| 職種名 | 勤務地 | 想定年収 | |
|---|---|---|---|
| [1010568] | 子会社社長候補 NEW | 新宿区 | 30～50歳／1000～1500万円程度 |
| [1010219] | 西日本統括マネージャー（大阪支店長） | 大阪府 | 30～40歳／700～1000万円程度 |
| [1009456] | Sr.BuyingManager（幹部候補：MD担当... | 渋谷区 | 35～45歳／1000～1500万円程度 |
| [1008967] | 技術部門長候補 | 新宿区 | 27～35歳／600～1200万円程度 |
| [1009684] | 金型事業開発室（GM） | 江東区 | 40～50歳／1000～1500万円程度 |
| [1009683] | 自動車金型事業部長 | 江東区 | 40～50歳／1000～1500万円程度 |
| [114593] | 事業部長（機械工業系） | 江東区 | 43～47歳／900～1700万円程度 |
| [1009685] | 生産企画室長（生産システム改善） | 江東区 | 40～50歳／1000～1500万円程度 |
| [1010185] | CFO（最高財務責任者）候補 | 港区 | 28～38歳／600～1000万円程度 |
| [1009084] | ＣＦＯ | 港区 | 28～38歳／800～1200万円程度 |
代表経験者の方、是非、力を貸してください。
| 職務内容 | グループ会社に出向して、経営全般を行っていただきます。経営戦略立案、営業部隊の組織体制作り、社員の育成、売上管理・顧客管理、親会社への業務報告、株主総会への参加など。どのグループ会社をお願いするかは面接の中で決めていく予定です。 |
|---|---|
| 求めるスキル(必要条件) | 経営者（ＣＥＯ、ＣＯＯ）の経験。人材ビジネス業界、アウトソーシング業界の知識。営業戦略策定、マネジメント経験。事業計画策定経験。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 想定年収 | 30～50才 1000万円～1500万円程度 |
この業界での勝ちパターンを作ろうとしております。マーケティング的思考ができて、現場にも入りこめるビジネスセンスある方を是非、力を貸してください。
| 職務内容 | 現在店舗運営部はディレクター（部長級）の下スーパーバイザー（マネージャー）６名で店舗アルバイト９６名を統括しております。このマネージャーを統括して、同事業の仕組化を行っていただくのがミッションです（結果現在店舗稼働率を上げたい）。現在ある店舗の現場を調査し、集客する為の施策立案、店舗人員の教育、配置計画、会社としての広告戦略まで幅広く活躍していただきます。エリアは西日本すべて（およそ１０店舗）また、大阪支店立上、支店長にもなっていただく予定です。 |
|---|---|
| 求めるスキル(必要条件) | 事業部以上の組織で売上責任を持って動いたことがある方。経営管理数字の使い方がわかること。管理職としての営業、マーケティング経験。直近で営業マネジメント経験をしている。店舗ビジネス（ストック型ビジネス）に一定の理解があること。関西圏でのビジネス経験。ゼロベースからの事業立ち上げが苦にならない方。 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 想定年収 | 30～40才 700万円～1000万円程度 |
真に顧客満足を追求する企業で思いっきり仕事をしてみませんか。
| 職務内容 | カテゴリーのベンダーマネジメント、担当バイヤーを複数名統括し、売上げ及び利益の最大化とお客様満足度の改善のための戦略立案、戦略の事項推進に責任を持っていただきます。全社的視点を持ち、取引会社との戦略的な関係強化を図ることが重要なミッションとなります。カテゴリーはエレクトロニクス、食品関連、インテリア、メディア事業などをイメージしています。同社では社長を含めて３．４番目のポジションとなります。 |
|---|---|
| 求めるスキル(必要条件) | 規模の大きい売上げ責任、BS/PL責任を持ったご経験が3年以上ある方。大規模な企業や事業でのマネジメント経験。転職経験の少ない方、柔軟性が高く、自らが動くプレイングマネージャーとしての喜びをお持ちの方。ビジネス英語が使用できる方 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 想定年収 | 35～45才 1000万円～1500万円程度 |
ＳＮＳサービスの可能性やベンチャー企業にご興味のある方のお問い合わせをお待ちしています
| 職務内容 | ソーシャルアプリ開発のための事業推進、開発マネジメントを行なっていただきます。ソーシャルゲームをコンスタントに開発し世の中に発信していくための仕組み、人員などを組み立てていただきます。 |
|---|---|
| 求めるスキル(必要条件) | インターネットサービス、ソーシャルネットワーク系サービス事業の技術マネジメント経験者、ゲーム開発、SNSサービス開発に技術から関わっている方。ビジネス英語ができる方 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 想定年収 | 27～35才 600万円～1200万円程度 |
要件を満たし、経営経験が十分にある方であれな役員クラスとしての採用も検討します。
| 職務内容 | 金型事業の中長期成長戦略の立案と、それに沿った各種経営施策の立案/実施、ならびに新規事業開発を実行推進責任者として遂行していただきます。 |
|---|---|
| 求めるスキル(必要条件) | 経営幹部としての事業運営、推進の十分な実績。戦略立案・実施から営業、マーケティング、生産管理などの知識及び実務経験。市場構造分析、競争力分析、財務分析など一連の事業分析スキルとコンサルテーション。新規ビジネス開発･立ち上げの経験/スキル、もしくは既存事業において業績好転などの変革成功経験者。 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 想定年収 | 40～50才 1000万円～1500万円程度 |
要件を満たし、経営経験が十分にある方であれば役員クラスでの採用検討もあります。
| 職務内容 | 自動車関連市場向け金型部品事業展開強化にあたり事業部長として事業指針に沿った戦略の立案/実施を、事業推進全般の責任者として遂行していただきます。 |
|---|---|
| 求めるスキル(必要条件) | 経営幹部としての事業運営、推進の十分な実績。戦略立案・実施から営業、マーケティング、生産管理などの知識及び実務経験。自動車関連事業に対する強い関心と事業経験/業界知識。自動車産業における既存事業の業績好転などの変革成功経験者、コンサルテーション、もしくは新規事業の企画から立上げ、業績向上までの成功経験者。 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 想定年収 | 40～50才 1000万円～1500万円程度 |
50名程度の部下を持ち100億円規模の収益責任を負うポジションです。経営者を目指す方にとってはヤリガイのあるポジションです。
| 職務内容 | 事業責任者として50名程度の部下を持ち、100億円規模の収益責任を負って頂きます。複数（4-5名）の事業統括ディレクターをマネジメントしながら、事業の方向性の確認や課題抽出、新市場戦略など、事業全体を俯瞰しながら、事業の成長と拡大を牽引する。事業運営に伴う人材育成とPL責任を負う経営者的なミッション。FA国際マーケティング部門、FAアジア事業部など海外関連事業部など配属の可能性は複数あります。 |
|---|---|
| 求めるスキル(必要条件) | 事業に関する損益責任を負ってこられた方。経営者もしくは経営幹部としての事業運営、推進の十分な実績をお持ちの方。50名程度のマネジメント経験をお持ちの方。戦略立案・実施から営業、マーケティング、生産管理などの知識および実務経験をお持ちの方。事業に対する強い関心をお持ちの方。新規ビジネス開発、立ち上げの経験およびスキル、もしくは既存事業における業績好転などの変革成功経験者。論理性があり、情熱があり、謙虚で柔軟な方。転職回数の少ない方。 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 想定年収 | 43～47才 900万円～1700万円程度 |
要件を満たし、経営経験が十分にある方であれな役員クラスとしての採用も検討します。
| 職務内容 | トヨタ生産方式の導入。国内並びに海外での生産戦略の企画立案から、生産オペレーションの立ち上げ、生産管理、品質管理まで全般を統括責任者として遂行。 |
|---|---|
| 求めるスキル(必要条件) | トヨタ生産方式の導入経験。生産現場での豊富なオペレーション管理とプロセス改革の経験。経営戦略立案についてのスキルを持ち、経営視点から業務遂行できる能力。工場にずっといるというより、ビジネス開発などのバックグラウンドがある方がベター。製販一体システムへの知見、経験・投資管理、管理会計などの財務管理知識全般。 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 想定年収 | 40～50才 1000万円～1500万円程度 |
社長直轄のポジションで、強い管理部門・管理体制を構築できる方を求めております。
| 職務内容 | 財務・資本関連の戦略立案、業務フローの構築、効率化、予算管理、資金管理、財務分析、年次決算、金融機関や税理士との折衝などの財務・経理を中心に、総務・内部統制・法務・人事などを含めた管理部門全体のマネジメント。企業運営の根幹である社長直轄の管理部門の長として、経営者的な視点で管理体制の構築をお任せします。海外を含めた子会社設立などをはじめ、今後も新規事業など業務が拡大する中、各事業部に対して管理体制・業務フローの構築・徹底を行い、あるべき姿を作り上げていただきます。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | 財務・経理実務経験、およびマネジメント経験者。日商簿記2級以上（同等スキル）。ベンチャー企業での管理部門マネジメント経験。スピード感のある方。コミットメントの強い方。厳格な方。人間力が高い方。締めるところをしっかりと締めることができる方。コミュニケーションスキルの高い方 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | 28～38才 600万円～1000万円程度 |
増収増益を続けている勢いのある会社です。社長の右腕として力を貸してくれる方を探しております。
| 職務内容 | 管理部門の統括および社長の右腕的な業務全般。管理部門は現在３名（人事総務、経理、秘書それぞれ１名）。その統括は現在社長が行っております。実際外部金融機関等のやりとりもすべて社長のみ。経理実務は経理１名と外部税理士にて行っております。成長中の同社の内部管理体制を構築することおよびファイナンス面での社長フォローが近々のミッションです。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | 経営的ポジションにて経理、財務を行った経験のある方。内部管理体制の構築経験。ＭＢＡ、公認会計士等ファイナス系の資格。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | 28～38才 800万円～1200万円程度 |
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