| 職種名 | 業務企画・業務改革に関するコンサルティング | ||||||||
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| 職務内容 | 経営戦略・事業戦略、新制度の導入決定後、機能する業務の設計を支援します。最近では、内部統制などリスクマネジメントの体制整備、制度対応のためのルール策定に関わる業務の設計、遂行も行います。顧客企業の業務はもちろんのこと、風土、慣習までを理解し、徹底して機能し、実効性の向上にこだわったコンサルティングを行います。そのためにチーム内はもちろんのこと、顧客とも強い信頼関係を築くために、高いコミュニケーション力のある方を求めています。 | ||||||||
| 求めるスキル |
【必要条件】 業務改革を推進・実行を経験された方。内部統制に関する業務支援を経験された方。情報システム化の上流工程を経験された方。 |
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| 英語レベル |
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| 求める人物像 | プロジェクト推進途上で出現するカベに立ち向かう胆力のある方。チーム内はもちろんのこと、顧客とも強い信頼関係を築くために、高いコミュニケーション力のある方。 | ||||||||
| 活かせる経験 | 業務改善、情報システムの上流工程経験。 | ||||||||
| 勤務地 |
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| 学歴 | 大卒以上 | ||||||||
| 想定年収 | 28～35才 500万円～1500万円程度 | ||||||||
| 募集背景 | 事業拡大に伴う、増員 | ||||||||
| 会社情報 |
【事業内容】 「コンサルティング・ナレッジサービス」と「システムソリューションサービス」の2つの事業領域を併せ持ち、お客様の問題発見から問題解決まで一貫したトータルソリューションを提供しています。
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| コンサルから一言 | 日系企業の落ち着いた環境で長期を見据えてキャリアを築いていきたい方にはお勧めです。 (担当コンサルタント：入江) |
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