事業計画・営業面・親会社との折衝等幅広くマネジメントの経験が積めます。
| 職務内容 | 自社の主管事業であるネット広告事業の事業責任者をお任せ致します。事業計画策定、課題抽出、新市場戦略、営業戦略策定、マーケティング戦略、メンバーマネジメント、親会社との折衝、新規事業開発など、事業全体をみながら、事業の成長と拡大をお願いします。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | ネット広告、ポータルサイト等での営業、企画経験が7〜8年ほどある方。マネジメントを15〜20名ほどした経験のある方。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 想定年収 | 28～39才 800万円～1300万円程度 |
30代前後のメンバーが中心です。部長候補のポジションです。
| 職務内容 | チーム(5名程度)のマネージメント大手シンクタンクとの共同開発によるオープンソースを利用した新ECシステムの拡販。新たに通販サイトを立ち上げたい、または切り替えたい顧客に対して、ニーズや課題をヒアリングし、ソリューション提案によるシステムの導入。システム担当者と協力してシステム導入や導入後の運用まで含めたフォロー、販売代理店制度の確立。営業スタイルはテレアポからクチコミなど、他にシンクタンクと組んでＥＣ系のセミナーなどを展開し反響に対して営業している。案件は大きなものになると1億以上、ボリュームは1000万円前後。カスタマイズは必ず発生するので最低400万円程度はかかる。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | ネット広告、通販業界での経験。システム販売でのソリューション営業経験。目標達成に対する高いコミットメント・バイタリティー、部下を伸ばせるマネージメント能力 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | 33～39才 ～1000万円程度 |
各種教育制度も充実している会社で、また年齢に関係なく実力により仕事を任されるのも魅力です。
| 職務内容 | インテリア、アパレル商品のいずれかを担当します。ブランディング、商品の企画、調達、配分、展開指示を行う仕事です。ブランドやお店のコンセプトをもとに、自分の思い描く売り場を実現すべく、品揃えを考えていただきます。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | レディースアパレル、雑貨業界におけるバイヤー、マーチャンダイザーの実務経験者（2年以上）。低価格商品のMD経験。ハイティーン、ローティーンマーケットに強みのある方歓迎。 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市 |
| 想定年収 | 25～40才 ～1000万円程度 |
ビジネスディベロプメント経験者、マーケティング経験者は優遇します
| 職務内容 | チャネルマーケティングを統率するオペレーションマネージメント。メンバー5−6名を率いるチームをもち、パートナー営業本部長と協働して頂きます。所属はパートナーセールス部になります。パートナーのオペレーションをマネージする。パートナー営業本部に所属になります。パートナーヘッドへのダイレクトレポート。パートナー戦略プログラム策定、インセンティブスキームの策定などを行いビジネスをひっぱっていく戦略立案と実行ができる方をお待ちしています。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | （１）IT分野におけるチャネル・パートナー戦略、マーケティング、ビジネスディベロプメントのご経験※後方支援のみの方は該当外になります（２）英語はビジネスレベル（TOEIC800点以上）（３）部下5−6名のマネジメント経験（４）転職回数は3回以下程度の方（年齢により考慮） |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 想定年収 | 35～45才 800万円～1400万円程度 |
年率20〜30％増収の優良成長企業です。日本市場を意欲的に開拓していく事業戦略の中でご活躍下さい。
| 職務内容 | 新たに設置されたグローバルアカウントセールス部門への配属になります。フォーチュン500に代表されるグローバル企業のアカウントをご担当頂きます。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | （１）外資系企業での大手法人向け提案型営業経験５年以上（２）英語でのプレゼンテーション力・折衝・交渉力提案相手が外国人の場合もあります |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 想定年収 | 28～40才 800万円～1200万円程度 |
数ヶ月から半年後を目処に海外赴任していただくポジションです。経営的な視点や事業責任という観点を磨きたい方にはヤリガイのあるポジションです。
| 職務内容 | プレス事業部所属。海外現地法人事業開発ディレクターととしてシカゴ、タイ、シンガポールの現地法人に数ヶ月から半年後を目処に赴任していただくことになります。赴任後は現地法人の事業チームの責任者として勤務し、戦略策定、売上責任、商品のプライシング等を広く担当。将来的には日本に帰任していただくことになります。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | B2Bビジネスにおける海外事業経験必須。英語力、マネジメント力、経営リテラシーをお持ちの方。プレイングマネージャーとしての機動力をお持ちの方。問題解決力、判断力をお持ちの方。海外赴任可能な方。事業に対する強い関心をお持ちの方。既存事業における業績好転などの変革成功経験者。論理性があり、情熱があり、謙虚で柔軟な方。工作機械、自動車、半導体、金型メーカー関連業界出身者歓迎。 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 想定年収 | 30～40才 800万円～1200万円程度 |
中国オフショア開発事業の責任者として、企業・部門の更なる発展に向けてご活躍ください。
| 職務内容 | 出版・印刷・流通・新聞業界業界向けシステムの企画・提案営業からコンサルテーション、ソリューション企画・立案、そして特にオフシェア開発の企画･提案営業などに至るまで、、事業部の数字に責任をもち、部門長としてご活躍ください。※現状はクライアントからのプロジェクトの依頼が多く、新規開拓の必要はほとんどありません。プロジェクトに関する企画・立案・交渉・折衝業務や社内の開発部隊との調整業務がメインとなります。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | 外国人との協業経験。システム開発の知識をお持ちの方。事業部の責任者としてのご経験。SIerでの営業・マネジメントのご経験（5年以上）※中級以上の中国語（会話・読解・文書）力をお持ちの方。 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 想定年収 | 28～40才 ～1000万円程度 |
規模感のある企業でのご経験をのぞみます。
| 職務内容 | ソリューション営業部門のマネジメント全般。営業部門といっても窓口、コンサルタントに近い。50社ほどのグループ会社の人事領域における各種要望や相談内容を受け、その実現に向けた各種提案をおこなう部門のコントローラー役です。営業としてはある程度固定された顧客、および、同社グループ内に新設される新規会社に対しての、人事制度、給与オペレーションの業務委託の提案、コンサルティングとなります。カスタマーサービス部門の責任者やグループ会社人事、グループ会社経営層へのキャリアパスはあります。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | 顧客接点のある業務経験、人事労務関連領域の経験、知識、マネジメント経験が必要です。人事、営業、人事組織コンサルティング経験のいずれかは必須です。人事業務のアウトソーシング業務経験歓迎 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | 30～45才 800万円～1100万円程度 |
ＩＴリテラシーの低い会社に果敢に提案し続ける経験のある方を求めます。
| 職務内容 | 担当業種単位での営業を行うアカウントマネージャー（担当は大手流通、食品メーカー等）。担当業種の市場動向、IT投資特性、競合状況、顧客の課題などを分析して同社ソリューションの営業戦略をチームで作成します。同社が直接イニシアティブを持って営業する戦略顧客については自身でアカウントプランを作成しそのプランに基づいた営業活動全般（ビジネス啓蒙、ソリューション提案など）を行い受注活動の主たる活動を中心的に行います。戦略顧客以外の顧客に対しては協業するパートナーと一緒に提案を行います。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | IT業界での営業経験5年以上。ネットワークの提案経験。顧客の組織を理解し、意思決定ルートを把握する方 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | 27～35才 ～1200万円程度 |
ＩＴリテラシーの低い会社に果敢に提案し続ける経験のある方を求めます。
| 職務内容 | 同社ビジネスの重要な一翼を担う企業向けIP電話やビデオ会議に代表されるユニファイドコミュニケーション製品、ソリューションに特化した営業を担当していただきます。大手企業担当チーム、大手キャリア担当チーム、中堅企業担当、代理店チーム及びシステムエンジニアチームと連携しながらユニファイドソリューションビジネスを開拓、お客様へ提案しお客様の購入決定まで進めていただきます。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | IP電話、ユニファイドコミュニケーション製品、ソリューションの提案営業および当該プロジェクトの経験を有する方。コールセンターシステム等に強い方。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | 27～37才 ～1200万円程度 |
