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経営戦略系 の求人情報一覧
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年収順
組織を活性化を狙い、外部からの優秀な人材を募集しています。
| 職務内容 |
経営戦略策定、新規事業開発、業務改革・BPR、グループ経営、事業再生、M&A、海外進出、財務・管理会計、人事・組織戦略、マーケティング戦略、社会福祉・医療、地方活性化、行政改革、IT戦略などのコンサルティング。 |
| 求めるスキル(必要条件) |
コンサルティング経験者、もしくは事業会社における経営企画、事業企画、人事戦略、財務会計、マーケティング戦略などの経験者。製造業で、技術開発、製品企画、生産管理、品質管理、等の業務経験者。 |
| 勤務地 |
東京都千代田区 |
| 想定年収 |
25～35才 500万円～1500万円程度
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創業間もない企業の立ち上げメンバーとしてご活躍いただくポジションです。
| 職務内容 |
当社が運営するモバイルコミュニティサイトにおけるビジネス戦略の立案、および各種分析を通して事業計画に落とし込む業務をお任せします。弊社代表の右腕としてBtoBtoCモデルでシナジーが見込めるアライアンスの策定、実現や、事業スキームの策定、パートナーとの協働およびナビゲートを行い、サービスの導入、定着化を推進する業務全般。 |
| 求めるスキル(必要条件) |
新規事業開発、ネットビジネスプロデュース経験、およびIT企業における経営企画、事業戦略の経験2年以上。アライアンス策定、外部折衝などの経験2年以上。情報収集力、分析力のある方、数値に強い方。コミュニケーション能力、プレゼンテーションスキルの高い方。モバイルコンテンツが好きな方、エンターテインメントコンテンツが好きな方。 |
| 勤務地 |
東京都中央区 |
| 想定年収 |
27～30才 600万円～800万円程度
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大阪の募集となります。
| 職務内容 |
経営戦略立案、組織改革、経営管理制度構築、ビジネスプロセス変革、Ｍ＆Ａ支援、人事戦略策定、人事制度改革、IT戦略立案、システム構築支援など、幅広く経営にまつわる支援業務を行っていただきます。 |
| 求めるスキル(必要条件) |
大卒以上、企業及び官公庁でのご経験のある方。経営コンサルティング会社、事業会社での企画経験など実績がある方 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市 |
| 想定年収 |
28～35才 400万円～800万円程度
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コンサルティングファーム、事業会社等における戦略立案、企画業務経験を優先いたします。
| 職務内容 |
公的機関、事業法人等に対するマネジメントコンサルティング全般。ビジネス戦略立案、営業戦略立案、組織戦略立案、顧客満足度調査等の調査・コンサルティング業務。あくまでも一例ですが、プロジェクト例としてビジネスグランドデザインの策定、CS経営と顧客ロイヤルティの検討、競合分析によるビジネスとＩＴの課題検討、サービスソリューションに関する受容性とニーズ検討、営業力強化に関わる調査・コンサルティングなどがあります。勤務場所は主に本社オフィスです。打ち合わせ等を除いて、客先常駐はほとんどありません。 |
| 求めるスキル(必要条件) |
実務経験3年以上で、次のいずれかをお持ちの方。(1)コンサルティング業務経験。(2)シンクタンク等での調査・研究の経験。(3)事業会社における経営企画・事業企画、マーケティング戦略策定、新規事業開発などの経験。(4)調査・リサーチ会社等で分析やマーケティング戦略等の立案経験。 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区 |
| 想定年収 |
27～35才 450万円～900万円程度
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広い領域のコンサルティングに携わることができる点、腰を落ち着けて働くことができる点は大きな魅力です。
| 職務内容 |
総合コンサルティング、経営戦略・中期経営計画コンサルティング、営業戦略・マーケティング戦略コンサルティング、財務・会計制度コンサルティング、業務プロセスコンサルティング等。銀行系ゆえの豊富なコンサルティング案件に携わり、臨機応変に戦略を考えて頂きます。もともとのリレーションは銀行員が構築しているので、コンサルティングに深く携わりながら経営者が直面する問題を解決してください。 |
| 求めるスキル(必要条件) |
経営戦略、中期経営計画、物流・SCM、業務プロセス改革、リスク管理、内部統制等に関するコンサルティング経験者。独り立ちしているコンサルタント経験者、プロジェクトやチームのマネジメント経験者。 |
| 勤務地 |
東京都千代田区 |
| 想定年収 |
35～45才 700万円～950万円程度
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小規模ですので、自己の裁量に任せてコンサルティングを行えます。
| 職務内容 |
（１）シナリオプロジェクト、戦略コンサルティングプロジェクト遂行。（２）ワークショップ、プロジェクトでのファシリテーション及びコンサルティング。（３）新規プロジェクト案件に関する提案書作成およびワークショップデザイン。（４）上記コンサルティングの拡販策検討。（５）シナリオ・プランニング事業の新規パッケージ化・事業化。（６）トレンド情報の整理とその情報のビジネス化：ナレッジ・ビジネス化。（７）拡販策の検討や既存のワークショップの付加価値向上策検討。（８）戦略コンサルティング・研修事業の拡充および方法論のパッケージ化。（９）ロジカル・シンキング関連事業の事業化：ロジックインパクト社業務と兼任。など |
| 求めるスキル(必要条件) |
クライアントへの支援を通じ、企業価値の向上に使命感と挑戦意欲を持って仕事ができる方。自らが発揮する付加価値を冷静に分析し、常に向上意欲を持って仕事が出来る方。論理的に思考し、それを言語化しクライアントに説明できる方。自ら達成すべき目標を設定し、苦境にあっても己をコントロールする打たれ強さを持つ方。他の意見を素直に受け入れるフレキシビリティーがあり、チームワークを重んじた行動ができる方。問題の本質を見抜く理解力があり、初めて直面することにも機転がきく方。英文の文献に抵抗がない方。 |
| 勤務地 |
東京都世田谷区 |
| 想定年収 |
25～35才 550万円～1000万円程度
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国内では組織人事分野の実績は抜群です。
| 職務内容 |
クライアント企業の経営戦略を実現するための組織人事戦略コンサルティングをプロジェクト形式で、チームにて行う。シニアコンサルタント以上はプロジェクトにおけるリーダーとして、案件獲得フェーズから、プロジェクトの各場面において、メンバーに対し適切な業務指示を行い、プロジェクトをコントロールする。組織戦略、精度設計、育成支援などがプロジェクトとしては多い。 |
| 求めるスキル(必要条件) |
人事部門における5年以上の実務経験、組織人事コンサルティング経験者。プロジェクトマネジメント経験者、コンサルティング営業の経験者。案件獲得、クロージングのイメージが持てる方。 |
| 勤務地 |
東京都港区 |
| 想定年収 |
30～45才 1000万円～2000万円程度
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人事コンサルティング経験者に限りません。
| 職務内容 |
クライアント企業の経営戦略を実現するための組織人事戦略コンサルティングをプロジェクト形式で、チームにて行う。コンサルタントはプロジェクトにおけるサブリーダーとして、プロジェクトの各場面において、メンバーに対し適切な業務指示を行い、プロジェクトをコントロールする。また、クライアントとの折衝業務を行う。 |
| 求めるスキル(必要条件) |
人事部門における5年程度の実務経験 人事コンサルティング経験者。人事部門の経験者、組織人事コンサルティングの経験者、プロジェクトマネジメント経験者、コンサルティング営業の経験者。 |
| 勤務地 |
東京都港区 |
| 想定年収 |
27～35才 600万円～1000万円程度
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若干名の募集ですが、お気軽にお問い合わせください。
| 職務内容 |
大手企業の経営課題解決に関する人材育成・教育コンサルティング・講師（シニアレベル）、プロジェクト例（通常3〜6か月のプロジェクト）、人事制度設計、コンピテンシー、評価、ロジカルシンキング、コーチング、風土改革、メーカー新規事業開発、営業研修、この領域において、営業同行してカリキュラムの構築から講師業務までを行っていただきます。 |
| 求めるスキル(必要条件) |
特定領域について即戦力で講師ができるレベルの知識、戦略コンサル、HRコンサル、財務コンサルでの経験3年以上。監査法人出身者可だが、法定監査だけでなくて再生や財務アドバイザリー全般にかかわっていた経験の方。 |
| 勤務地 |
東京都千代田区 |
| 想定年収 |
27～35才 600万円～1300万円程度
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企業や社会が求める創造的な付加価値を生み出す、日本を代表するシンクタンクでのお仕事です。
| 職務内容 |
人事・組織戦略、人事・給与制度、コンピテンシー評価、人事情報システムなどのコンサルティング。 |
| 求めるスキル(必要条件) |
コンサルティング経験者。 人事・組織戦略に対する専門知識を有する方。（ＭＢＡもしくは同等の資格、ノウハウをお持ちの方） |
| 勤務地 |
東京都千代田区 |
| 想定年収 |
27～40才 600万円～1500万円程度
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