| 職種名 | 人事スタッフ | ||||||||
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| 職務内容 | 全社のビジネス動向を踏まえた人事業務の企画立案・実行。ビジネスと連携した組織編制・評価・人材育成などの実施。人事オペレーションのBPR、アウトソース化推進。その他人事業務全般。 | ||||||||
| 求めるスキル |
【必要条件】 人事業務経験者（人事業務のすべてを経験している必要はありません）。 【望ましい条件】 IT業界での人事業務経験あれば尚良し。 |
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| 英語レベル |
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| 求める人物像 | 成長意欲が高い方。セルフスターターな方。 | ||||||||
| 活かせる経験 | 人事業務経験。 | ||||||||
| 勤務地 |
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| 学歴 | 大卒以上 | ||||||||
| 想定年収 | 28～35才 500万円～750万円程度 | ||||||||
| 募集背景 | 業務拡大による増員 | ||||||||
| 会社情報 |
【事業内容】 世界的な国内大手電機メーカーならびにグループの情報システム部門に位置する専門会社。グローバルで多様なビジネス環境を総合的にとらえ、グループの構造改革の一端を担う。ITの側面からビジネスプロセス改革の実現、組織強化のサポートが大きなミッション。IT戦略・ガバナンス確立などのマネジメントコンサル、業務改善・業務企画の提案〜システム開発、IT基盤サービスなど、ビジネス・テクニカルの両面から支援する。
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| コンサルから一言 | 地に足付けてスキル・キャリアを積んでいける環境です。 (担当コンサルタント：半藤) |
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