ハイクラス求人の求人情報一覧
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サーバー、ストレージのパートナー営業経験者歓迎。グローバルにおいて大きなシェアを確保していて、国内でも今後の成長が期待されています。
| 職務内容 |
ストレージソリューションの拡販に向けて、パートナー開拓を行っていただきます。パートナーはSIer、ITベンダー、販売代理店、アライアンスパートナーなど。 |
| 求めるスキル(必要条件) |
SIer、ITベンダー、販売代理店、アライアンスパートナーに対するパートナー営業経験。ビジネスプランの策定、提案ができる方。８−１０年の営業経験者。 |
| 勤務地 |
東京都港区 |
| 想定年収 |
28～40才
1200万円～1400万円程度
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サーバー、ストレージのフィールドサポート経験者歓迎。グローバルにおいて大きなシェアを確保していて、国内でも今後の成長が期待されています。
| 職務内容 |
導入・保守・運用のフェーズにおいて、顧客、パートナーのニーズに基づいたオンサイトでのポスト・セールス・サービス全般の提供。Ｐ１Ｃａｌｌに対するＯｎＣａｌｌの対応（24時間待機、時間外サポート）。 |
| 求めるスキル(必要条件) |
８−１０年のプリ・ポストセールスエンジニア経験者 |
| 勤務地 |
東京都港区 |
| 想定年収 |
28～40才
850万円～1000万円程度
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パフォーマンスがダイレクトに評価され、モチベーション高く業務に取り組めます。
| 職務内容 |
Windows総合開発デバッグ支援ツール製品の直販営業。自社ソフト製品（ITパフォーマンスの管理と測定により、IT投資をビジネス目標に合せて活性化する、ガバナンス・ソリューション・ソフトウエア・ツールで、企業が運用コストや管理コストについての見通しを的確に把握する上で有用な経営層・CIO向けツールです）の直販営業。 |
| 求めるスキル(必要条件) |
ソフトウェア製品の直販営業経験必須。大手上場企業に対しての大規模商談の経験者。CEO、CIO等のTopアプローチができる方（面接時に確認します）。 |
| 勤務地 |
東京都港区 |
| 想定年収 |
28～35才
～1000万円程度
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開発者向けのツールです。開発現場に飛躍的な効率性をもたらす製品がラインナップされています。
| 職務内容 |
従来日本では代理店を通じて販売されていた同社製品を日本法人設立に伴い、新社名とともに認知度の向上、パートナー、直販による拡販、製品ローカライズを今後積極的に展開していきます。Ｏｒａｃｌｅ、ＳＱＬなどデータベース製品のための開発ツールの法人向け営業、既存代理店、企業への直販などの戦略立案・推進をお願いします。 |
| 求めるスキル(必要条件) |
ITソフトウェアの大手企業向け直販、パートナー向け営業経験4年以上、英語力中級。 |
| 勤務地 |
東京都千代田区 |
| 想定年収 |
28～38才
～1200万円程度
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| 職務内容 |
M&Aに関連するフィナンシャルアドバイザリー業務。M&A案件のソーシング、企業評価、取引ストラクチャーの検討、交渉サポート、プロジェクト管理等 |
| 求めるスキル(必要条件) |
財務・会計、金融に関する専門知識及び実務経験者。 |
| 勤務地 |
東京都千代田区 |
| 想定年収 |
27～35才
～1200万円程度
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現在はご経験についても幅広く考えています。
| 職務内容 |
Ｍ＆Ａ事業の部門独立化により正式に立ち上がりました。例えば「買収検討時」であれば、事業ポートフォリオの再検討や買収対象のスクリーニングに関する支援が、「買収後」であれば、買収対象の経営資源や制度・インフラ等の円滑な統合や出口戦略を見据えた収益力向上に関する支援があります。さまざまな切り口、方法でＭ＆Ａをトータルにグループ会社を含めて総合的にサポートできる強みが同社にはあります。グローバル案件が多いことも特徴です。 |
| 求めるスキル(必要条件) |
銀行、証券、コンサルティング、、ファンドなどでＭ＆Ａアドバイザリー業務経験者。ＦＡＳ経験者、事業会社の経営企画部門等でM&A業務、子会社、関連会社の事業計画評価、内部、外部環境分析のご経験のある方 |
| 勤務地 |
東京都千代田区 |
| 想定年収 |
27～38才
～1000万円程度
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大手の安定した環境で経理業務に就きたい方にはお奨めです。
| 職務内容 |
営業部門（セグメント）を対象とする単体・連結決算業務および経理計数管理。営業取引に関する受渡事務の指導・統制と内部統制システム整備に関する業務。諸法令に基づく経理・税務関係の管理・指導・助言。対応セグメントは電力・インフラ、プラント・船舶・産業機械、輸送機。 |
| 求めるスキル(必要条件) |
3年以上の経理実務経験。ビジネスレベルの英語力。 |
| 勤務地 |
東京都千代田区 |
| 想定年収 |
26～35才
～1000万円程度
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今注目の成長部門です。ぜひチャレンジされてみてください。
| 職務内容 |
組織人事戦略策定・ガバナンス体制構築・人材開発戦略・アトラクション・リテンション・人事情報システム革新・組織再編・分社等企業再生支援・パフォーマンスマネジメントと報酬制度整備・教育研修・グローバル人事支援・シェアードサービス・アウトソーシング化支援など。管理職研修なども行っています。 |
| 求めるスキル(必要条件) |
コンサルティング業務・人事コンサルティング業務・人事経験・または経営企画的業務経験のある方歓迎 |
| 勤務地 |
東京都千代田区 |
| 想定年収 |
28～35才
～1100万円程度
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研修・教育はまだまだ未整備ですので、そういった状況の中で諸制度を整備していくことにやりがいを感じる方にはお奨めです。
| 職務内容 |
本社社員（約400名）の教育・研修体系の企画・運営。具体的には、部門・階層・会社理念・後継者育成等さまざまな角度から、必要な教育・研修について企画し、採用や人事制度の担当者と協働しながら予算策定から運営までを担当していただきます。研修・教育体系は整備中ですので、新しいアイディア等で「人材」を通じて会社の発展に寄与できる職務です。 |
| 求めるスキル(必要条件) |
企業での人材教育・研修関連職務経験5年以上 |
| 勤務地 |
東京都千代田区 |
| 想定年収 |
30～40才
～1200万円程度
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日本で認知され始めたBPMのパイオニアとして、顧客のニーズをとらえ、業務改善のために的確な提案を行なって下さい。
| 職務内容 |
セールスマネージャーとして、BPMを具現化する自社ソフトウェアの営業からメンバーのマネジメントまでをお任せします。ダイレクト営業〜パートナー（販売代理店）営業／サポートまで、これから市場性の高まるBPM分野でのご活躍を期待します。 |
| 求めるスキル(必要条件) |
エンタープライズソフトウェアセールスもしくはコンサルティングセールスのご経験（BtoB）。営業チームのマネージメント経験。ハイテク業界／金融業界／自動車業界の全て、またいずれかに精通している方。ビジネスレベルの英語でのコミュニケーションスキル。企業の経営層とのリレーションをもっている方歓迎。 |
| 勤務地 |
東京都千代田区 |
| 想定年収 |
37～45才
1000万円～1500万円程度
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