| 職種名 | 人事・総務マネージャー（候補） | ||||||||
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| 職務内容 | 人事総務業務全般のマネジメント及びプレイヤー業務を社長直轄にて行って頂きます。採用（中途）業務、人事・給与制度の企画運営業務、労務管理業務、勤怠管理業務、ファシリティ業務、社内設備・備品の購買・管理全般業務、文章・行事管理業務。その他、人事総務領域に係る業務全般をお任せします。 | ||||||||
| 求めるスキル |
【必要条件】 中途採用業務経験（3年以上）。労務全般の知識をお持ちの方。コミュニケーションスキル／調整及び推進力／OAスキルが高い方。 【望ましい条件】 【社会人経験が豊富な方は】インターネット、モバイル業界経験における、中途採用経験、人事制度構築経験、総務業務経験、給与計算業務経験をお持ちの方。広報、法務など人事・総務以外のスペシャリティである方。 |
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| 英語レベル |
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| 求める人物像 | 自主的に行動できる方。論理的思考をお持ちの方。高いコミュニケーション力・プレゼンテーション力をお持ちの方。 | ||||||||
| 活かせる経験 | インターネット、モバイル業界経験におけるご経験 | ||||||||
| 勤務地 |
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| 学歴 | 大卒以上 | ||||||||
| 想定年収 | 27～35才 450万円～600万円程度 | ||||||||
| 募集背景 | 本格的な事業展開に向け立ち上げメンバーの募集。 | ||||||||
| 会社情報 |
【事業内容】 モバイル向けのソフト／ハードウェア／システムの企画・開発・設計・保守・運営・販売から、デジタルコンテンツの企画・制作・配信、情報提供サービス業務や、キャラクターの企画・制作・販売、また、上記に関するコンサルティング・教育業務などを手がける次世代型の新進気鋭企業です。
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| コンサルから一言 | 人事・総務業務からのスタートになりますが、経験・能力・志向性によっては管理業務全般をマネジメントして頂くチャンスがあるポジションです。 (担当コンサルタント：武田) |
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