アシスタントディレクターの場合は将来ディレクターへの昇進を視野に入れての採用になります
| 職務内容 | グループ内イベント会社におけるディレクター/アシスタントディレクター（あるいはチーフプロデューサー）として、４名の部下のマネジメントをしながら直属上司になるグループトップ等と一緒にイベントのプランニングから実施までをマネジメントします。新規ビジネスディベロップメントもしていただきます。現在５名（プロデューサー２名、プロジェクトディレクター２名、アシスタント２名）の部門です。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | イベント業界での経験５年以上必須。マネジメント経験必須。イベントプランニング、実施、予算管理にいたるまでのすべてのプロセスにおける経験が豊富な方。クリエイティビティ／柔軟性／現場監督能力があり、弊社社長／クライアント／ベンダー／社員との間の調整能力に長け、バイタリティあふれる方を求めています。現場での運営を経験している方。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 想定年収 | 35～50才 800万円～1000万円程度 |
人事コンサルティング経験者に限りません。
| 職務内容 | クライアント企業の経営戦略を実現するための組織人事戦略コンサルティングをプロジェクト形式で、チームにて行う。コンサルタントはプロジェクトにおけるサブリーダーとして、プロジェクトの各場面において、メンバーに対し適切な業務指示を行い、プロジェクトをコントロールする。また、クライアントとの折衝業務を行う。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | 人事部門における5年程度の実務経験 人事コンサルティング経験者。人事部門の経験者、組織人事コンサルティングの経験者、プロジェクトマネジメント経験者、コンサルティング営業の経験者。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | 27～35才 ～1000万円程度 |
若干名の募集ですが、お気軽にお問い合わせください。
| 職務内容 | 大手企業の経営課題解決に関する人材育成・教育コンサルティング・講師（シニアレベル）、プロジェクト例（通常3〜6か月のプロジェクト）、人事制度設計、コンピテンシー、評価、ロジカルシンキング、コーチング、風土改革、メーカー新規事業開発、営業研修、この領域において、営業同行してカリキュラムの構築から講師業務までを行っていただきます。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | 特定領域について即戦力で講師ができるレベルの知識、戦略コンサル、HRコンサル、財務コンサルでの経験3年以上。監査法人出身者可だが、法定監査だけでなくて再生や財務アドバイザリー全般にかかわっていた経験の方。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 想定年収 | 27～35才 ～1300万円程度 |
リサーチ出身の方だけでなく、ベンダーマーケ出身者も多く在籍しています。
| 職務内容 | 業務内容：プリンター製品に関するベンダーへの取材、市場分析、市場動向予測、ベンダーへの提言等をレポートにまとめて発行する。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | ハードウエアベンダーに所属し、プリンター製品のマーケティング、製品企画、販売企画等を3年以上担当された方。あるいは調査会社などでＩＴ関連の市場調査の経験がある方（実務経験3年以上）でプリンター、ソフトウェアに関する基本的な知識がある方。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 想定年収 | 30～50才 ～1000万円程度 |
企業や社会が求める創造的な付加価値を生み出す、日本を代表するシンクタンクでのお仕事です。
| 職務内容 | 人事・組織戦略、人事・給与制度、コンピテンシー評価、人事情報システムなどのコンサルティング。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | コンサルティング経験者。 人事・組織戦略に対する専門知識を有する方。（ＭＢＡもしくは同等の資格、ノウハウをお持ちの方） |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 想定年収 | 27～40才 ～1500万円程度 |
年に2冊のペースで書籍を出版していて、徐々に認知度もアップしている。今後が楽しみなコンサルティングファームです。企業再生コンサルポジションです。
| 職務内容 | （1）製造業における再生計画（又は業績改善計画）の策定。（2）計画に基づく実行支援。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | ものづくり改革のコンサルティング経験のあるマネジャー/シニアコンサルタントの方。事業再生経験のある公認会計士、財務アドバイザー。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 想定年収 | 27～35才 ～1600万円程度 |
第一線でPMとしての活動を続けるのではなく、自身のＰＭ手法、高い質を保つノウハウ、リスクマネージメント経験、スキルを他メンバーに伝えるミッションです。
| 職務内容 | コンサルティングビジネス強化に向け「ＲｅｄＴｅａｍ」をＷＷで組織しました。全世界に配置されているSeniorProjectManagerと共に、日本のお客様向けの大規模プロジェクトが円滑に遂行されることに責任を持ちます。●ＰＭが日々遂行する大規模プロジェクトの進捗報告を確認、円滑に遂行される事をモニター。進行状況を米国本社及びアジアチームに報告●ＰＪが、お客様満足度、コスト、納期、全てにおいてスムーズに遂行されるよう、各PMの援助、支援。また援助の一環としてＰＭ手法の改善、ドキュメント化、ポリシー策定など。●ＰＪに大きな問題が発生した場合、ＰＭとして問題解決までプロジェクトの責任者となる。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | コンサルティングファームまたは大手SIerにて、大規模プロジェクト（300人月以上）のプロジェクトマネージメント経験が8年以上あること。・ビジネスレベルの英語力を保有すること。（英語での電話面接あり） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 想定年収 | 40～50才 1400万円～1700万円程度 |
日本ではまだ新いビジネス「MVNO」事業を実現させる同社で、チャレンジしてみたい方お待ちしています。
| 職務内容 | 自社のビリングシステム、顧客管理システムの導入営業。取引先と自社システム部門や業務部門の間に入っての各種調整も行っていただきます。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | システム系のコンサルティング経験。SI企業でのシステム構築営業経験。SE経験。 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
| 想定年収 | 27～40才 ～1000万円程度 |
金融シンクタンク系の戦略コンサルティング部門です。外資などに比べ落着いて仕事が出来る環境です。
| 職務内容 | 経営レベル・事業レベルにおける問題の発見・優先順位付けから解決策の策定・実行支援まで。具体的にはグループ経営、企業再編、Ｍ&Ａ、経営戦略・経営計画の策定と推進、組織戦略、組織活性化、経営品質向上、ＣＳ・ＥＳ改善、財務戦略、資本戦略、経営再建、収益力向上、事業再構築、キャッシュフロー経営、事業戦略、新規事業開発、マーケティング、チャネルマネジメント、市場・商品戦略。オフィス・販売現場・生産現場における生産性向上。コーチングを通じたミドルマネジメント・幹部候補生の養成。その他、クライアントの問題発見から解決までトータルな支援活動。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | コンサルティング業界／シンクタンク業界において２年以上の経験を積まれた方。または、事業会社において企画部門などで経験をされた方。チームワークを重視して仕事を進められる方。顧客に対するホスピタリティある方。数字に対してのコミットメントが出来る方。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | 33～40才 ～1000万円程度 |
戦略コンサルのほか、自社の経営戦略や事業部戦略もおまかせいたします。
| 職務内容 | 業界知識や経験、業界別のソリューションを用いて、事業の課題分析、解決策立案、施策実施などを顧客チームと一体となって支援する。新規事業開発、成長戦略構築、業務改革等のコンサルティングサービスを、業務及び技術部隊と協調して提供する。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | 製造・流通・情報サービス業等、特定の業界に関して業務に精通し、コンサルティング経験がある。 ロジカルシンキング、ドキュメンテーション、ヒアリング、ファシリテーションなど基本的なビジネススキル、コミュニケーションスキルのある方。 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 想定年収 | 30～40才 ～1000万円程度 |
