カンパニー内でのジョブローテーションや業務交流も行われ、専門性を深めながら、かつ不動産金融に関して幅広い業務を経験できます。
| 職務内容 | ファンド運営・管理業務（資金調達、投資家ＩＲ等） |
|---|---|
| 求めるスキル(必要条件) | 下記いずれか。（1）ノンリコースローンに関する実務経験者（2）不動産証券化実務経験者（3）銀行や不動産ファンド運用会社等におけるファンドマネジメント業務経験者（4）ファンド会計実務経験者（5）投資家向けＩＲ業務経験者 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 想定年収 | 28～40才 ～1200万円程度 |
カンパニー内でのジョブローテーションや業務交流も行われ、専門性を深めながら、かつ不動産金融に関して幅広い業務を経験できます。
| 職務内容 | ファンド会計業務（会計・税金、資金管理等）。カンパニー内の運用会社は「野村不動産投資株式会社」「野村不動産インベストメント・マネジメント」「野村不動産投資顧問株式会社」の３社。当案件は「野村不動産インベストメント・マネジメント」における、ＳＰＣ経理職。携わるアセットは、オフィス用施設、商業用施設、物流施設などＢtoＢ向けに幅広い。一人当たり２０〜３０件のＳＰＣを担当する。具体的には、ファンドの会計・税務、決算書作成やファンド収支・資金管理業務、また自社内会計監査対応や投資家への各種報告書・通知書作成等業務を担当。 |
|---|---|
| 求めるスキル(必要条件) | 会計知識、実務経験。月次、年次、決算決算業務を一人で完結出来るレベル。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 想定年収 | 28～40才 ～1200万円程度 |
カンパニー内でのジョブローテーションや業務交流も行われ、専門性を深めながら、かつ不動産金融に関して幅広い業務を経験できます。
| 職務内容 | ファンド会計業務（会計・税金、資金管理等）。カンパニー内の運用会社は「野村不動産投資株式会社」「野村不動産インベストメント・マネジメント」「野村不動産投資顧問株式会社」の３社。当案件は「野村不動産投資株式会社」における、経理職。社内に２つある投資法人のみでの経理職なので、コーポレート色が強い業務。一人当たり３０件程度のＳＰＣを担当する。 |
|---|---|
| 求めるスキル(必要条件) | 会計知識、実務経験。月次、年次、決算決算業務を一人で完結出来るレベル。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 想定年収 | 28～40才 ～1200万円程度 |
世界ランク20位台の医薬品メーカー（本社スイス）の、2007年10月に設立したばかりの日本法人。新薬の発売を複数控え、大幅な成長が見込まれている。
| 職務内容 | 人事部長の下、採用に関わる実務全般と、人員計画の策定や実施について、全般をお任せます。人事部は研修・トレーニング部門、給与計算に分かれており、今回のポジションは採用担当となります。具体的には採用目標に合わせて採用活動の計画を策定、採用方法の検討、エージェント対応、面接のアレンジ・実施（地方の現地採用活動もあり）などになります。現在はほぼ中途採用で増員していますが、2−3年後には制度を整え、新卒採用も実施していく予定です。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | 採用経験（特に中途採用、5年以上）、読み書きと社内での会話レベルの英語力。 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 想定年収 | 30～45才 800万円～1100万円程度 |
外資系企業で経理のマネージャー経験者を求めています。
| 職務内容 | 同社経理部において、コントローラーを補佐し会計チームを指揮して、各種法令や基準に基づく会計業務の監理、レポーティング、などを行う。具体的な業務例としては、１）日常の会計業務：売掛、買掛、総勘定元帳、固定資産、などの管理責任。２）報告業務：月次、四半期、半期、年次各種レポート。３）手続き、規程：ＩＦＲＳならびに本邦会計基準に則った社内会計手続・諸規程の改廃整備。４）社内窓口：責任者として予算、諸案件などに関しての社内各部署との連携の強化と維持。５）内部統制：SOX法関連規程および会計基準に沿った社内フローの導入と運用、監督。６）コントローラー補助：主に予算編成など。７）その他 |
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| 求めるスキル(必要条件) | １）会計業務経験５年以上。２）外資での部下を持つ経理マネージャー相当職経験２年。３）英語ビジネスレベル。４）監査対応および税務の業務経験。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | 30～40才 ～1000万円程度 |
英語のできる方をイメージしています。
| 職務内容 | 外資系企業のファイナンス、経理、財務、在庫管理等を含むファイナンス＆アドミの部門長業務となります。税務、管理会計、予算実績管理、財務リスクコントロール、クレジットコントロールなど全般です。５名の経理マネージャーを含むファイナンス、在庫コントロール、など役１０名ほどのメンバーを見ていただきます。また米国本社へのレポート業務、ＣＥＯ補佐業務を含みます。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | 経理、財務経験３年以上、外資系企業でのファイナンス系マネジメントポジション経験３年以上ある方 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | 35～44才 800万円～1400万円程度 |
IT、ソフトウェア業界での知財経験者を求めています。
| 職務内容 | 近年、知的財産関係の業務は情報化の進展と共に問題も複雑化しており、業務の領域も拡大しています。現在の業務は基本的には特許・商標の出願・管理業務が中心で、その出願に関する相談・出願事務に関するウェートが高いです。特に特許はビジネスモデルを含むソフトウェア特許を中心に扱っています。また最近の新しい傾向として、お客様から特許関係の相談を受けることも多くなっています。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | ソフトウェアに関するある程度の理解と、工業所有権各法や著作権法などの知財法制について基本的な法律知識をお持ちの方。語学力、一定レベルのコンピュータリテラシー。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
| 想定年収 | 27～35才 ～1000万円程度 |
HRMコンサルティング分野でナンバー1のコンサルティングファームです。
| 職務内容 | 組織改革、組織風土改革や人事制度のデューデリジェンスサービスなどを提供していきます。人事制度、組織戦略に関するコンサルテーション人材マネジメント制度の設計、職務評価等。チェンジマネジメント分野を含みます。昨今は制度を導入して終了というよりは実地にたったコンサルテーションやファシリテーションがより重要になってきています。人材マネジメント、組織マネジメントの両面から分析・課題解決を行うことで、クライアントの組織効果性の最大化の実現を図ることを目的としたコンサルティングサービスを提供します。コンサルタント、シニアコンサルタントは各プロジェクトをマネジメントする役割を期待しています。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | 人事組織戦略系コンサルティングファーム、または経営コンサルティングファーム出身者。または大手企業もしくは外資系企業の経営企画部門、人事企画部門出身者の方で、２年以上の経験のある方。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 想定年収 | 25～38才 ～1500万円程度 |
代表が内部統制分野の第一人者です。
| 職務内容 | 顧客企業の内部統制対応プロジェクトの推進を支援します。お客様窓口となるフロントコンサルタントとして、最適なチームコンサルティングを実現する役割です。統制方針の検討、評価範囲の決定に基づき、プロジェクト計画を立案します。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | ビジネス実務（社会人）経験が5年以上ある方。プロジェクトを成功させた経験がある方。顧客窓口（フロント）を担当した経験がある方。（以下項目の）歓迎する経験を1つ以上お持ちの方。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 想定年収 | 25～40才 ～1000万円程度 |
まったく新しい監査法人をつくるために、気付いたことがあれば何でも発言できる文化が根付いています。
| 職務内容 | 下記業務のプロジェクトリーダー及びスタッフ業務（1）温室効果ガス排出量の審査（2）温室効果ガスマネジメントの支援（3）環境／CSR報告書の審査（4）環境／CSR報告書の作成支援（5）環境／CSRのマネジメント支援（6）廃棄物マネジメントの支援（7）森林に関する環境への取組み支援（8）環境／CSRサプライチェーンマネジメントの支援。今、企業が直面している環境やCSRの課題を顧客とともに考え、解決することを通じて持続可能な地球環境と経済社会の実現を目指す高い社会性を持った業務です |
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| 求めるスキル(必要条件) | １．以下のいずれかの資格を保有もしくはそれに準ずる専門性を有している方。エネルギー管理士。環境計量士。２．以下のいずれかの資格を保有もしくはそれに関する専門性を有している、あるいは持続可能な社会の構築に興味を持っている、第二新卒の方を募集しております。技術士（環境）。博士（環境・建築・土木等）。公認会計士。社会保険労務士 。環境情報審査人。環境マネジメント審査員。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | 24～31才 ～1200万円程度 |
