| 職種名 | 内部統制（マネージャー・候補） | ||||||||
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| 職務内容 | 米国企業改革法対応内部統制業務。内部統制体制の整備・改善。 | ||||||||
| 求めるスキル |
【必要条件】 IT統制の経験。監査実務経験。マネジメント経験。 【望ましい条件】 大手・上場企業での実務経験者。 |
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| 英語レベル |
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| 求める人物像 | 常に明るく問題意識を持って積極的に業務に当たれる方。変化への対応が素早くできる方。明るく、協調性があり、前向きな方。 | ||||||||
| 活かせる経験 | 損益管理、予実管理、損益管理などの会計業務経験。マネジメント経験。 | ||||||||
| 勤務地 |
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| 学歴 | 大卒以上 | ||||||||
| 想定年収 | 30～40才 500万円～750万円程度 | ||||||||
| 募集背景 | 部門強化の為。 | ||||||||
| 会社情報 |
【事業内容】 「ゲームソフト」、「トイ＆ホビー」、「アミューズメント」、「オンライン」、「マルチメディア」「フィットネス・健康・介護」など、お客さまの様々な生活場面において、楽しさと付加価値が提供できる商品づくりを行う。多様化が進み、常に変化するお客様のニーズを先取りし、「IT技術の積極活用」「人気コンテンツの多面展開」「独自性の高い新規コンテンツの創出」を方針の柱としてグローバルに事業を展開。
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| コンサルから一言 | マネージャー、およびマネージャー候補としての募集です。 (担当コンサルタント：半藤) |
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