| 職種名 | 勤務地 | 想定年収 | |
|---|---|---|---|
| [1009464] | インダストリーコンサルタント NEW | 港区 | 25～35歳／500～1500万円程度 |
| [112994] | コンサルティングセールス NEW | 千代田区 | 28～35歳／550～700万円程度 |
| [112348] | 社会基盤・サービスビジネスプロセスコンサルタント NEW | 千代田区 | 27～35歳／500～900万円程度 |
| [114025] | 製造・流通業系コンサルタント NEW | 港区 | 25～38歳／500～1200万円程度 |
| [1005162] | プロセス＆テクノロジーコンサルタント NEW | 港区 | 25～38歳／500～1200万円程度 |
| [102743] | HCMコンサルタント | 28～38歳／600～1200万円程度 | |
| [1009008] | グローバル5C推進室メンバー／リーダークラス | 江東区 | 25～35歳／600～900万円程度 |
| [1006277] | 経営コンサルタント（マネージャー候補） | 世田谷区 | 30～39歳／800～1500万円程度 |
| [1009305] | マネジメントコンサルタント | 千代田区 | 28～35歳／500～800万円程度 |
| [1007303] | 経営コンサルタント | 港区 | 30～45歳／700～2000万円程度 |
同業のファームに先駆け積極的にコンサルタントを募集します。
| 職務内容 | 通信・ハイテク、製造・流通、金融、、公共・サービス、素材・エネルギーそれぞれの業界大手企業のクライアントにより近い立場で、コンサルティング・テクノロジー・アウトソーシングサービスを提供。プロジェクトの提案、プロジェクトマネジメントなど、クライアント・リレーションを主に担当。 |
|---|---|
| 求めるスキル(必要条件) | 有名大学卒業。製造・流通、金融、情報・通信・エンターテインメント、公共・サービスのいずれかの業界にて、営業、企画（経営企画、経営管理、システム企画等）、情報システム経験のある方。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | 25～35才 500万円～1500万円程度 |
IT・金融など業界知識、バックグラウンドを活かし、クライアントのビジネス拡大に寄与していける環境です。
| 職務内容 | 新規顧客開拓を含むソリューション提案型営業。世界220ヶ国、1億件の企業情報を一元管理したグローバルスタンダードコードである「D-U-N-SRNumber」、倒産リスク指標「リスクコア」、統計をベースにした「マーケティングスコア」等のサービスをクライアントの業務・システムに組み込むことでグループ内データベース統合を行い、戦略的マーケティング支援、リスクマネジメント、効率の良い仕入先管理などの企業活動のあらゆる場面での支援を実現。※クライアントは大手商社、製造業を中心に、グローバルに展開する上場企業がメイン。今後は新規アプローチや新市場開拓、他社アライアンスなどの展開を想定。 |
|---|---|
| 求めるスキル(必要条件) | 課題解決型ソリューション営業経験。大型案件担当経験。クライアント開拓から、提案のプランニング、提案、クロージングまでをセルフコントロール出来る方。問題点をマクロな視点で分析出来るスキル、および具体的な解決策を策定するスキル、および具体的な提案スキルのある方。業務遂行のためのセルフモチベーションアップが可能な方。会計、調達、販売、生産、流通、物流、マーケティングなどの知識があれば歓迎。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 想定年収 | 28～35才 550万円～700万円程度 |
クライアント企業からの信頼が厚く、評判の良い会社だと思います。
| 職務内容 | ＢＰＲ、情報システム（含むＥＲＰ）の企画立案、情報システム（含むＥＲＰ）の設計、開発、導入。プロジェクトマネジメント、各種調査分析作業。 |
|---|---|
| 求めるスキル(必要条件) | トランスポーテーション、官公庁、エネルギー企業での職務経験がある方。（特に企画/システム関連等に関する経験がある方）。コンサルティング業界経験者尚良し。テレコム/メディア企業の職務経験がある方（企画/システム関連等に関する経験がある）。コンサルティング業界経験者。ITコンサルティング企業にて、不動産業界向けシステム構築経験。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 想定年収 | 27～35才 500万円～900万円程度 |
製造業や流通業を対象に大きなプロジェクトを経験できます。
| 職務内容 | 業務改革プロジェクトの構想策定、海外展開。業務改革に伴う基幹システムの企画、開発、運用。製造、流通業のグローバル化支援（現地オペレーションの立上げ、ERP海外子会社展開等）。 |
|---|---|
| 求めるスキル(必要条件) | 事業会社における、経理業務・経営企画業務の実務経験に加え、業務改革プロジェクトまたは情報システム導入プロジェクトの運営・管理経験。コンサルティング会社・監査法人における業務改革プロジェクトまたは情報システム導入プロジェクトの運営・管理経験。システムインテグレーター・ソフトウェアベンダーでの会計/BI領域の情報システム導入プロジェクト運営・管理経験。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | 25～38才 500万円～1200万円程度 |
経営企画、経理財務・内部統制、人事、販売・在庫・購買・物流、マーケティング・セールス・カスタマーサービス、情報システム領域のコンサルティングです。
| 職務内容 | クライアントの経営課題解決、変革実現に関わるプロジェクト。グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援、国際会計基準の対応支援、等。上記のプロジェクトにおける業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／業種／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。クライアントの業種は、製造業・流通業、金融業、公共・社会基盤系。 |
|---|---|
| 求めるスキル(必要条件) | コンサルティングファーム、シンクタンク、監査法人、システムインテグレータ、その他IT関連企業における業務コンサルティング経験者（業務・組織改革・内部統制等）、または情報システム導入プロジェクトにおける計画・概要設計フェーズの経験者、プロジェクト運営・管理経験者。ITライフサイクル（計画・概要設計〜設計・開発〜移行・稼働後サポート）の全体、もしくは一部の実務経験、プロジェクト運営・管理経験。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | 25～38才 500万円～1200万円程度 |
日本主導でのグローバルプロジェクトもあります。
| 職務内容 | ＜戦略系コンサルティング領域＞人事戦略・人財マネジメント、人事業務プロセス改革（BPR、シェアードサービスセンター構築、業務アウトソーシング支援）、システム化基本構想計画策定。＜人事システムコンサルティング領域＞SAP HCMなどのERPシステム導入、人事系のWEBアプリケーションのシステムコンサルティン・設計・開発、システム稼動後の法改正等の保守サポート。 |
|---|---|
| 求めるスキル(必要条件) | 組織・人事関連の業務経験や専門知識を持っている方。一般企業での人事部門担当者、企画部門担当者。社会保険労務士、中小企業診断士、会社設立・運営経験者（組織・人事)、競合コンサルティング会社出身。ERP経験者(特にSAP HCM）、SIベンダー、SWベンダー出身で人事給与関連システムの構築経験者。大手企業の情報システム部門で人事関連のプロジェクト運営経験者。 |
| 勤務地 | プロジェクトに準ずる |
| 想定年収 | 28～38才 600万円～1200万円程度 |
40年間かけて蓄積された他社の追随を許さないインフラは強みです。
| 職務内容 | グローバルオペレーションモデルの立案、業務改善の企画と実践、新海外基幹システムの立案と導入を推進していただきます。※5C：顧客(Customer)、自社(Company)、競合(Competition)、協力者(Collaborators)、背景(Context) |
|---|---|
| 求めるスキル(必要条件) | 地頭よく、論理的な思考ができる方。多面的に業務の問題を把握し、解決案を提案できる方。自ら現場に乗り込む積極的な姿勢。 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 想定年収 | 25～35才 600万円～900万円程度 |
小規模ですので、自己の裁量に任せてコンサルティングを行えます。
| 職務内容 | マネージャーとして以下業務をお任せ致します。案件獲得もミッションとなります。（１）シナリオプロジェクト、戦略コンサルティングプロジェクト遂行。（２）ワークショップ、プロジェクトでのファシリテーション及びコンサルティング。（３）新規プロジェクト案件に関する提案書作成およびワークショップデザイン。（４）上記コンサルティングの拡販策検討。（５）シナリオ・プランニング事業の新規パッケージ化・事業化。（６）トレンド情報の整理とその情報のビジネス化：ナレッジ・ビジネス化。（７）拡販策の検討や既存のワークショップの付加価値向上策検討。（８）戦略コンサルティング・研修事業の拡充および方法論のパッケージ化、など |
|---|---|
| 求めるスキル(必要条件) | コンサルティング経験３年以上。案件獲得からコンサルティング実務までできる方。クライアントへの支援を通じ、企業価値の向上に使命感と挑戦意欲を持って仕事ができる方。自らが発揮する付加価値を冷静に分析し、常に向上意欲を持って仕事が出来る方。論理的に思考し、それを言語化しクライアントに説明できる方。他の意見を素直に受け入れるフレキシビリティーがあり、チームワークを重んじた行動ができる方。問題の本質を見抜く理解力があり、初めて直面することにも機転がきく方。英文の文献に抵抗がない方。 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
| 想定年収 | 30～39才 800万円～1500万円程度 |
広い視点を持ち、いろいろなコンサルティングにチャレンジしたい方からの応募をお待ちしています。
| 職務内容 | 直近のミッションは同社社長とともにメーカー向けの新規事業開発コンサルティング案件に半常駐型で携わります。その他プロジェクトにも関わる可能性もあるので同社の業務領域で幅広くチャレンジいただける方をお待ちしています。具体的には、戦略コンサルティング（ミッション、ビジョンの策定、事業戦略、新規事業開発等）、マーケティングコンサルティング（ブランド、商品企画・開発、リサーチ、営業戦略立案等）、会計コンサルティング、業務プロセス改革、組織変革などの各種コンサルティング。分野別（事業戦略、論理的思考など）、目的別（経営幹部育成、管理職の能力向上等）、方法別（基礎知識研修、ケーススタディ研修等）の教育研修。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | 製造業（半導体、ＰＣ、携帯等）でのエンジニアとしての実務経験。コンサルティングにチャレンジしたいとお考えの方。転職回数の少ない方。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 想定年収 | 28～35才 500万円～800万円程度 |
ベンチャーマインドある方、大手の仕組みのなかでは物足りない方向けのフィールドです。
| 職務内容 | 以下の各業務に関するアドバイザリー業務全般にコンサルタントとして取り組んでいただきます。事業戦略、金融規制関連、経営リスク管理、コンプライアンス、内部監査、ブランド・マネジメント、情報管理、内部統制等。クライアントは、銀行、信託、証券、生保、損保、投資顧問、年金基金等の大手金融機関、及び官公庁や事業会社（大手法人)。トップマネジメントとのプロジェクトが中心です。 |
|---|---|
| 求めるスキル(必要条件) | 上記業務をフィールドとして自ら責任ある立場で活躍を考えている方。金融機関等で、業務企画、事務企画、リスク管理、法務、コンプライアンス等の業務の経験のある方。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | 30～45才 700万円～2000万円程度 |
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