| 職種名 | 経営コンサルタント（革新支援室：シニア・チーフコンサル） | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 職務内容 | 経営レベル・事業レベルにおける問題の発見・優先順位付けから解決策の策定・実行支援まで。具体的にはグループ経営、企業再編、Ｍ&Ａ、経営戦略・経営計画の策定と推進、組織戦略、組織活性化、経営品質向上、ＣＳ・ＥＳ改善、財務戦略、資本戦略、経営再建、収益力向上、事業再構築、キャッシュフロー経営、事業戦略、新規事業開発、マーケティング、チャネルマネジメント、市場・商品戦略。オフィス・販売現場・生産現場における生産性向上。コーチングを通じたミドルマネジメント・幹部候補生の養成。その他、クライアントの問題発見から解決までトータルな支援活動。 | ||||||||
| 求めるスキル |
【必要条件】 コンサルティング業界／シンクタンク業界において２年以上の経験を積まれた方。または、事業会社において企画部門などで経験をされた方。チームワークを重視して仕事を進められる方。顧客に対するホスピタリティある方。数字に対してのコミットメントが出来る方。 【望ましい条件】 簿記や会計士など客観的な資格をお持ちの方。製造業での現場、企画部門の経験ある方。（営業系の経験のみは難しい）。 |
||||||||
| 英語レベル |
|
||||||||
| 求める人物像 | なぜコンサルティングを行なっていきたいか、しっかりした考えを持っていて伝えることの出来る方。自らキャリアをきづく能動的な方。 | ||||||||
| 活かせる経験 | 事業会社での企画、会計系職種経験。コンサルティング会社でのビジネスコンサル経験。 | ||||||||
| 勤務地 |
|
||||||||
| 学歴 | 大卒以上 | ||||||||
| 想定年収 | 33～40才 600万円～1000万円程度 | ||||||||
| 募集背景 | 増員です | ||||||||
| 会社情報 |
【事業内容】 世界屈指の総合金融グループのリサーチ・コンサルティング企業。地球的視野に立ち、インテリジェント・プロバイダーとして知的価値を創造し、お客様の繁栄と社会の発展に貢献することによって事業の発展を目指す。
|
||||||||
| コンサルから一言 | 金融シンクタンク系の戦略コンサルティング部門です。外資などに比べ落着いて仕事が出来る環境です。 (担当コンサルタント：橋本) |
この求人を指名しない場合は、ページ右上の通常のエントリーボタンからエントリーください。
