ヘッドハンターの目
ヘッドハンターの視点で注目の企業を分析。候補者と企業を結ぶ立場だからこそ伝えられる情報をお伝えします。
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Vol.177 世界的コンサルティングファームのHRサービスが本格始動!世界149カ国、14万人を擁するグループの日本のメンバーコンサルティングファームです。主に人事戦略、組織戦略コンサルティングを行っています。制度設計、企業再生、M&Aによる事業戦略から「人」と「組織」の効率的でかつ生産性の向上を行える社内環境を整えることが得意な領域となります。 |
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世界的なノウハウを持つコンサルティングファームが本格始動
6000名以上のHRコンサルタントを擁する世界最大級の総合コンサルティングファームの日本におけるメンバーファームになります。日本でのコンサルティングビジネスの拡大、「人」「組織」の経営資源をマネジメントしていき企業価値向上に導く変革を支援することをミッションとしています。
いくつかあるグループの中で、ここは特にHRサービス、企業再編に伴うHRトランザクションサービス、グローバルHRサービスを得意としています。グループ間のシナジー効果も高く、ファイナンスが絡むデューデリジェンス、税務業務が強い同社のビジネスから、そのHRサービスが不可欠な状況です。特にM＆Aは今後企業戦略に欠かせない企業の長期的な競争力をつけていくことになり、そのための最適な組織や要員体制の設計、戦略の実行に向けた組織構築、人材育成支援が必須となっているのです。そういった背景から、今年度より更に拡大を目指し、人材の採用を強化していきます。
他HRファームとの違い
同社の顧客は大企業から中堅、小規模企業まで幅広く、企業再編、M＆Aなどの案件から、現在はファイナンシャルサービスから人事組織制度改革へと発展することが多いです。税務やデューデリジェンス分野におけるワールドワイドの実績や知名度からもクライアントリソースは豊富にあります。また、第2創業期に近い段階でスタートUPに伴う立ち上げメンバーになれるということも１つの魅力になるのではないでしょうか？税務、監査、アドバイザリー、組織人事アドバイザリーとサービスごとに法人は分かれていますが同ブランドのもと、あらゆる業種の企業・公的組織に統合的なサービスを展開しています。
今求めている人材と顧客ニーズ
同社では、現在、人事組織戦略コンサルタントを募集しています。立ち上げ期であるため、シニアアソシエイト以上、マネージャークラスを中心に採用いたします。
再生、再編、分社、M＆Aが多いことからも、業務分析、設計、IT系に強い方も今回は対象となります。必ずしも人事組織コンサルティングを行っていなくても、コンサルティング業務、業務コンサルティング、ITコンサルティングを行っている方で、事業会社の視点、ニーズをしっかり持っている方に来てもらいたいと考えています。また、まだまだ人数も少ないため、さまざまなプロジェクトに関われ、細分化されすぎない経験を積むことができると思います。どんなプロジェクトにどのように関われるかが、この分野のコンサルタントの方のキャリアを決めていきます。再編、再生ビジネスを手がけていかれたい方には面白い場なのではないでしょうか？
