営業寄りのポジションではありません。プロジェクトリード、マネジメントをパートナーと一緒に行うポジションです。
| 職務内容 | このポジションはアジアパシフィック地域と日本市場での大手グローバルアカウントのマネジメントポジションになります。グローバルアカウントの日本市場での営業責任者です。所属はアジアパシフィックになります。日本では新規のポジションです。グローバルの顧客のビジネスディベロップメントを日本市場、アジアパシフィックでのビジネス機会を各国のカントリーマネージャーと連携しマネジメントしていく仕事です。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | IT業界での営業部門のマネジメント経験5年以上。またグローバルアカウントのマネジメント経験と成功実績をお持ちの方 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
| 想定年収 | 35～45才 1500万円～2500万円程度 |
若手の公認会計士を多く抱え、成長している同社。より多くの案件で投資業務を実施するため、同ポジションを強化します。
| 職務内容 | 今後の事業戦略をより大きく展開していくため、資金調達・資金繰りをお任せいたします。資金調達のための金融機関交渉や経営計画資料の作成、出納管理や資金繰り管理まで業務は多岐にわたります。会計、経理、税務のプロ集団の一員である財務担当者として、社内の各部署にも積極的に進言、提言できる方を幹部候補としてお迎えします。ご本人のご経験や能力次第でCFOも目指していただくポジションです。ご希望やご志向により、同社子会社への役員としての出向等のポジションも用意があります（ベトナム）。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | 担当業務の経験者。具体的には、非上場企業における、銀行、投資家からの資金調達担当。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | 33～42才 ～2000万円程度 |
50名程度の部下を持ち100億円規模の収益責任を負うポジションです。経営者を目指す方にとってはヤリガイのあるポジションです。
| 職務内容 | 事業責任者として50名程度の部下を持ち、100億円規模の収益責任を負って頂きます。複数（4-5名）の事業統括ディレクターをマネジメントしながら、事業の方向性の確認や課題抽出、新市場戦略など、事業全体を俯瞰しながら、事業の成長と拡大を牽引する。事業運営に伴う人材育成とPL責任を負う経営者的なミッション。FA国際マーケティング部門、FAアジア事業部など海外関連事業部への配属を検討中。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | 事業に関する損益責任を負ってこられた方。経営者もしくは経営幹部としての事業運営、推進の十分な実績をお持ちの方。50名程度のマネジメント経験をお持ちの方。戦略立案・実施から営業、マーケティング、生産管理などの知識および実務経験をお持ちの方。事業に対する強い関心をお持ちの方。新規ビジネス開発、立ち上げの経験およびスキル、もしくは既存事業における業績好転などの変革成功経験者。論理性があり、情熱があり、謙虚で柔軟な方。 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 想定年収 | 40～47才 900万円～1700万円程度 |
USGAAPの知識と英語力を活かしたい方にお奨めの求人です。
| 職務内容 | 弊社アジアパシフィック地域の大規模かつ複雑な案件に対して、ファイナンスの専門知識を元に、ディールシェーピングのサポートを社内エグゼクティブに提供します。国内外への出張を伴います。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | US GAAPの知識および経験をお持ちの方。ファイナンス関連の実務経験を2年以上お持ちの方。海外へのレポーティング、出張等のため、英語流暢な方に限ります。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
| 想定年収 | 27～40才 ～1600万円程度 |
ファシリテーション能力が求められます
| 職務内容 | 人材育成について各部門責任者と話し合いを持ち、そのニーズを正確に把握した上で、適切な教育ソリューションを提案し、トレーニングの実施からレビューまで一連の活動を日本の担当責任者者として展開します。アジア太平洋地域の社内教育マネジャーや各国の同僚と適切なコミュニケーションを持ち、米国本社等から指示されるグローバルプログラムを日本で展開したり、日本の事情を正確にレポートして理解を得て日本向けに必要なカスタマイズを行う。人事本部等の関連部署と協力して、社員育成に関するプログラム全般の導入を行う。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | 教育ソリューションに関する知識を持ち、幅広いコンサルティング対応能力。ワークショップ等の計画およびファシリテーション能力。英語によるビジネスコミュニケーション能力（TOEIC700点以上が望ましい）。 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
| 想定年収 | 30～40才 950万円～1500万円程度 |
上場企業のCFOとして、責任あるポジションで実務を担当して頂きます。コーポレートファイナンスから、Ｍ＆Ａ時の財務デューデリジェンス等をお任せします。
| 職務内容 | 資金調達に関する一連の業務。企業投資案件のソーシング、分析、評価、デューデリジェンス、実行等の一連業務。M&A案件発生時の企業分析、調査等の一連業務等をご担当頂きます。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | 企業投資実務経験。マネジメント経験者。M&A対応経験。上場企業または関連会社での財務会計経験5年以上。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | 30～45才 900万円～1500万円程度 |
特にベンチャー支援がしたいと考えている、経営にしっかり入りたいとお考えの経営戦略ファームご出身者はぜひお気軽にお問合せください。
| 職務内容 | ベンチャー企業、アーリーステージの企業の成長加速化のために、日々の経営に深く関与した支援を行います。具体的業務としては、経営戦略の立案、資金調達支援、資本政策の立案、営業戦略の立案及び実行支援などで大体２、３社を受け持ち５年ほどの間、はりつきで仕事をするスタイルです。ベンチャー企業及びベンチャー企業経営者を徹底的に支援していきます。株式公開、会計、経営戦略、IT等の特定分野のスキルだけではなく、幅広い知識、人間関係調整能力、精神力、企業家精神、人間性が要求されます。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | 戦略コンサルティングファーム、投資銀行、、証券会社などでベンチャー企業発掘・育成、支援、経営戦略実行の経験がある方。特に経営戦略コンサルティング会社ご出身者歓迎。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | 30～40才 800万円～1500万円程度 |
シニアスタッフ、マネージャークラスの募集です。
| 職務内容 | 財務報告アドバイザリー部にて、アドバイザリーのマネージャポジションを急募します。クライアントに対し、内部統制に関する各種アドバイザリー業務を行います。また、クライアントの国内及び海外拠点/関係会社における内部監査を行います。海外出張時に現地スタッフを監督しながら業務をまとめますので語学力は必須です。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | 【1】いずれかの資格保持者（日本公認会計士有資格者/USCPA全科目合格者/公認内部監査人（ＣＩＡ）【2】いずれかの業務経験該当者（１）監査法人での海外子会社・国内外資系企業等の財務諸表監査や内部監査の現場主査経験者（２）内部統制専門コンサルティング会社での５年以上の海外子会社や国内外資系企業等の内部統制構築・テスト業務の現場主査経験者（３）海外に子会社・関連会社をもつ大手商社・金融機関等の内部監査部門にて海外関係会社等に対する（形式的な訪問ではなく）豊富な内部監査の経験が３回以上ある方 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | 28～40才 ～1500万円程度 |
HRMコンサルティング分野でナンバー1のコンサルティングファームです。
| 職務内容 | 組織改革、組織風土改革や人事制度のデューデリジェンスサービスなどを提供していきます。人事制度、組織戦略に関するコンサルテーション人材マネジメント制度の設計、職務評価等。チェンジマネジメント分野を含みます。昨今は制度を導入して終了というよりは実地にたったコンサルテーションやファシリテーションがより重要になってきています。人材マネジメント、組織マネジメントの両面から分析・課題解決を行うことで、クライアントの組織効果性の最大化の実現を図ることを目的としたコンサルティングサービスを提供します。コンサルタント、シニアコンサルタントは各プロジェクトをマネジメントする役割を期待しています。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | 人事組織戦略系コンサルティングファーム、または経営コンサルティングファーム出身者。または大手企業もしくは外資系企業の経営企画部門、人事企画部門出身者の方で、２年以上の経験のある方。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 想定年収 | 25～38才 ～1500万円程度 |
部門立上げのフェーズに関わることができるチャンスです。企業経営に関する戦略立案から業務改善実行支援まで幅広いコンサルティングを行います。
| 職務内容 | 企業の経営戦略の実行支援、業務改善。BPR、BPO、SharedService、SCM、CRMの導入など |
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| 求めるスキル(必要条件) | コンサルティングファームでの実務経験者、もしくは大手企業、官公庁等での企画業務経験者（クライアントの経営課題解決に興味・熱意を持って取り組める方） |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 想定年収 | 25～35才 ～1500万円程度 |
