| 職種名 | リスクマネジメント | ||||||||
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| 職務内容 | 会社全体のリスク管理統括部門としてリスク態勢に関する企画・立案、個別案件のリスク管理を担当。保険会社のリスク分類として、引受リスク、運用リスク、流動性リスク、オペリスク、システムリスク、その他リスクを設定し、業務フロントの運用管理をチェックするとともに、経営陣の意思決定においてリスクの観点からサポートする。 | ||||||||
| 求めるスキル |
【必要条件】 金融機関、生命保険、総研等が望ましいですが、それ以外でもリスクマネジメント分野の業務経験者であれば可。システムリスクについては、システム系の企業での当該分野での業務経験は好ましい。 【望ましい条件】 以下資格保有者。アクチュアリー（またはアクチュアリーの卵、引受リスク）。証券アナリスト（運用リスク）。システム系の資格（システムリスク）。英語スキル等あれば尚望ましい。 |
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| 英語レベル |
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| 求める人物像 | 主体性、責任感の強い方。 | ||||||||
| 活かせる経験 | 金融機関等でのリスクマネジメント経験 | ||||||||
| 勤務地 |
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| 学歴 | 大卒以上 | ||||||||
| 想定年収 | 27～33才 600万円～1000万円程度 | ||||||||
| 募集背景 | 新しい部門で増員に伴う、募集です。 | ||||||||
| 会社情報 |
【事業内容】 米国最大級の金融サービス機関。日本法人設立19年を迎え、現在では全国73カ所の拠点と3800名強の従業員を有するまでに成長している。「オーダーメイド」にこだわり、それぞれの個別のニーズにあった保証プランを設計していて、これが業界に変革をもたらせている。営業職はヘッドハンティングで採用しており、非常にレベルが高く、圧倒的優位性を持っている。外資金融会社の老舗でありながら、自由闊達な社風です。
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| コンサルから一言 | リスクマネジメントチームは同社の中でも総合企画と同様、戦略的にも非常に重要な組織と位置づけられています。 (担当コンサルタント：入江) |
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