| 職種名 | ビジネスエンタープライズコンサルタント | ||||||||
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| 職務内容 | 同部門は、すでにヨーロッパやUSでは豊富な実績をもっています。日本においても、2010年より新体制でスタートし、その位置づけをこれまで以上にSAPユーザーにフォーカスすることを意識し、新たなビジネスの展開をはじめようとしています。SAPのユーザーは日本でもその数は多いですが、そのポテンシャルを十分に活用しているとはいません。このチームでは、そうしたユーザーをビジネスプロセスの視点であるべき姿へ近づけてゆくためのコンサルティングを行ないます。 | ||||||||
| 求めるスキル |
【必要条件】 コンサルティングファームでSAP導入のコンサルティング経験がある方。会計／経営管理領域（FI・CO、BW)、もしくはサプライチェーン領域（SD/MM、APO)に関する改革施策を定義し計画フェーズ及び、概要設計、業務要件定義の経験がある方。英語はTOEIC700以上。 【望ましい条件】 ERPグローバルロールアウト（海外テンプレートの日本導入などでも）の経験があるとよりよい。 |
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| 英語レベル |
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| 求める人物像 | コンサルタントとしての基本的ななリーダーシップ／調整力/コミュニケーション力/タフネス。 | ||||||||
| 活かせる経験 | SAPの上流コンサルティング経験 | ||||||||
| 勤務地 |
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| 学歴 | 大卒以上 | ||||||||
| 想定年収 | 28～35才 700万円～1300万円程度 | ||||||||
| 募集背景 | 同社としても重要な機能として新しく立ち上げられて部門です。 | ||||||||
| 会社情報 |
【事業内容】 世界シェアナンバーワンのＥＲＰ（統合業務）パッケージ・ソフトウェアの開発、販売、メンテナンス、教育及びコンサルティング。大手企業への大規模ソリューションだけでなく、中堅企業向けサービスも充実。ビジネスコンサルティング機能も拡充し日本でのビジネスは堅調。日本では約2000社の導入実績。ERP市場の飽和などもうたわれるが、実際は業績右肩上がり。成長余力はまだ十分にあり。
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| コンサルから一言 | SAPの会計、製造業領域を得意として、英語ができる方を求めています。 (担当コンサルタント：入江) |
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