英語のできる方をイメージしています。
| 職務内容 | 外資系企業のファイナンス、経理、財務、在庫管理等を含むファイナンス＆アドミの部門長業務となります。税務、管理会計、予算実績管理、財務リスクコントロール、クレジットコントロールなど全般です。５名の経理マネージャーを含むファイナンス、在庫コントロール、など役１０名ほどのメンバーを見ていただきます。また米国本社へのレポート業務、ＣＥＯ補佐業務を含みます。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | 経理、財務経験３年以上、外資系企業でのファイナンス系マネジメントポジション経験３年以上ある方 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | 35～44才 800万円～1400万円程度 |
IT、ソフトウェア業界での知財経験者を求めています。
| 職務内容 | 近年、知的財産関係の業務は情報化の進展と共に問題も複雑化しており、業務の領域も拡大しています。現在の業務は基本的には特許・商標の出願・管理業務が中心で、その出願に関する相談・出願事務に関するウェートが高いです。特に特許はビジネスモデルを含むソフトウェア特許を中心に扱っています。また最近の新しい傾向として、お客様から特許関係の相談を受けることも多くなっています。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | ソフトウェアに関するある程度の理解と、工業所有権各法や著作権法などの知財法制について基本的な法律知識をお持ちの方。語学力、一定レベルのコンピュータリテラシー。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
| 想定年収 | 27～35才 ～1000万円程度 |
ビジネスレベルの英語力が求められます
| 職務内容 | １）自動車業界の国内外の市場調査業務。２）アカウントマネジメント（ビジネスデベロップメント、マーケティング課題に対するソリューション提供、クライアント折衝）。３）ラインマネジメント |
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| 求めるスキル(必要条件) | 市場調査経験5年以上。自動車業界でのマーケティングに強い興味がある方。学卒もしくはMBA取得者。英語力TOEIC800点以上 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | 32～42才 800万円～1200万円程度 |
HRMコンサルティング分野でナンバー1のコンサルティングファームです。
| 職務内容 | 組織改革、組織風土改革や人事制度のデューデリジェンスサービスなどを提供していきます。人事制度、組織戦略に関するコンサルテーション人材マネジメント制度の設計、職務評価等。チェンジマネジメント分野を含みます。昨今は制度を導入して終了というよりは実地にたったコンサルテーションやファシリテーションがより重要になってきています。人材マネジメント、組織マネジメントの両面から分析・課題解決を行うことで、クライアントの組織効果性の最大化の実現を図ることを目的としたコンサルティングサービスを提供します。コンサルタント、シニアコンサルタントは各プロジェクトをマネジメントする役割を期待しています。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | 人事組織戦略系コンサルティングファーム、または経営コンサルティングファーム出身者。または大手企業もしくは外資系企業の経営企画部門、人事企画部門出身者の方で、２年以上の経験のある方。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 想定年収 | 25～38才 ～1500万円程度 |
組織体制の強化の為、法務専任として契約法務から知財管理などの全てをお任せしますので非常にやりがいのあるポジションです。
| 職務内容 | 法務業務全般をお任せします。国内外の契約に関する業務（契約書の作成、交渉、締結、審査、情報収集・管理）。主にＮＤＡ（機密保持契約）やMD（ライセンス許諾）に関する契約。知的財産管理。社員啓発教育の企画・実施。その他、顧問弁護士との各種相談および部門への法的アドバイス。（なお、株式事務、登記業務、その他総務・庶務業務は現在他部門が主管となっています） |
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| 求めるスキル(必要条件) | 企業法務の実務経験がある方（1年以上）。Word、Excel、PowerPoint、PCの基本操作ができる方。業界経験不問だが、以下のご経験を重視。コンテンツビジネス関連の著作権契約における法的知識・実務経験がある方。ゲームやソフトウェアなどの技術分野に関する特許知識、商標関連の知識をお持ちの方。 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 想定年収 | 28～37才 ～1000万円程度 |
メインは契約管理です。
| 職務内容 | 主な職責は以下のとおりです。（１）クライアント企業との交渉に入る前に、エグゼクティブと戦略を策定します。（２）法務および業務面の見地から、クライアント企業との円滑な交渉の準備をサポートします。（３）契約文書等の的確な理解に基づき、社員に助言、アドバイス、および相談を行います。（４）企業、そのクライアント、および業界に影響をもたらす法的展開に留意し、またその情報を取り入れて、会社の取引に役立てます。（５）様々な法務および業務上の問題について、関連部署と共に社内ガイドラインの作成に従事します。（６）法務およびリスク管理の問題について、社員を指導します。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | 上記の職務内容に該当する企業法務経験3年以上の方。英語力中級程度。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | 27～40才 ～1000万円程度 |
代表が内部統制分野の第一人者です。
| 職務内容 | 顧客企業の内部統制対応プロジェクトの推進を支援します。お客様窓口となるフロントコンサルタントとして、最適なチームコンサルティングを実現する役割です。統制方針の検討、評価範囲の決定に基づき、プロジェクト計画を立案します。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | ビジネス実務（社会人）経験が5年以上ある方。プロジェクトを成功させた経験がある方。顧客窓口（フロント）を担当した経験がある方。（以下項目の）歓迎する経験を1つ以上お持ちの方。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 想定年収 | 25～40才 ～1000万円程度 |
まったく新しい監査法人をつくるために、気付いたことがあれば何でも発言できる文化が根付いています。
| 職務内容 | 下記業務のプロジェクトリーダー及びスタッフ業務（1）温室効果ガス排出量の審査（2）温室効果ガスマネジメントの支援（3）環境／CSR報告書の審査（4）環境／CSR報告書の作成支援（5）環境／CSRのマネジメント支援（6）廃棄物マネジメントの支援（7）森林に関する環境への取組み支援（8）環境／CSRサプライチェーンマネジメントの支援。今、企業が直面している環境やCSRの課題を顧客とともに考え、解決することを通じて持続可能な地球環境と経済社会の実現を目指す高い社会性を持った業務です |
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| 求めるスキル(必要条件) | １．以下のいずれかの資格を保有もしくはそれに準ずる専門性を有している方。エネルギー管理士。環境計量士。２．以下のいずれかの資格を保有もしくはそれに関する専門性を有している、あるいは持続可能な社会の構築に興味を持っている、第二新卒の方を募集しております。技術士（環境）。博士（環境・建築・土木等）。公認会計士。社会保険労務士 。環境情報審査人。環境マネジメント審査員。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | 24～31才 ～1200万円程度 |
技術、サービス、アイディアなどシーズはいろいろとありますので、市場にマッチした事業・製品を立ち上げていただきます。
| 職務内容 | 情報化環境、ワイヤレス、モバイル、ユビキタス、自立分散型、WEBなどをキーワードとした新規事業、サービスの立ち上げを担当。研究開発により、事業化に向けたシーズはいくつもあります。これを世に出すべく、新プロダクト、新サービス開発の企画〜アライアンス構築など事業運営までを行います。事業戦略企画・戦術立案、市場分析、社内外の交渉・調整など、多岐にわたり事業化に向けた業務を担当いただきます。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | IT業界における新規事業、新サービスの立ち上げ経験。マネジメント経験。アライアンス構築経験。売上に責任を持ち、数字にコミットした立ち上げ経験。 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 想定年収 | 30～40才 ～1000万円程度 |
