| 職種名 | 総務部長 | ||||||||
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| 職務内容 | 急成長する同社の縁の下の力持ちとして、総務業務全般のマネジメントを担当していただきます。株式実務、株主総会業務から、ファシリティーマネジメントまで幅広くご対応頂きます。 | ||||||||
| 求めるスキル |
【必要条件】 企業総務実務経験者。IT出身者歓迎。上場企業での総務法務経験があれば尚可（マネジャークラス以上でのご経験のある方） 【望ましい条件】 経験社数3社まで。1社平均在籍年数3年以上。スピード感ある企業での経験が望ましい。 |
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| 英語レベル |
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| 求める人物像 | 経営理念に共感し、主体的に自らリーダーシップを発揮して仕事を創っていける方。 | ||||||||
| 活かせる経験 | 上場企業での総務実務経験者（マネジメントクラス）。 | ||||||||
| 勤務地 |
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| 学歴 | 大卒以上 | ||||||||
| 想定年収 | 30～40才 700万円～900万円程度 | ||||||||
| 募集背景 | 部門強化のため | ||||||||
| 会社情報 |
【事業内容】 「高齢化社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」を企業理念として、企業運営を行う。高齢社会においてより強く求められる事業分野を介護、医療、アクティブシニア分野と3つに分類し、当該事業領域において情報インフラを『情報を発信する側と受信する側との間に生じる格差を埋めるため、情報を収集、整理、伝達する媒体』と定義し、主にインターネットを介してサービスを提供
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| コンサルから一言 | 急成長する同社の総務統括としてご活躍頂きます。今年上場を果たし、同時に社員数も増えている状況ですので、総務部門の強化が重要課題となっています。 (担当コンサルタント：壁谷) |
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