IT業界でのコンシューマー向け商材を扱った経験がある方を求めています。
| 職務内容 | リテールセールス部門のマネージメントをお任せ致します。ディストリビューター、キーアカウント、量販店と良好な関係を維持し売り上げ目標達成を実現する。具体的には、（1）ディストリビューター、キーアカウント、量販店の予算、目標の計画立案。（2）アカウントマネージャーに対して販売トレーニング、課題解決の指示を行う。（3）適宜ディストリビューター、キーアカウント、小売店に訪問し状況を確認する。（4）予算と実績、及び各種KPMを適宜モニタリングし、関係者と目標達成に向けて対策を講じる。（5）サプライチェーン部門、ファイナンス部門など関連部門と連携、情報共有を行う。（6）取引先企業の開拓。（7）在庫管理。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | リテールセールス経験10年以上（コンピュータ、ソフトウェア関連の商材を扱っていると尚可）。6年以上のマネージメント経験。予算計画立案の経験。ディストリビューターのマネジメント経験。ビジネスの視点で考えられる方。ビジネスレベルの英語力。20人から30人規模の前で日本語、英語でのプレゼンテーション経験。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | 35～45才 1000万円～1500万円程度 |
トランザクション部門での新規立上げポジションです。Ｍ＆Ａにおける統合計画の企画・運用サポートを中心に個別課題に対応した柔軟な支援業務を遂行していきます
| 職務内容 | プレクローズ段階からグローバル方法論を元に、クライアントと一体感の持てるPMI戦略の立案・実行支援。主に、統合ビジョンおよび統合計画の作成支援、シナジー分析および実現に向けた進捗管理、統合推進室の運用支援、組織・業務プロセス設計・導入支援など。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | 戦略・システムコンサルティングファーム、および事業会社における経営企画・統合案件などの実務経験者。M&Aディールに情熱を感じ、クライアントの統合案件成功に熱意を持って取り組める方。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 想定年収 | 25～35才 ～1700万円程度 |
伝統ある外資系消費財メーカーが日本で更なる変革のときを迎えています。非常に遣り甲斐のあるフェーズといえます。
| 職務内容 | 同社のHRマネージャーとして店舗スタッフ採用戦略推進、制度構築・改革、評価、労務、給与等人事全般の取りまとめを担当頂きます。現状分析から、今後のプロジェクト推進、定着化推進まで現場の競争力強化に向けて、リーダーシップを発揮していただきます。その他メンバー5名のマネジメント業務あり。※本社スタッフ関連人事業務は別マネージャーが担当。レポート：シニアHRディレクター（日本人）。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | 人事分野の総合的な経験、スキル、知識をお持ちの方。最低5年以上の採用（新卒・中途）経験をお持ちの方。プロジェクトマネジメントスキル。メンバーコミュニケーションスキル。プレゼンスキルの高い方。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | 33～40才 ～1000万円程度 |
落ち着いた環境で顧客の経営支援にしっかり取り組める環境です。パートナー、プリンシバルとの距離も近く成長の機会がたくさんあります。
| 職務内容 | プリンシパル、パートナーとチームを組み投資実務全般をご担当頂きます。銀行、証券会社、プライベートバンカー、税理士法人などからの情報ソースから投資対象企業の選定、課題の確認、デューデリジェンス、契約書作成業務まで行います。現在組織はパートナー2名を含む8名の少数精鋭体制ですので、スタンドプレイヤーではなくチームワークで協働できる方、コミュニケーション力の高い方をお待ちしています。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | 投資業務に関連する資質・能力・経験（１）投資検討：定性的・定量的な分析・仮説構築（２）投資実行等：プロジェクト・マネジメント、ストラクチャリング（税務・会計・法務）、事業計画の策定、ファイナンシャル・モデリング、譲渡契約、ファイナンス調達（３）モニタリング：課題の抽出・整理、実行サポート。事業会社と戦略コンサルティング会社若しくは投資銀行との双方での勤務経験をお持ちの方、または事業会社経験を持つＭＢＡ保有者もしくはＭＢＡ取得予定者 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 想定年収 | 25～35才 1000万円～2000万円程度 |
コーチングを通じて企業風土改革などを行ないます。クライアント企業からのエグゼクティブコーチの依頼が急増していることが募集背景です。
| 職務内容 | クライアント企業の課題を引き出し、ソリューションを提供する仕事です。課題解決のためのプランニングから、経営層へのエグゼクティブ・コーチング、グループ・コーチング、講演・研修の講師、雑誌記事執筆、新商品・サービスの企画、新規クライアント開拓など。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | 四年制大学、大学院を卒業後、企業で3年以上のBtoBビジネスの実務経験がある方（必須）。コミュニケーション能力が非常に高い方（どんな場面、相手でも自然なコミュニケーションが取れる方）。大企業の役員クラスの方々を相手に、１対１で対等に話ができる経験・能力・人物像を持っている方。転職回数が少ないこと。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 想定年収 | 28～40才 ～1500万円程度 |
プロとしての責任感を持って開発に臨む姿勢が不可欠です
| 職務内容 | システム導入における要件定義・開発・導入等全ての工程をお任せします。各工程で外資系コンサルティングファームの方法論を適用。例えば要件定義では、ヒアリングを行なった上で、ビジネスファンクションチャートやデータモデル定義書等を作成します。ASP.NETやSQLServer、またAjax等の最新技術を用いた開発を実施。また、マネージャも開発を手がけ、常に現場を把握できる体制をとっています。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | DBを利用した業務系システムの設計・開発の経験1年以上。WEB開発の経験1年以上 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | 25～35才 ～1000万円程度 |
米国政府のセキュリティ脅威分析も実施
| 職務内容 | セキュリティに関するコア技術の研究・開発、セキュリティ脆弱性の発見・分析、自社プロダクト開発。エントリークラスの方はシニア・ミドルエンジニアのサポートとして、簡単なプログラミングからお任せします。あるいは、webなどから必要な情報を収集するリサーチ業務を担当いただきます。そうして基礎技術を磨き知識をつけた後、新規プロダクトの開発やセキュリティコア技術に関する研究をお任せしたいと思います。現在、自社プロダクトにはWinnyネットワークを可視化するソフトなどがありますが、今後開発する製品が主力製品となります。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | C・C++の開発経験。例えば、フリーソフトを作成している方、ゼロからソースコードを書きたい方などは歓迎します。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 想定年収 | 25～35才 ～1000万円程度 |
女性にも長く働きやすい福利厚生、社内体制が整った環境です
| 職務内容 | 一般事業会社、金融機関対して、以下のようなアドバイス業務を行います。（１）米国企業改革法（SOX）への対応業務（２）日本版SOX法への対応業務、（３）内部監査支援業務、（４）米国会計基準（USGAAP）および国際財務報告基準（IFRS）財務報告作成アドバイス業務、（５）財務報告体制構築アドバイス業務、（６）ガバナンス・リスク管理・コンプライアンス体制構築アドバイス業務） |
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| 求めるスキル(必要条件) | 下記いずれかの資格をお持ちの方で、会計監査業務以外のアドバイス業務およびその他証明業務を希望する方（１）米国公認会計士（USCPA）※5年以上の経理経験あるいは金融機関でのミドルあるいはバック経験が必要（２）日本公認会計士及び会計士補（３）会計経理の実務経験者（金融機関（４）事業会社の経理部門で３年以上の実務経験のある方）で、USCPA取得者（５）金融機関での実務経験者（３年以上のミドル・バック業務の経験者）で、USCPA取得者 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | 26～45才 ～1500万円程度 |
コントラクト・マネジメントはグローバルなビジネスを希望する方には必須の知識・能力です。グローバルファームでの実務経験を積める絶好の機会です。
| 職務内容 | グローバルで定められている契約遵守・管理に関わるプロセスや方法論などを各プロジェクトに導入。各プロジェクト・メンバーに対して問題点、解決策などを提言していきます。例えば、プロジェクト・メンバーに契約の内容を周知徹底し、契約義務の履行途上で浮上してくる未だ顕在化していない懸案の指摘と解決策の提案、プロジェクトの実施に伴い発生する問題の対応を策定し、必要に応じて契約変更の手続きをとります。その他業務委託取引先との間の契約を作成し交渉し締結まで導きます。ＰＬに対する契約アドバイザー的な役割。様々な契約問題に関してどのタイミングで何を、いつ、どのようにチェックすべきかＰＭが把握できる仕組みを作ります。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | 要英語力（英語によるレポーティング、マネジメントに対するプレゼンテーションあり）契約業務およびプロジェクト・マネジャー経験の有る方。 法務的な視点に偏らず、プロジェクトの現場を見て最善のソリューションを提案し、契約履行状況を管理できる経験を有する方。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | 27～35才 ～1000万円程度 |
メインは契約管理です。
| 職務内容 | 主な職責は以下のとおりです。（１）クライアント企業との交渉に入る前に、エグゼクティブと戦略を策定します。（２）法務および業務面の見地から、クライアント企業との円滑な交渉の準備をサポートします。（３）契約文書等の的確な理解に基づき、社員に助言、アドバイス、および相談を行います。（４）企業、そのクライアント、および業界に影響をもたらす法的展開に留意し、またその情報を取り入れて、会社の取引に役立てます。（５）様々な法務および業務上の問題について、関連部署と共に社内ガイドラインの作成に従事します。（６）法務およびリスク管理の問題について、社員を指導します。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | 上記の職務内容に該当する企業法務経験5年以上の方。英語力中級程度。シニアマネージャーはビジネスレベル。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
| 想定年収 | 28～45才 ～1200万円程度 |
