| 職種名 | 総務人事 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 職務内容 | 契約書・約款の確認・取りまとめ（契約内容のレビュー、アドバイス、弁護士との窓口業務など）。郵便物、新聞の集配 社員の勤怠記録管理、レポート。従業員の健康管理（健康診断、産業医＋労基への報告、管理）。社内消耗品管理（事務用品全般）。請求書の処理。社内設備全般の管理（コピー機、プリンター、電話、携帯） | ||||||
| 求めるスキル |
【必要条件】 総務人事での経験が２０年以上。契約、労務、約款関係の充分な経験、知識がある方（必須）。外資での勤務経験（英文の読み書きができる方） 【望ましい条件】 総務関係（備品管理、オフィス環境管理、労務管理）などの実務経験がある方 |
||||||
| 英語レベル |
|
||||||
| 求める人物像 | 小規模な企業でのフレキシブルなビジネスに対応できる方。自ら実務で動くことのできる方。 | ||||||
| 活かせる経験 | 外資系企業での総務人事経験。 | ||||||
| 勤務地 |
|
||||||
| 学歴 | 大卒以上 | ||||||
| 想定年収 | 600万円～900万円程度 | ||||||
| 募集背景 | 機能強化のための増員です。 | ||||||
| 会社情報 |
【事業内容】 IT（情報技術）市場の調査およびコンサルティングを世界の3，900以上もの企業へ提供しています。40ヶ国以上の500人のアナリストで構成される地球規模のネットワークにより、全世界のIT市場、製品、ベンダー、地理的条件に関する最も包括的なリソースとなっています。
|
||||||
| コンサルから一言 | ITリサーチのグローバルリーディング企業です。 (担当コンサルタント：橋本) |
この求人を指名しない場合は、ページ右上の通常のエントリーボタンからエントリーください。
