| 職種名 | 研究員・コンサルタント（人事・組織戦略） | ||||||||
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| 職務内容 | 人事・組織戦略、人事・給与制度、コンピテンシー評価、人事情報システムなどのコンサルティング。 | ||||||||
| 求めるスキル |
【必要条件】 コンサルティング経験者。 人事・組織戦略に対する専門知識を有する方。（ＭＢＡもしくは同等の資格、ノウハウをお持ちの方） |
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| 英語レベル |
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| 勤務地 |
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| 学歴 | 大卒以上 | ||||||||
| 想定年収 | 27～40才 600万円～1500万円程度 | ||||||||
| 会社情報 |
【事業内容】 経営コンサルティング、ＩＴソリューション、シンクタンクの３つ柱とした情報サービス企業。コンサルティング部門では、経営戦略、人事・組織戦略、財務会計、マーケティング戦略など。IT分野では、金融、産業、公共など幅広い分野で情報システム戦略から設計、開発、運用まで幅広く手がけている。
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| コンサルから一言 | 企業や社会が求める創造的な付加価値を生み出す、日本を代表するシンクタンクでのお仕事です。 (担当コンサルタント：入江) |
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