| 職種名 | アシスタントHRマネージャー | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 職務内容 | （１）ショップスタッフ採用の一連業務及び、労務管理、人事制度の策定などリテールHR業務全般（２）ショップスタッフ（新卒・中途）採用計画の立案、媒体選定、紹介会社との折衝、選考を含めた入社までの一連の採用業務（３）社会保険手続き、給与計算業務及び勤怠管理（４）給与制度、評価制度の企画、運営、管理 | ||||||||
| 求めるスキル |
【必要条件】 （１）採用、給与計算、労務管理、人事考課などの経験3年以上（２）リテール部門の採用業務経験がある方（３）転職回数があまり多くない方 |
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| 英語レベル |
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| 求める人物像 | スピード感を求められる環境で力を発揮できる方 | ||||||||
| 活かせる経験 | 上記参照 | ||||||||
| 勤務地 |
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| 学歴 | 大卒以上 | ||||||||
| 想定年収 | 27～33才 500万円～650万円程度 | ||||||||
| 募集背景 | 新設 | ||||||||
| 会社情報 |
【事業内容】 フランス本国のコスメティックブランド。植物原料を主原料に化粧品（スキンケア、ボディケア、バスケア）・芳香剤（フレグランス）などの製造・販売。世界70カ国、2500人の従業員を擁し1000店舗展開。日本は全国59店舗（08年11月時点）日本への本格上陸以降、常に2桁成長を続ける成長ブランド。
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| コンサルから一言 | リテール部門の採用ご経験者を歓迎します (担当コンサルタント：寺尾) |
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