| 職種名 | SAPエンジニア | ||||||||
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| 職務内容 | SAP社ERPパッケージ導入時のアドオン開発管理及び稼働中システムのアップグレード対応。具体的には、（1）アドオン開発管理。アドオン開発内容、見積の把握。作業計画の策定。開発チームの編成。開発管理（進捗、課題、コスト等）。SAPコンサルタントとのコミュニケーション窓口。（2）アップグレードプロジェクト管理。アップグレード規模の把握・見積の把握。作業計画の策定。アップグレードチームの編成。アップグレード管理（進捗、課題、コスト等）。SAPコンサルタントとのコミュニケーション窓口。 | ||||||||
| 求めるスキル |
【必要条件】 （1）Dynpro及びSmartFormを使用したABAP開発経験がある方。100人月超規模のアドオン開発チームのマネジメント経験。英語による業務遂行経験、スキルがあること(TOEIC700程度以上)。英語マニュアルの理解。英文メール等による文章コミュニケーション。英語による打ち合わせ、電話会議など。（2）アップグレードプロジェクト管理、もくしはリーダーの経験。 【望ましい条件】 BASISの知識。モジュール（SD/MM/PP/FI/CO）の知識。 |
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| 英語レベル |
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| 求める人物像 | クライアントとしっかりコミュニケーションが取れ、向上心、成長意欲の高い方。 | ||||||||
| 活かせる経験 | SAP導入の経験。 | ||||||||
| 勤務地 |
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| 学歴 | 大卒以上 | ||||||||
| 想定年収 | 25～30才 600万円～850万円程度 | ||||||||
| 募集背景 | 部門強化に伴う、補強採用。 | ||||||||
| 会社情報 |
【事業内容】 システムコンサルティング、システムリサーチ。ソフトウェアプロダクトの販売・サポート。アプリケーション・システムの設計開発。システムオペレーションサービス（アウトソーシング）。海外にも拠点を多数持つ日本の会社です。質の高い人材の採用で定評のある会社です。
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| コンサルから一言 | 年収は国内のSIerでトップ水準です。 (担当コンサルタント：入江) |
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