| 職種名 | マーケティング戦略部/金融ダイレクト推進スタッフ/新設チーム | ||||||
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| 職務内容 | 大手金融機関に対して、保険通販のスキームを提案し導入までをリード頂くミッションとなります。具体的には、(1)金融法人部門で既に取引のある銀行に対する医療保険のダイレクトマーケティングの導入提案、(2).導入となった際の立ち上げ後のサポート、施策の提案等の一連の銀行対応業務、(3)アウトバウンドやWEBマーケティングといった手法に加え、新しいマーケティング施策の企画。同社がノウハウ、スキームを保有する電話によるアウトバウンド手法やWEBマーケティング手法を使い、これまでは積極的に商品販売が行われてこなかった銀行顧客を対象に新規のマーケット構築を目指して頂きます。この分野はまだメガバンクを始め、地方銀行も検討し始めた段階ということで、潜在的な販売力は未知なため、チャレンジのし甲斐ある領域といえます。 | ||||||
| 求めるスキル |
【必要条件】 営業経験3年以上ある方。論理的思考力。プレゼンテーション能力。顧客との会話の中から課題を見つけ出し具体的な解決策を導き出す力。チャレンジ精神。行動力。 【望ましい条件】 生命保険の営業経験、または法人営業経験あれば歓迎。保険業法、金融商品取引法等の関連する法令に関する知識。PowerPointに関しての高いスキル。 |
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| 英語レベル |
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| 求める人物像 | 変革の局面においてフレキシビリティーのある方。情熱を持ち積極的で説得力があり、仲間を励まし、やる気を引き出せる方。 | ||||||
| 活かせる経験 | |||||||
| 勤務地 |
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| 学歴 | 大卒以上 | ||||||
| 想定年収 | 27~33才 500万円~700万円程度 | ||||||
| 募集背景 | 増員 | ||||||
| 会社情報 |
【事業内容】 世界の50数カ国・地域で生命保険、損害保険、医療保険などの保険商品の他、退職金やその他資産運用サービスを取り扱うグローバルカンパニー。であり日本初の外資系生命保険会社。総資産2兆円超、保険料収入1兆円超、無配当保険の日本初導入をはじめとして、疾病保険・女性専用ガン保険・生存保険・無選択型終身保険などを日本で初めて発売するなど、さまざまな「日本初」で日本の生保業界の改革を担ってきた企業。
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| コンサルから一言 | 銀行市場において新しい通販マーケットを自分の手で作れるポジションになります (担当コンサルタント:松尾) |
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