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日本を代表するグローバル企業のビジネス変革をITから支える戦略部隊

	Vol.204 日本を代表するグローバル企業のビジネス変革をITから支える戦略部隊 世界的な国内大手電機メーカーならびにグループの情報システム部門に位置する専門会社。グローバルで多様なビジネス環境を総合的にとらえ、グループの構造改革の一端を担う。 コンサルタント：半藤 剛

グローバルカンパニーのビジネス変革・IT・業務戦略を当事者として担う

親会社であるグローバル企業の情報システム部門から独立し、システムコンサルティング会社との合併等を経て現在の組織となりました。現在はグループの改革を支える戦略部隊としての位置付けで、他のユーザー系SIerとは違い外販は一切ありません。プロジェクトはすべて親会社本体、ならびにグループ企業とのプライム案件。IT・業務戦略の企画段階から関わっていきます。案件によってはシステムを作ることがソリューションではないという判断を行うなど、システムと切り離したプロジェクトもあります。そのため、経営課題、情報化のプランニングなどに関する意思決定にまで踏み込んで業務を行うことも可能です。これまでコンサルティングファームやSIerで物足りないと感じていた「意思決定に踏み込めない」「提供したソリューションを見届けたい」といったことも可能となり、またグループ企業を含めて多くのケースを手がけていけますので、ユーザーサイドで、当事者としてBPR、システム企画・開発等を行っていきたいと考えているコンサルタント、PM、SEの方々にもお薦めの企業です。

大規模・上流・海外といろいろなキャリアパスの可能性がある環境

顧客である親会社ならびにグループはIT投資額も大きく、プロジェクトもほとんどが大規模のものとなります。そのため、しっかりと体系立てたプロジェクト・業務遂行のノウハウ・経験を積んでいけます。また、前述の通りグループのIT企画・開発部門という位置づけですので、IT・業務戦略の企画段階から携わります。もちろん、システム開発や運用企画といったプロジェクトもあります。そのため、企画等の上流工程からシステムのライフサイクル全般が業務領域となります。グローバルカンパニーですので、もちろん世界を意識した開発プロジェクトなどもあり、海外でのビジネス経験を積むチャンスもあります。スキルアップを支援する自己啓発制度や研修制度のほか、社内公募制度を含めたジョブローテーションの機会もあり、志向にあわせたキャリアを組み立てていける制度も充実しています。労働環境としても、コンサルティングファームや大手のSIerなどと比べると、それほどハードでありません。ワークライフバランスも意識し、地に足付けてスキル・キャリアを積んでいきたい方にはお薦めの環境です。