| 職種名 | PLM設計プロセス支援ソフト開発リーダー候補 | ||||||||
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| 職務内容 | グローバルに展開する国内大手電機メーカー製品のメカ/電気設計における、設計業務品質やマネジメント力を向上させるための設計プロセス改革コンサルからソリューションの企画、開発、導入展開を、ユーザーサイドの位置付けで行っていきます。クライアント製品の効率的かつ戦略的な開発を実現させることがミッションです。常に経営的な視点で物事を見ることが求められるポジションです。 | ||||||||
| 求めるスキル |
【必要条件】 次の業務の中で複数領域の実務経験を有する方。エレキ業界で、商品設計PL業務を経験した上で、設計プロセスのBPR活動推進経験。PDM/PLMベンダーで、エレキ業界向け、設計プロセス改革のコンサルからPDMの導入経験がある。エレキ製品の開発・設計プロセスに関わるスキルを持ち、課題・改善活動の実務経験がある方。エレキ企業内で、PDM/PLMの企画、導入推進の実務経験。開発/設計業務の中での、効率化、品質向上などへの改革意欲があり、新しい設計技術の導入推進への意識の高い方。 |
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| 英語レベル |
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| 求める人物像 | 開発/設計業務の中での、効率化、品質向上などへの改革意欲があり、新しい設計技術の導入推進への意識の高い方。 | ||||||||
| 活かせる経験 | PDM/PLMの企画、導入推進の実務経験。 | ||||||||
| 勤務地 |
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| 学歴 | 大卒以上 | ||||||||
| 想定年収 | 24～35才 450万円～700万円程度 | ||||||||
| 募集背景 | 業務拡大における増員。 | ||||||||
| 会社情報 |
【事業内容】 世界的な国内大手電機メーカーならびにグループの情報システム部門に位置する専門会社。グローバルで多様なビジネス環境を総合的にとらえ、グループの構造改革の一端を担う。ITの側面からビジネスプロセス改革の実現、組織強化のサポートが大きなミッション。IT戦略・ガバナンス確立などのマネジメントコンサル、業務改善・業務企画の提案〜システム開発、IT基盤サービスなど、ビジネス・テクニカルの両面から支援する。
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| コンサルから一言 | グループの変革をシステム面から支える非常に重要なポジションです。地に足付けてスキル・キャリアを積んでいけます。 (担当コンサルタント：半藤) |
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