ヘッドハンティング・人材紹介会社 転職ならクライス&カンパニーへ。

コンサルティング力に自信があります。

30代マネージメント層以上の方々をサポートする上で、私たち自身も幅広い知識とスキルが要求されます。 それにお応えできるよう、当社では、年間100時間を越える社内外の研修を通して、コンサルタント一人ひとりのコンサルティング力の向上を図っています。

単なる情報と情報のマッチングで成功しないのが30代の転職です。 そこで私たちが介入することによって成功へのお手伝いができればと思っています。

研修では、独自に開発した「キャリアコンサルタントトレーニングプログラム」や、「コーチング研修」などを行い、 それらを受講することによって、アセスメント技術の向上や倫理観の確立に努めています。 コンサルタント全員がGCDF資格取得に励むのもその一環です。

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