30代前後のメンバーが中心です。
| 職務内容 | ネット広告チームの代理店販売チーム(5名程度)のマネジメント。ネット・モバイル広告販売。クライアントのプロモーションに対し最大限効果が発揮できる企画の立案から提案を行い、媒体の選定、メニューのプランニングまで行ないます。広告販売だけでなくマーケティング全体を提案できる仕事です。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | ネット広告業界でのセールス経験。セールス部隊マネジメント経験。目標達成意識高くコミットメントできる方。部下を伸ばせるマネージメント能力。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | 33~39才 ~1000万円程度 |
30代前後のメンバーが中心です。
| 職務内容 | ネット広告のメディア手配、プランニングおよびチームマネジメント(5名程度)。ネット、モバイル分野でのビジネスを運営する顧客のプロモーション効果を最大限に発揮するためのメディア選定や媒体社との交渉によるメディア手配。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | ネット広告業界でのメディア関連の業務経験。マネジメント経験。目標達成意識高くコミットメントできる方。部下を伸ばせるマネージメント能力。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | 33~39才 ~1000万円程度 |
カンパニー内でのジョブローテーションや業務交流も行われ、専門性を深めながら、かつ不動産金融に関して幅広い業務を経験できます。
| 職務内容 | 投資用不動産(オフィスビル・商業施設・物流施設など)のデューデリジェンス・金融機関との折衝など取得業務全般。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | 不動産ファンド、デベロッパー、不動産仲介、金融機関、商社等、不動産関係セクションにおける物件取得・開発業務、アセットマネジメント(AM)、プロパティマネジメント(PM)業務取得者。対象物件は商業・物流施設の経験が豊富な方。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 想定年収 | 28~40才 ~1200万円程度 |
既成概念にとらわれない発想力、柔軟性、「人間関係」ではなく「問題解決」志向であること
| 職務内容 | 自社サービスの顧客(主に製薬会社)に対する、eマーケティング戦略コンサルティング。長期的には、製薬業界における新たなマーケティングツール、サービスの企画、事業化も。具体的には:年間売上1億円以上のアカウントを複数社担当、担当クライアント、担当製品に対する、eマーケティング戦略の企画立案、自社サービスを活用したeマーケティング推進の為の、担当クライアントへの継続的なサポート、新規顧客開拓サービス導入の提案、プレゼンテーションなど |
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| 求めるスキル(必要条件) | 戦略系コンサルタント経験のある方。アカウントマネジメントができる方 マーケティング戦略の立案、実施経験があること:客観的な事象やデータに基づき、論理的に考える力のある方 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | 25~35才 ~1500万円程度 |
昨年9月から本格参入し、勢いに乗っています。他社には例を見ない製品力とサービスの質で業界シェアNo.1を目指します
| 職務内容 | フロントオフィスアプリケーション製品(SiebelCRM)を中核とした大手顧客向けソリューションセールス※現在は、メディア(例えばネット系ビジネス企業)およびサービス(例えば人材サービス企業)業界を担当予定です。戦略アカウントに対して、徹底的な顧客リレーションの拡大と維持を行い、自社製品によるソリューションおよびサービスの提供を行う職務です。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | (1)エンタープライズアプリケーション製品販売経験(2)大規模プロジェクトの提案経験5年以上が目安(3)顧客管理や営業支援などの業務知識あれば尚可(4)アカウントプランの作成が出来る方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 想定年収 | 30~40才 ~1000万円程度 |
大手グローバルクライアントを多数担当しています。
| 職務内容 | アカウントサービスグループ部内及び部下の統括。アカウントディレクター指示の下、担当クライアントの業務のサポート。担当クライアント(ボッシュ、メルセデス・ベンツ日本、ピクテ投信投資顧問、他)。新規クライアント開発及び獲得。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | 外資系(国内系)広告代理店にてマーケティング・コミュニケーション戦略に立脚した施策の実践経験を最低5年以上もつ営業職経験者。競合ピッチなどの経験を豊富に有する方。制作費等(ATL、BTLに関わらず)の妥当なコスト、PLの精査が出来る能力。通常業務に必要な英語力を有する(ことが望ましい)。ワード、エクセル、パワーポイントは日常業務で使用できるレベル。 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 想定年収 | 30~39才 ~1000万円程度 |
海外留学経験者や経営学修士保有者との接点が多く、マネジメント志向の人材が活躍できる転職を支援するという点に特徴を持つエグゼクティブサーチファームです。
| 職務内容 | 金融関連(投資事業・M&A等)の職種や外資系企業のエグゼクティブ案件を中心として、クライアント企業に人的資源マネジメントあるいは人的資本マネジメントを基本とした採用コンサルティングを提供し、顧客の将来利益に貢献できる人材を紹介していきます。・求人案件の開拓営業。またその関係の継続的な維持を行います。・「企業の経営・採用上の課題」を把握し、採用活動をサポートしていきます。・求人案件の更新、管理を行います。採用者と応募者の展望と要望をタイミング良く、連絡、調整、交渉を担当し、クリエイティブに合意形成、マッチングを行います。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | ビジネスレベルの英語力必須。金融・コンサルティング業界における経験のある方歓迎。MBAホルダー。・目標達成意欲の高い方・特定業界または業種についての知識がある方・営業経験ある方がある方歓迎。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | 25~40才 ~1000万円程度 |
日本で認知され始めたBPMのパイオニアとして、顧客のニーズをとらえ、業務改善のために的確な提案を行なって下さい。
| 職務内容 | BPMを具現化する自社ソフトウェアの営業をお任せします。ダイレクト営業〜パートナー(販売代理店)営業/サポートまで、これから市場性の高まるBPM分野でのご活躍を期待します。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | ITソフトウェア関連(コンサルティング会社、パッケージベンダー、SIer)の営業・販売経験(BtoB)。ERPもしくは業務アプリケーションの営業経験。それぞれ5年以上。英語によるコミュニケーション能力歓迎。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 想定年収 | 30~39才 ~1200万円程度 |
大手企業への提案を重ねることによりプレゼンテーション能力が磨かれます。
| 職務内容 | 自社製品を活用したBPMの実施及びERPパッケージ(特にSAP)の導入提案活動。アカウントマネジメント。新規ソリューション開発及びビジネス開発。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | ERP(特にSAP)、もしくは業務アプリケーションの営業経験。プリセールス・コンサルティング営業・セールス・エンジニアのいずれかの経験。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 想定年収 | 30~39才 ~1200万円程度 |
直販をメインに行っていた企業です。パートナー戦略を強化しようと考えています。
| 職務内容 | 同社の標準サービスと製品によって既存のパートナーの成長、維持に努めまた新規パートナーの育成、直販営業とのコラボレーションにより同社の市場シェアを拡大していただきます。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | コンサルティング会社、SIerとの協業、案件立ち上げの経験者。IT企業でのアライアンスパートナー、チャネルパートナー営業の経験3年以上ある方。エンタープライズソフトウエアソリューション営業経験。ビジネスインテリジェンス分野への知識、興味がある方。 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 想定年収 | 30~40才 ~1000万円程度 |