| 職種名 | ビジネスデベロップメント/パートナー | ||||||||
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| 職務内容 | 同社の顔としてクライアントの問題を理解し、自社サービスのセールスを展開する。クライアントの問題の本質を理解し、そこに根ざしたソリューションを提案する。リサーチプロジェクトの受注はもちろん、その後のコンサルティングにまで結びつけることがミッション。プロジェクトが進みはじめた場合は、コンサルタントがプロジェクトマネジメントをする場合とパートナーがプロジェクトマネジメントをする場合がある。セミナー等を開催し潜在顧客を発掘する。クライアントは外資系企業、日系大手企業が主。競合しないコンサルティングファームに対して協働を促すこともある。対象は経営者、人事部門など。 | ||||||||
| 求めるスキル |
【必要条件】 無形サービスの営業経験者。サービスのコンサルティングセールス経験、テレセールス経験をお持ちの方。コンサルティングファーム、コーチング、人材ビジネスにおけるセールス経験者。リサーチ会社におけるセールス経験者。大企業の人事部門出身者で社外コミュニケーションの経験が豊富な方。数字を背負った営業活動に対する抵抗感のない方。 【望ましい条件】 英語力をお持ちの方。※書類提出時にメール適性検査の関係でメールアドレスを公開することになります。ご承知おきください。 |
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| 英語レベル |
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| 求める人物像 | グローバルな環境で自分を発揮できる方。相手のことを尊重しながらお互いに納得のいく方法論を展開できる方。 | ||||||||
| 活かせる経験 | サービスの営業経験。人事部における教育研修経験。 | ||||||||
| 勤務地 |
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| 学歴 | 大卒以上 | ||||||||
| 想定年収 | 35～45才 700万円～1500万円程度 | ||||||||
| 募集背景 | 日本市場の更なる強化。 | ||||||||
| 会社情報 |
【事業内容】 70年の歴史を持つ米国系調査・コンサルティング機関の日本法人。人に主眼を置いた発展企業経営モデルを展開。人（社員・顧客）が強み、強い資質を最大限に発揮できる環境を整えることで、企業の持続的成長、収益向上、株価上昇が見込めるという理論を展開。日本市場は他のアジア地域に比較すると苦戦中。よって、日本市場をあらたに牽引していくことのできる組織強化に積極的。
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| コンサルから一言 | 弱みを補完するのではなく強みをさらに強くするコンサルティングを展開しています。この新しいコンセプトを浸透させることがミッションです。 (担当コンサルタント：山田) |
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