| 職種名 | テクニカルサポートスタッフ | ||||||||
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| 職務内容 | 大きく２つの業務があります。１つはグループ各社のシステム機能を高める相談窓口としての業務。2つ目はグループ管理のシステム機能を高めるための業務。具体的には、各部署／各社の現場スタッフ・経営者が悩む問題をヒアリングし、より効率的・有効的な仕組みづくりを実践します。各社の経営情報から事務処理の効率化まで、GROUPとして最善のシステム構築をします。現場ユーザーのニーズからGROUPの全体管理まで、可能な限り最高クオリティーでシステムを提供します。構築したシステムは、提供するだけでなく、業務の一環として稼動するまでが仕事の範囲となります。（システム運用を定着化させることです。） | ||||||||
| 求めるスキル |
【必要条件】 システムに関する構築または導入または運用等の経験（要件定義、画面／帳票定義、システムテスト、ユーザー教育など）※システム部員でなくても、例えば経理部にて経理システムの要件定義を行った等の経験があれば応募可。社内SE、システム開発会社SE、一般企業の管理部門に属しシステム導入・開発経験等ある方。SQL、MSAccess、テーブル設計等のデータベースに関する知識があること。 【望ましい条件】 リーダーorマネージャー経験をお持ちの方であれば尚可。会計に関する何らかの知識（簿記、会計システム、学校での勉強 など）※「決算書」「勘定科目」「仕訳」などの会計用語に拒否感を抱かなければOK。 |
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| 英語レベル |
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| 求める人物像 | 自発的にシステムの能力を使って管理機能を構築する事が出来ること。システムの範囲にとらわれず、管理業務を全般的に理解することが出来ること。つくられた環境だけで能力を発揮するだけでなく、新しい環境を自ら創造できること。現場ユーザー／経営者に対して説明するコミュニケーション能力を有していること。 | ||||||||
| 活かせる経験 | システム要件定義の実務経験 | ||||||||
| 勤務地 |
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| 学歴 | 高卒以上 | ||||||||
| 想定年収 | 27～35才 450万円～800万円程度 | ||||||||
| 募集背景 | 更なるグループ企業の増加に合わせグループ管理の充実のための増員。 | ||||||||
| 会社情報 |
【事業内容】 グループ会社約40社のアドミニストレーション業務。総務、人事、法務、経理、財務、情報システムなどの業務をグループ各社に提供する。
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| コンサルから一言 | クリエイティブ事業を総合展開しているグループ企業の管理部門強化を担う会社です。 (担当コンサルタント：入江) |
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