| 職種名 | 人事（採用） | ||||||||
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| 職務内容 | 採用業務全般。新卒採用が主業務（将来的にはジョブローテーションにより人事業務全般を担当いただきます）。 | ||||||||
| 求めるスキル |
【必要条件】 社会人経験3年以上。採用業務経験2年以上（面接経験必須）。採用の他、人事全般に興味のある方。 【望ましい条件】 コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、ヒューマンスキルの高い方。企画力のある方。明るく元気な方。ベンチャーマインドがあり、人事のスペシャリストを目指したいという気概のある方。 |
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| 英語レベル |
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| 求める人物像 | ベンチャーマインドがある方。自分の力で自分の立場を確立していける強い精神力がある方。チームワークで力を発揮できる方。 | ||||||||
| 活かせる経験 | 事業会社における人事採用経験。 | ||||||||
| 勤務地 |
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| 学歴 | 大卒以上 | ||||||||
| 想定年収 | 28～35才 360万円～650万円程度 | ||||||||
| 募集背景 | 業務拡大に伴う増員。 | ||||||||
| 会社情報 |
【事業内容】 医療・ヘルスケア業界におけるサービス企業。ファーマシューティカル・バリュー・クリエイターとして研究開発から製造、販売まで医薬品開発の全てのプロセスを支援。医薬品のみならず医療機器、特定機能性食品、化粧品等への分野にもビジネスを拡大。さらに、患者の視点から医療・ヘルスケア分野における事業も展開中。主要業務はモニタリング、データマネジメント、CRC、薬事コンサルティング、前臨床の5事業。
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| コンサルから一言 | 当面は新卒採用がメインミッションです。 (担当コンサルタント：山田) |
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