| 職種名 | 組織行動研究所トレーニング開発部・研究員（開発） | ||||||||
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| 職務内容 | Ｐｒｊの一員もしくはＰｒｊリーダーとして、複数の担当商品をもち、開発・メンテナンス・研究を進めていただきます。新人・若手・中堅・マネジャー・部長・経営層などそれぞれの研修受講者別の新規商品の開発、受講者像の明確化、企業の現状の調査、研修コンセプトの検討、研修プログラムの開発、トライアル実施、研修実施トレーナーへの養成、担当商品に関する営業支援、販促活動など受講者像の明確化、企業の現状の調査、研修コンセプトの検討、研修プログラムの開発、トライアル実施、研修実施トレーナーへの養成、担当商品に関する営業支援、販促活動など。 | ||||||||
| 求めるスキル |
【必要条件】 人事実務、人材マネジメントに関する知識・経験がある方。経営という観点から見ることが出来る方。人の成長に興味、組織、マネジメントに漠然と興味だけでは難しいです。 【望ましい条件】 人の成長および自分自身の成長に貪欲な方歓迎。 |
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| 英語レベル |
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| 求める人物像 | 自分が考えた研修・サービスを届けたいという志をもっている。困難な状況を前にしてもひるまない・逃げない姿勢がある | ||||||||
| 活かせる経験 | 人事制度実務、マネジメント経験者。 | ||||||||
| 勤務地 |
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| 学歴 | 大卒以上 | ||||||||
| 想定年収 | 26～33才 500万円～800万円程度 | ||||||||
| 募集背景 | 増員です | ||||||||
| 会社情報 |
【事業内容】 組織とそこで働く個人のエネルギーを最大限に引き出し顧客企業の成長と発展を支援することがメメインミッション。「個と組織」を生かし活性かすることを目的とした教育、コンサルティングサービス。
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| コンサルから一言 | 会議や養成のため、定常的に休日出勤（手当てあり）があります。研修オブザーブのため、宿泊での出張があります。 (担当コンサルタント：橋本) |
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