人事組織開発、コンサル、研修分野に関わっていた方で更に社会に対してインパクトのある仕事をやっていきたい方、強い想いをお持ちの方歓迎します。
| 職務内容 | プレイングマネージャーポジションです。プレーヤーとしては同社独自コンテンツである企業研修のコンサルティング、営業、講師を行います。コンテンツは７割がカスタマイズ、３割がパッケージのイメージ。結果を出すOJTやアクショントレーニングが中心となりプロジェクト期間は数ヶ月。マネジメントとしては、２−３名のマネジメントをお任せします。また経営陣とともに、同社のコンセプトである”組織の創造性を高める人材育成”に関するビジネス作りに携わっていただきます。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | 組織開発・人材育成に関わったことがある方。プロジェクトリード経験。柔軟性のある方。人材・組織開発に対する強い思いをお持ちの方。概念や、方法論だけを語るのではなく現場感をお持ちで現場意識で取り組める方。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | 30～35才 ～1000万円程度 |
営業支援SEとして顧客との接点を持ちコンサルティングをしていただきます。
| 職務内容 | 進捗、課題管理、顧客との折衝、導入スキーム作成、外部開発会社の管理及び折衝をお任せします。営業と連携を取り、お客様先へ出向き技術的側面からのサーバ、ストレージソリューションなどの提案支援にあたります。技術的な面のみではなく、営業的な領域まで必要に応じカバーすることがあります。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | 5年程度のC/Sシステムインフラに関するプリセールス活動、システム提案、設計構築経験要。IAサーバーソリューションのシステム提案、設計構築経験要。Windows Sever、設計構築経験必要。 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
| 想定年収 | 30～40才 ～1000万円程度 |
統括部門長、マネージャー職の両方を募集しています。
| 職務内容 | 営業先は調査会社向け、広告代理店向け、事業会社向けの３つのグループがあります。特に事業会社向けを強化したい方向です。営業を担当する部門をマネージメントして頂きます。クライアントのニーズをヒアリングし、要望にマッチしたリサーチの企画提案の営業を行います。担当クライアントは業界別。さらに新規顧客チームと既存顧客チームに分かれており、機能別に特化した組織です。営業戦略立案と実行、Ｐ／Ｌおよび事業KPIの設定と管理、マネージャー育成、メンバー育成、当社のマーケットリサーチ力を、クライアントの経営に役立てて頂くこと」が同社理念です。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | 既存営業、新規営業の両方のご経験のある方。インターネットリサーチ営業経験者を優先します。部長クラスの場合はマネジメント経験、インターネット広告、インターネットリサーチ業界経験のいずれかは欲しいと考えています。 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 想定年収 | 36～40才 ～1100万円程度 |
事業計画・営業面・親会社との折衝等幅広くマネジメントの経験が積めます。
| 職務内容 | 自社の主管事業であるネット広告事業の事業責任者をお任せ致します。事業計画策定、課題抽出、新市場戦略、営業戦略策定、マーケティング戦略、メンバーマネジメント、親会社との折衝、新規事業開発など、事業全体をみながら、事業の成長と拡大をお願いします。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | ネット広告、ポータルサイト等での営業、企画経験が7〜8年ほどある方。マネジメントを15〜20名ほどした経験のある方。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 想定年収 | 28～39才 800万円～1300万円程度 |
30代前後のメンバーが中心です。部長候補のポジションです。
| 職務内容 | チーム(5名程度)のマネージメント大手シンクタンクとの共同開発によるオープンソースを利用した新ECシステムの拡販。新たに通販サイトを立ち上げたい、または切り替えたい顧客に対して、ニーズや課題をヒアリングし、ソリューション提案によるシステムの導入。システム担当者と協力してシステム導入や導入後の運用まで含めたフォロー、販売代理店制度の確立。営業スタイルはテレアポからクチコミなど、他にシンクタンクと組んでＥＣ系のセミナーなどを展開し反響に対して営業している。案件は大きなものになると1億以上、ボリュームは1000万円前後。カスタマイズは必ず発生するので最低400万円程度はかかる。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | ネット広告、通販業界での経験。システム販売でのソリューション営業経験。目標達成に対する高いコミットメント・バイタリティー、部下を伸ばせるマネージメント能力 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | 33～39才 ～1000万円程度 |
各種教育制度も充実している会社で、また年齢に関係なく実力により仕事を任されるのも魅力です。
| 職務内容 | インテリア、アパレル商品のいずれかを担当します。ブランディング、商品の企画、調達、配分、展開指示を行う仕事です。ブランドやお店のコンセプトをもとに、自分の思い描く売り場を実現すべく、品揃えを考えていただきます。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | レディースアパレル、雑貨業界におけるバイヤー、マーチャンダイザーの実務経験者（2年以上）。低価格商品のMD経験。ハイティーン、ローティーンマーケットに強みのある方歓迎。 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市 |
| 想定年収 | 25～40才 ～1000万円程度 |
規模感のある企業でのご経験をのぞみます。
| 職務内容 | ソリューション営業部門のマネジメント全般。営業部門といっても窓口、コンサルタントに近い。50社ほどのグループ会社の人事領域における各種要望や相談内容を受け、その実現に向けた各種提案をおこなう部門のコントローラー役です。営業としてはある程度固定された顧客、および、同社グループ内に新設される新規会社に対しての、人事制度、給与オペレーションの業務委託の提案、コンサルティングとなります。カスタマーサービス部門の責任者やグループ会社人事、グループ会社経営層へのキャリアパスはあります。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | 顧客接点のある業務経験、人事労務関連領域の経験、知識、マネジメントまたはリーダー経験のある方。人事、営業、人事組織コンサルティング経験のいずれかは必須です。人事業務のアウトソーシング業務経験歓迎 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | 30～38才 800万円～900万円程度 |
パートナー企業に対する自社サーバ製品の扱い比率の向上、プロモーション強化、販売戦略策定などを実施していただくポジションです。
| 職務内容 | パートナー（ディストリビューター、リセラーを担当）とのリレーションシップ構築、維持。パートナー企業幹部とのリレーション強化。販売計画の達成、インセンティブプランの策定、実施、管理。パートナー向け店頭プログラム、リベート（販売奨励金）の企画。販売協業、取引条件等の交渉、契約締結。週次、月次、四半期毎の販売進捗管理など。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | メーカーもしくは販売代理店における営業経験を3年以上お持ちの方。コミュニケーションスキルをお持ちの方（交渉スキル、要点をついた簡潔なコミュニケーションスキル） |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | 25～40才 ～1100万円程度 |
パートナー企業に対する自社サーバ製品の扱い比率の向上、プロモーション強化、販売戦略策定などを実施していただくポジションです。
| 職務内容 | セールス・チームの販売計画、インセンティブ・リベートプランの策定、実施、管理。パートナー（ディストリビューター、リセラー）とのリレーション構築、維持およびビジネスの効率化。月次、四半期毎の販売計画の進捗管理および達成の為のリーダーシップ、サポート。リーダーの育成（コーチング、トレーニングなどを通して）。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | ITもしくはPC業界で2年以上のセールスマネージャー経験。ITもしくはPC業界で3年以上のパートナーセールス経験およびマネジメント経験（ディストリビューター、メガチャネル、リセラー向け）。リーダーシップ、交渉スキル。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | 30～40才 800万円～1100万円程度 |
500名以上の大企業を対象としたノートPC、デスクトップPCを中心にその他の周辺機器を含めた営業活動を行う部門です。
| 職務内容 | 社員数500名以上の大手企業の顧客開発業務を担当します。ノートブックPC、デスクトップPCを中心に、その他の周辺機器も含めた提案が主なミッション。具体的には、大手企業、グローバル企業の顧客開拓業務、ISSと連携し担当エリア内の営業活動のリーダーシップ、顧客からの要望に応えるべく社内での調整等。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | 法人営業経験3年以上。顧客開拓営業経験・スキル（業種は問わず。ストレス耐性があり、粘り強く、最後まで諦めず遂行できる方）。コミュニケーションスキル（交渉スキル、要点をついた簡潔なコミュニケーションスキル）。社会人経験5-10年ぐらい。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | 30～40才 ～1100万円程度 |
