女性、外国人で日本語堪能な方も歓迎です。
| 職務内容 | この部門では日本市場向けのXbox360コンソール、各種アクセサリー製品やXboxLIVEのようなデジタルエンターテイメントサービスの開発を行っております。米国本社の開発チームと協力しながら日本市場向けの製品やサービスの開発を担当するProgramManagerを募集します。具体的業務は次のとおり。・グローバル仕様のレビュー。・日本市場向けサービス、製品の機能の企画。・日本市場向けサービス、製品の機能の仕様作成。・ローカライゼーションを含む開発プロジェクト、プロセスの管理。・マーケティングを含む社内支援。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | ・3年以上のコンシューマー製品の開発に関わる業務経験、もしくはそれに相当する経験。・高いコミュニケーション・折衝能力。・ゲームをはじめとするデジタルエンターテイメントへの興味と技術への理解。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 想定年収 | 30～40才 800万円～1200万円程度 |
ビジネスディベロプメント経験者、マーケティング経験者は優遇します
| 職務内容 | チャネルマーケティングを統率するオペレーションマネージメント。メンバー5−6名を率いるチームをもち、パートナー営業本部長と協働して頂きます。所属はパートナーセールス部になります。パートナーのオペレーションをマネージする。パートナー営業本部に所属になります。パートナーヘッドへのダイレクトレポート。パートナー戦略プログラム策定、インセンティブスキームの策定などを行いビジネスをひっぱっていく戦略立案と実行ができる方をお待ちしています。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | （１）IT分野におけるチャネル・パートナー戦略、マーケティング、ビジネスディベロプメントのご経験※後方支援のみの方は該当外になります（２）英語はビジネスレベル（TOEIC800点以上）（３）部下5−6名のマネジメント経験（４）転職回数は3回以下程度の方（年齢により考慮） |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 想定年収 | 35～45才 800万円～1400万円程度 |
日本主導でのグローバルプロジェクトもあります。
| 職務内容 | 経営管理体系の策定。事業構造のフレームワーク設計。ビジネスシステム体系の構築。ビジネスプロセスの改革、ビジネスソリューションの選定、パッケージの評価・導入。ビジネスシステムの構築。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | コンサルティング会社での組織・人事制度設計経験。大手企業の情報システム部門やシステム関連会社での人事給与関連システムの構築経験。大手企業における人事業務経験者、シェアードサービスセンター等での給与・福利厚生業務経験。人事給与業務サービス専門企業（アウトソーサー）での業務経験。 |
| 勤務地 | プロジェクトに準ずる |
| 想定年収 | 28～38才 ～1200万円程度 |
経営企画、経理財務・内部統制、人事、販売・在庫・購買・物流、マーケティング・セールス・カスタマーサービス、情報システム領域のコンサルティングです。
| 職務内容 | クライアントの経営課題解決、変革実現に関わるプロジェクト。グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援、国際会計基準の対応支援、等。上記のプロジェクトにおける業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／業種／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | コンサルティングファーム、シンクタンク、監査法人、システムインテグレータ、その他IT関連企業における業務コンサルティング経験者（業務・組織改革・内部統制等）、または情報システム導入プロジェクトにおける計画・概要設計フェーズの経験者、プロジェクト運営・管理経験者。ITライフサイクル（計画・概要設計〜設計・開発〜移行・稼働後サポート）の全体、もしくは一部の実務経験、プロジェクト運営・管理経験。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | 25～38才 ～1200万円程度 |
大手企業で経営企画に携わりたい方にはお奨めです。
| 職務内容 | 総合企画チームは組織横断で各チームと連携しながら経営企画全般に携わって頂きます。具体的には、経営計画立案、マーケット調査、コーポレートガバナンス、役員会議の事務局、業界他社・協会等外部機関対応、ＣＥＯ補佐、各種企画（商品企画、営業企画、システム企画、人事企画等）のサポート等を行って頂きます。各他チームが短期的な活動を行う事に対して、総合企画チームでは経営視点で長期的な活動を実行していきます。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | 金融機関、コンサルティング会社、総研等が望ましいですが、それ以外でも企画系の部門経験者の方であれば可。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 想定年収 | 27～33才 ～1100万円程度 |
銀行、証券分野の何らかの専門性高い方、同業界でのシステム開発経験者にお勧めです。
| 職務内容 | 金融業界に特化した経営管理、顧客管理、管理会計、財務会計全般等に関わる業務分析・改善策、BPR提案、情報システム化戦略立案、設計、開発、導入に及ぶ改革の実現。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | ＜Sr.マネージャークラス＞大規模プロジェクト管理能力、経験。銀行、証券、保険業界での業務経験。勘定系、市場系、情報系、チャネル系、ネット系の複数分野でのシステム構築経験。 管理会計、リスク管理、商品規格、決裁ビジネス、証券化ビジネス等の専門分野経験と知識。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | 26～40才 ～1300万円程度 |
理念に共感出来る方、ハートのある方を求めています。
| 職務内容 | 投資案件の実行推進。＜投資アプローチ＞（1）非上場・上場企業のエクイティへの投資を行います。普通株に加えて、転換権付優先株、転換社債、新株予約権等エクイティ性のあるものが対象となります。（2）対象企業の全株を取得するMBO・LBOからマイノリティ投資まで幅広く対応します。（3）対象業界についての制約はありません。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | ＰＥ投資等の投資業務、投資銀行業務（M&A、エクイティ・デット・ファイナンス、等）、会計・税務（デューディリジェンス、監査、等）、経営コンサルティング、企業再生、経営企画業務等の実務経験。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 想定年収 | 25～35才 ～1500万円程度 |
実績、能力により裁量・権限を持って業務を行っていけます。
| 職務内容 | 自社パッケージソフトウェアを主軸とするソリューションの提案と技術・業務支援、コンサルティング活動を行う職種です。その他にも、自社パッケージソフトウェアを主軸としない中立的なITコンサルティング業務を行うこともあります。スキル・能力に応じて役割、責任、権限をお任せします。クライアントの要望をヒアリングし、課題解決策を提示するコンサルティング業務から提案書の作成など、営業段階でのプリセールス活動全般。販売パートナーや正規代理店に向けて自社製品の技術支援。自社パッケージ製品による分析サービス。自社パッケージ製品の導入後の業務コンサルティング（分析、キャンペーンなどのセールスプロモーション支援）。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | BI、CRMコンサルティングの経験がある方、またはセールスプロモーションに関したITコンサルティングや分析コンサルティングに興味と熱意がある方。論理的な思考力のある方。コミュニケーション能力のある方。ビジネスアプリケーションに躊躇なく入っていける方。ソリューションの提案ができる方。 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
| 想定年収 | 25～38才 ～1000万円程度 |
全社の成長プロセスに貢献でき、社長直下のポジションで企業経営全般に携わることができます。
| 職務内容 | 経営企画管理全般。全社的な経営課題の抽出からはじまり、プライオリティを立て、解決策の企画立案、実行まで。ブランディングやＢＰＲ、営業企画、採用等。経営・事業企画のほか、バックオフィス、ファイナンス面、提案書作成、デリバリ管理、業務管理のフロー・ルール作りなど経営課題に沿った整備、改善も行う。直近の業務はHRMに関わる企画業務全般を行います。具体的には、＊リクルーティング戦略の企画・実施＊教育研修の企画・実施＊全社制度の企画・設計＊労務応対等 |
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| 求めるスキル(必要条件) | 実践家であり、経営的思考のある方（経営の泥臭い部分がわかり、そういうことをやっていきたい方）。 ヒューマンリソースマネージメントに興味のある方。リクルーティングの経験があれば尚良し。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 想定年収 | 26～32才 ～1200万円程度 |
成長を続ける当社の更なる発展のために全方位的なマーケティング戦略立案から実行までをお任せする大変やりがいのあるポジションです。
| 職務内容 | マーケティングマネージジャーとして以下の業務をお任せします。【戦略開発】５Ｃ（Customer、Channel、Competition、Category（製品、サービス）、Company（コンピテンシー）を洞察し、それらに基づき、顧客価値や持続可能な競争優位性を作り出す戦略立案。【情報収集・分析】自社及び競合他社の顧客の購買パターンと製品使用に関するデータを収集し、効率的なマーケティング戦略や企画立案の為のデータの分析。【年間のマーケティングプランの企画・運営】【製品開発】日本の製品のラインナップを管理し、規制プロセスを通さなければいけない製品の優先順位をつける。製品の改善実施の促進、実行。 |
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| 求めるスキル(必要条件) | マーケティング経験7年以上とマネジメント経験は必須。・マーケティング能力及びプロダクト・マネジメント能力を有する方。戦略的思考をお持ちの方。マネジメント能力及びリーダーシップ力。財務に関する見識、予算管理能力。ビジネスレベルの英語力（会話・読書）TOEIC800以上。 |
| 勤務地 | 東京都三鷹市 |
| 想定年収 | 35～45才 800万円～1200万円程度 |
