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キャリア支援のリーディング企業が人事コンサルティングを本格展開

	Vol.99 キャリア支援のリーディング企業が人事コンサルティングを本格展開 1994年設立、従業員450名。業績好調なキャリア支援にとどまらず、上流からの人事コンサルティングサービスを昨年度より展開中、部門は現在8名。本格的なコンサルティングからキャリア支援事業までの幅広いOneStopソリューションは定評がある。アメリカ本国はニューヨーク市場に上場。フォーブス誌「全米優良中堅Best200」にて第5位に選ばれるなど確固たる実績をもつ。 コンサルタント：橋本 博季

コンサルティングの基本的な考え方として組織人事制度設計、アセスメント、コーチング、キャリアトランジション、アウトソーシング等を中心に、クライアント企業が抱える問題に対して最適なコンサルティングを行い、組織を目指しています。元々のキャリア支援事業での実績があるのでシナジーも発揮しやすい状況です。立上げ間もない時期の現在はJoinにうってつけのタイミングともいえます。もちろん大手人事コンサルに比べ実績やネームバリューで劣るなどの現実的な問題もあるかも知れませんが、人事コンサルティング経験だけでなく事業を成功に導いた実績は、今後のキャリアを考えた場合大きなアドバンテージになるのではないでしょうか。

立上げゆえに個々人の裁量は大きく、自身の得意分野に関してはリードする形で進めていけることが可能です。一人一人がスペシャルな領域を持ち、発揮することが重要と考えられます。　

エネルギーを感じる組織

現在のメンバー8名の方々は、大手企業人事経験者、人事系ファーム経験者、教育系ファーム経験者などで構成されています。弊社よりご入社された方にもお会いしましたが業務はお忙しいものの、この立上げに参加したことに大変満足されているようです。

何よりお会いした方々が、皆さんエネルギーを感じることのできる方ばかりで、立ち上がりの組織に不可欠な風土がすでに醸造されていると感じることができました。主観的ではありますが、このように感じ取れることは決して多くはないと思います。人員の強化を図っている現在の状況をよく表しているのではないでしょうか。