| 職種名 | アプリケーションエンジニア（シニアクラス） | ||||||||
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| 職務内容 | ■社内のプロジェクトにリーダーあるいはサブリーダーとして参加し、日本オフィスのITコア人材として活躍して頂きます。将来的には、チームマネージャへの展望があります。■SAPをベースとした人事／経理／プロジェクト管理等の業務アプリケーションの開発、及び保守を担当していただきます。【詳細】3〜4社のベンダーコントロールやチームメンバーのマネジメント、また社内の当該部署との調整を行いながら、システム企画や開発を行っていただくことがミッションです。【想定プロジェクト】SAPをベースとした基幹システムの開発及び保守に加えて、社内の関連部門やグローバルとの各種プロジェクトの推進に貢献していただきます。 | ||||||||
| 求めるスキル |
【必要条件】 オープン系業務アプリケーション開発系のプロジェクトにて、サブリーダー以上の経験がある方（Windows環境での開発経験があれば尚可）。業界知識や業界経験はあまり必要ありません。 【望ましい条件】 SAPなどのＥＲＰ導入プロジェクトの経験。語学力（中級以上）。 |
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| 英語レベル |
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| 求める人物像 | チームで仕事を遂行していくにあたりリーダーシップを発揮できる方。落ち着きがあり、コミュニケーション力・調整力のある方。 | ||||||||
| 活かせる経験 | オープン系アプリケーション開発にて、サブリーダー以上の経験 | ||||||||
| 勤務地 |
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| 学歴 | 高専卒以上 | ||||||||
| 想定年収 | 29～34才 500万円～830万円程度 | ||||||||
| 募集背景 | 部門強化のため（Seniorクラスを強化） | ||||||||
| 会社情報 |
【事業内容】 全国45カ所に約2900名の人員を擁し、監査や各種証明業務をはじめ、株式公開支援、財務関連アドバイザリーサービスなどを提供しています。また、金融業、製造・流通業、IT・メディア、ヘルスケア、官公庁など業界特有のニーズに対応した専門性の高いサービスを提供する体制を有するとともに、148カ国に拡がるネットワークを通じグローバルな視点からクライアント企業を支援しています
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| コンサルから一言 | ワークライフバランスを保ちながら、落ち着いて仕事ができる環境が整っています。 (担当コンサルタント：壁谷) |
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