中国向けのコンサルに携わりたい方には貴重な案件だと思います。
| 職務内容 |
（1）日系中国現法におけるものづくり改革、収益改革。（2）人事労務コンサルティング。（3）進出/撤退支援。 |
| 求めるスキル(必要条件) |
日系中国現法で人事労務コンサルティングのプロジェクトマネジャーを担当できる方。人事労務コンサルティング分野のスタッフ。ものづくり改革のコンサルティング経験のあるマネジャー/シニアコンサルタントの方。 |
| 勤務地 |
東京都千代田区 |
| 想定年収 |
28～35才 700万円～1600万円程度
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日本主導でのグローバルプロジェクトもあります。
| 職務内容 |
経営管理体系の策定。事業構造のフレームワーク設計。ビジネスシステム体系の構築。ビジネスプロセスの改革、ビジネスソリューションの選定、パッケージの評価・導入。ビジネスシステムの構築。 |
| 求めるスキル(必要条件) |
コンサルティング会社での組織・人事制度設計経験。大手企業の情報システム部門やシステム関連会社での人事給与関連システムの構築経験。大手企業における人事業務経験者、シェアードサービスセンター等での給与・福利厚生業務経験。人事給与業務サービス専門企業（アウトソーサー）での業務経験。 |
| 勤務地 |
プロジェクトに準ずる |
| 想定年収 |
28～38才 600万円～1200万円程度
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既成概念にとらわれない発想力、柔軟性、「人間関係」ではなく「問題解決」志向であることが求められます
| 職務内容 |
人事業務全般及び人事部門のマネジメントをお願いします。メインミッションは採用で、中途採用が中心となります。中途採用計画の立案、媒体選定、実施、ＷＥＢ原稿製作、ＷＥＢ媒体の応募者対応業務、エージェント対応業務、自社ホームページでの告知、派遣社員採用業務及びマネジメント。その他ミッション；人事制度構築。レポートラインは社長です。 |
| 求めるスキル(必要条件) |
事業会社での人事業務全般の経験。マネジメント経験。人事コンサル経験のみの方も可。人事制度や採用が事業、経営に与えるインパクトが考えられる人。 |
| 勤務地 |
東京都港区 |
| 想定年収 |
30～40才 700万円～1200万円程度
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戦略コンサルティング経験者歓迎です。
| 職務内容 |
ハンズオンによる経営サポートを核に、事業・財務両面からクライアント企業をサポートします。具体的には、企業再生・事業再生、MBO・非上場化、関係者折衝・調整、自己投資並びに共同投資、M&Aアドバイザリー、資本調達アドバイザリー、事業計画策定、経営コンサルティングなど多岐にわたる。成果反映型報酬中心の対価をベースにしており、自らも「経営」当事者としてリスクをとって行います。 |
| 求めるスキル(必要条件) |
M&Aアドバイザリー業務、デューデリジェンス業務、ターンアラウンド業務、ビジネスコンサルティング経験３年以上。 |
| 勤務地 |
東京都港区 |
| 想定年収 |
25～34才 700万円～1000万円程度
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規模感のある企業でのご経験をのぞみます。
| 職務内容 |
ソリューション営業部門のマネジメント全般。営業部門といっても窓口、コンサルタントに近い。50社ほどのグループ会社の人事領域における各種要望や相談内容を受け、その実現に向けた各種提案をおこなう部門のコントローラー役です。営業としてはある程度固定された顧客、および、同社グループ内に新設される新規会社に対しての、人事制度、給与オペレーションの業務委託の提案、コンサルティングとなります。カスタマーサービス部門の責任者やグループ会社人事、グループ会社経営層へのキャリアパスはあります。 |
| 求めるスキル(必要条件) |
顧客接点のある業務経験、人事労務関連領域の経験、知識、マネジメント経験が必要です。人事、営業、人事組織コンサルティング経験のいずれかは必須です。人事業務のアウトソーシング業務経験歓迎 |
| 勤務地 |
東京都港区 |
| 想定年収 |
30～45才 800万円～1100万円程度
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人事分野に軸足を置きつつ、再生コンサルティングに取り組んで頂くポジションです。事業計画などの計画策定だけでなく施策の実行支援まで踏み込んで頂きます。
| 職務内容 |
人事・労務コンサルティング案件を中心に、ゆくゆくは中堅、中小企業向け事業再生コンサルティング業務に携わって頂きます。年商10億から〜80億規模の企業（卸、小売、アパレル、出版系など）をターゲットとし、人材不足、管理数値不足、オーナー企業特有の企業文化等の各種制約など実態に即した現場第一主義のコンサルティングを行います。早い段階で、クライアントのデューデリジェンス、現状分析、事業計画策定、実行支援、事業継承、などの同社のトラディショナル案件に軸足をシフトして頂く想定です。また、少数メンバーでユニットを組み案件に対応しますので、幅の広い業務範囲をお任せすることになります。 |
| 求めるスキル(必要条件) |
社会保険労務士有資格者（必須）。一般事業会社または、社会保険労務士事務所での経験。 |
| 勤務地 |
東京都新宿区 |
| 想定年収 |
25～30才 400万円～550万円程度
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今回の採用は、総合ソリューションベンダーとして、「IT」ではなく「業務」のスペシャリストを求めています。
| 職務内容 |
営業組織のVP直轄のチームにおいて、人事組織、人材管理ソリューションのビジネスディベロップメントをお任せします。具体的には、（１）人事・組織、人材管理ソリューション戦略･立案、（２）人事/組織、人材管理の営業案件サポート、（３）人事・組織、人材管理業務知識を活かしたメッセージ、ソリューションのデリバリー等。※想定職位：シニアディレクターないしディレクターレベル（あくまで専任職位）。 |
| 求めるスキル(必要条件) |
以下、いずれかの経験を1つ以上有すること（2つ以上であれば尚可）。人事の実務経験、企業人事実務経験3年以上（外資、国内問わずグローバル展開を積極的に図っている企業経験であれば尚可）、人事組織コンサルティングファームでのコンサルティング経験、人事アプリケーションパッケージの導入経験者。 |
| 勤務地 |
東京都千代田区 |
| 想定年収 |
32～42才 700万円～1000万円程度
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人材ビジネスの出身者で、お客様の目線で物事を考えることができる方からの応募をお待ちしています。
| 職務内容 |
コンサルテーション部所属。企業内における人材開発に関するコンサルテーション業務。お客様の抱える課題解決のためのソリューション提案。パートナーとの共同による課題解決型プログラムの企画・実施。各種セミナーにおけるファシリテーション。大手企業の人事部、経営企画部、教育部の部長・役員クラスの方々と連携し課題解決に取り組む。反響営業、紹介がメインで電話や飛び込み等による新規開拓はない（新領域を開発することは歓迎です）。一人で20社−40社の企業を担当。自社ツールを売る事が目的ではなく、あくまでお客様の課題を解決することが目的。場合によってはパートナーのパッケージを売る事もあり得ます。 |
| 求めるスキル(必要条件) |
同社の理念に共感でき、同社の行動指針を実行できる方。人の本質や気持ちに根ざした提案活動をしてこられた方。人事部門の教育経験者、人材紹介会社出身者、人材派遣業界の営業経験者歓迎。大手企業の役員クラスの方々とコミュニケーションを取ることができる方。自己責任で物事を考えることができる方。気持ちの良い方。 |
| 勤務地 |
東京都港区 |
| 想定年収 |
25～33才 360万円～600万円程度
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EQ理論をベースに新しいツールや能力開発プログラムの開発をお任せします。米国や日系シンクタンクとの共同開発が主で、常に新しい刺激がある点が魅力です。
| 職務内容 |
研究開発本部に所属。人材育成・アセスメント技術に関する調査・研究。各種人材育成プログラム・サービスの企画・開発。アセスメントツールの企画・開発、品質の維持・向上業務。お客様の課題抽出のための調査分析（組織分析）活動。既存の能力開発プログラムのお客様別のカスタマイズや、新規領域に向けた新しいプログラムの開発、米国の最新EQ事業に基づくスタンダードプログラムの開発など。事業が教育分野など新しい領域への展開を見せているため、活躍の場は広くなっています。 |
| 求めるスキル(必要条件) |
同社の理念に共感でき、同社の行動指針を実行できる方。大学または大学院にて心理学、教育学を専攻された方で、アセスメントツール、人材育成プログラムの開発に携わった経験をお持ちの方または携わりたいと強く思っている方。教育・研修系会社にてアセスメントツール、人材育成プログラムの開発をなさっていた方。英語力をお持ちの方（米国との共同開発があるため英語力は必須）。 |
| 勤務地 |
東京都港区 |
| 想定年収 |
25～33才 360万円～600万円程度
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自身が主役になるというよりは顧客に主役になってもらうことをポリシーに出来る方をイメージしています。
| 職務内容 |
エデューサーとは現役のコンサルタント、またはコンサルティング会社での実務経験が3年以上あり、かつ人材開発に情熱と能力を有する人を呼んでいます。組織変革、個々のモチベーションを引き出し、可能性を最大に引き出していくためのコンサルテーション、ファシリテーション、講師です。コンテンツも自分で作り、研修設計をしていきます。マーケティングや経営戦略などベーシックなスキルや研修を担当していきます。 |
| 求めるスキル(必要条件) |
経営、人事戦略系のコンサルティングファーム出身者、またはそれに類似するご経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都港区 |
| 想定年収 |
28～35才 600万円～1200万円程度
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