力。課題発見、問題解決能力。社内外との交渉・調整能力。目標達成までの意思継続力。強力なリーダーシップ(方向性明示、チームのエンパワーメント)。人材育成、組織開発力。 |
| 勤務地 |
東京都港区 |
| 想定年収 |
32~45才 750万円~1400万円程度
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