国内で最も歴史と実績のあるシンクタンクです。
| 職務内容 | ヘルスケア関連企業に対して、事業戦略コンサルティングを行って頂きます。ヘルスケア業界では、創薬、研究開発、製造、販売、規制対応の各分野でグローバル化の進展、異業種参入などにともなう競争が活発になっています。具体的には以下の業務をお任せします。（１）国内外のヘルスケア関連の市場調査、動向調査などのリサーチ業務。（２）創薬、研究開発、製造、販売、規制対応の各分野あるいは経営全般に関するヘルスケア関連事業のあるべき姿の策定と、それをナビゲーションする事業戦略コンサルティング業務。（３）新規事業としてヘルスケア関連市場へ参入する企業のための市場調査および事業戦略支援コンサルティング業務。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | 下記のいずれかに該当する方。（１）ヘルスケア関連企業向けコンサルティングあるいは調査の実務経験を有する方。（２）ヘルスケア関連企業において経営企画関連の実務を経験されている方。（３）ヘルスケア関連の市場調査会社にて実務を経験されている方。＜関連スキル＞英語力（TOEIC700点）以上。PCスキル（Word、Excel、PowerPointに堪能な方）。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 想定年収 | 28～35才 ～1600万円程度 |
国内で最も歴史と実績のあるシンクタンクです。
| 職務内容 | 民間企業、官公庁に向けた経営戦略の策定。組織は業界別、ソリューション別で分かれている。クライアントは金融、情報通信、流通、官公庁に強い。コンサルティングテーマは経営戦略、事業戦略、組織・人事、業務改革、マーケティング、リスクマネジメント、コーポレート・ファイナンス、Ｍ＆Ａアドバイザリー、企業再編・グループ経営戦略、アジア戦略、R&D知財など幅広い。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | 有名大学卒業者。戦略系コンサルティングファーム在籍者。事業会社の事業戦略・経営企画部門で活躍されている方。金融機関で事業支援・投資コンサルタントをされている方。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 想定年収 | 28～35才 ～1600万円程度 |
今後の拡大に向け、コアメンバーとなる方を求めています。特にファーム出身者にはぜひお会いしたいです。
| 職務内容 | 企業の経営戦略・事業戦略の立案及び実行支援を行なっていただきます。マネージャークラスの方には、プロジェクトマネージャーまたはチームリーダーとして、組織のマネジメントを行い、結果責任までをミッションとします。具体的にはプロジェクト全体のデザイン、詳細タスクの設計、プロジェクトマネジメント（タスク管理、品質管理、コスト管理等）、OJTによるコンサルタントメンバーの指導・育成など。コンサルタント及びシニアコンサルタントクラスの方には、プロジェクトのメンバーとして、サブテーマを担当いただきます。具体的には課題解決に応じて必要なデータ収集・分析・検証、議事録作成や各種データの取りまとめを行います。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | マネージャークラス：プロジェクトマネジメントの経験、プロジェクトマネジメントの知識(PMBOK)をベースにしたPMの経験、大規模プロジェクトにおけるチームリーダーの経験、戦略に関する業務経験、経営戦略、事業戦略の業務経験、マーケティング、ブランド、IT等、機能戦略の業務経験。シニアコンサルタントクラスまで：戦略コンサルタントに必要な基礎スキルを保有していること。戦略基礎知識（一般的なフレームワークの理解など）、財務諸表に関する知識（財務諸表から企業特性・課題を把握する力） |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | 27～45才 ～1600万円程度 |
今後の拡大に向け、コアメンバーとなる方を求めています。特にファーム出身者にはぜひお会いしたいです。
| 職務内容 | サプライチェーン、プロセス、業務改革によるパフォーマンス向上を通じて、経営課題の解決支援を行います。マネージャークラスの方には、PMまたはリーダーとして、組織マネジメントを行い、結果責任までをミッションとします。具体的にはプロジェクト全体のデザイン、詳細タスクの設計、プロジェクトマネジメント（タスク管理、品質管理、コスト管理等）、OJTによるコンサルタントメンバーの指導・育成など。コンサルタント及びシニアコンサルタントクラスの方には、プロジェクトのメンバーとして、サブテーマを担当いただきます。具体的には課題解決に応じて必要なデータ収集・分析・検証、議事録作成や各種データの取りまとめを行います。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | マネージャークラス：プロジェクトマネジメントの経験、プロジェクトマネジメントの知識(PMBOK)をベースにしたPMの経験、大規模プロジェクトにおけるチームリーダーの経験、業務改革等の経験、SCM、CRM、BPR等の経験、上記に関するシステム導入の経験、業務改革構想策定、業務設計等の経験。シニアコンサルタントクラス：パフォーマンスコンサルタントに必要な基礎スキルを保有していること、SCM、CRM、BPR等に関する基礎知識、財務諸表に関する知識(財務諸表から企業特性・課題を把握する力)。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | 27～45才 ～1600万円程度 |
今後の拡大に向け、コアメンバーとなる方を求めています。特にファーム出身者にはぜひお会いしたいです。
| 職務内容 | IT側面での経営課題の解決支援をお任せします。マネージャークラスの方には、プロジェクトマネージャーまたはチームリーダーとして、組織のマネジメントを行い、結果責任までをミッションとします。具体的にはプロジェクト全体のデザイン、詳細タスクの設計、プロジェクトマネジメント（タスク管理、品質管理、コスト管理等）、OJTによるコンサルタントメンバーの指導・育成など。コンサルタント及びシニアコンサルタントクラスの方には、プロジェクトのメンバーとして、サブテーマを担当いただきます。具体的には課題解決に応じて必要なデータ収集・分析・検証、議事録作成や各種データの取りまとめを行います。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | マネージャークラス：プロジェクトマネジメントの経験、プロジェクトマネジメントの知識(PMBOK)をベースにしたPMの経験、大規模プロジェクトにおけるチームリーダーの経験、システム導入の経験、業務系パッケージのカスタマイズの経験等、ITに関するPMOの経験、IT全般に関する戦略立案の経験。シニアコンサルタントクラスまで：テクノロジーコンサルタントに必要な基礎スキルを保有していること。IT全般の基礎知識(ERPやアプリケーション、基盤等)財務諸表に関する知識（財務諸表から企業特性・課題を把握する力） |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | 27～45才 ～1600万円程度 |
年に2冊のペースで書籍を出版していて、徐々に認知度もアップしている。今後が楽しみなコンサルティングファームです。クライアントは大手製造業です。
| 職務内容 | 主に製造業のSCM改革に対するコンサルティング。SCM（生産・在庫・物流・調達）と原価管理の領域が中心 |
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| 求めるスキル(必要条件) | 上記領域でのコンサルティングファーム出身者 もしくは、上記コンサルティングを志向する一般事業法人の製造・物流管理関連部門等で豊富な経験を有する方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 想定年収 | 27～35才 ～1600万円程度 |
年に2冊のペースで書籍を出版していて、徐々に認知度もアップしている。今後が楽しみなコンサルティングファームです。
| 職務内容 | グローバル連結経営管理、BSCなどの経営管理システムの構築ビジネスの立ち上げ |
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| 求めるスキル(必要条件) | システム構築ビジネスに精通した方。ビジネス立ち上げのWillのある方。経営管理に係わるコンサルティング経験者。経営管理システム導入・PM経験者。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 想定年収 | 27～35才 ～1600万円程度 |
年に2冊のペースで書籍を出版していて、徐々に認知度もアップしている。今後が楽しみなコンサルティングファームです。
| 職務内容 | クライアントの経営課題に対する業務改革コンサルティング。具体的には、（１）事業構造分析・改革提案、業務改革企画・立案、業務改革に伴う情報システム化計画の企画・立案（２）KPIやBSCを活用した業績管理制度、各種経営管理制度の企画・立案（３）コンシューマー・ビジネス（消費財メーカーや小売、外食など）のマーケット分析、戦略立案、業務改革、など |
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| 求めるスキル(必要条件) | 上記領域でのコンサルティングファーム出身者 上記コンサルティングを志向する一般事業法人の経営企画・経営管理部門等で豊富な経験を有する方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 想定年収 | 27～40才 ～1600万円程度 |
USGAAPの知識と英語力を活かしたい方にお奨めの求人です。
| 職務内容 | 弊社アジアパシフィック地域の大規模かつ複雑な案件に対して、ファイナンスの専門知識を元に、ディールシェーピングのサポートを社内エグゼクティブに提供します。国内外への出張を伴います。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | US GAAPの知識および経験をお持ちの方。ファイナンス関連の実務経験を2年以上お持ちの方。海外へのレポーティング、出張等のため、英語流暢な方に限ります。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
| 想定年収 | 27～40才 ～1600万円程度 |
戦略系コンサルティングファームよりも更に現場に入り込んで経営革新に取り組みたい方には非常にお勧めです。
| 職務内容 | 経営現場へのハンズオン型での長期的、持続的な企業価値、事業価値の向上支援を行う際の、財務リストラ、事業改革・経営改革、人事組織活性化等への戦略立案から実施。その他新規事業企画から立ち上げ、実行までの複数プロジェクトをマネジメントして頂きます。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | 高いファイナンススキル、もしくは戦略立案能力、仮説構築力、分析・検証能力を持った方。優れたコミュニケーション能力・行動力。戦略コンサルティングファーム出身者、もしくは監査法人等、金融機関出身者。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 想定年収 | 35～42才 1300万円～1500万円程度 |
