| 職種名 | 経営管理スタッフ | ||||||||
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| 職務内容 | 全社およびプロジェクト損益管理業務・全社損益分析、管理および担当部門のプロジェクト損益分析、管理業務全般。全社事業計画策定サポート、損益分析・事業計画などにおける部門サポート、関連社内システムの運営管理などをお任せします。 | ||||||||
| 求めるスキル |
【必要条件】 財務、管理会計の業務経験（業務知識）。コミュニケーション・調整・交渉能力。 【望ましい条件】 経営管理、プロジェクト損益管理における業務リーディング経験がある方。部門収益管理・分析などのご経験のある方歓迎。 |
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| 英語レベル |
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| 求める人物像 | コミュニケーション・調整・交渉能力の高い方。 | ||||||||
| 活かせる経験 | 財務、管理会計の業務経験。 | ||||||||
| 勤務地 |
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| 学歴 | 不問 | ||||||||
| 想定年収 | 28～35才 450万円～750万円程度 | ||||||||
| 募集背景 | 業務拡大における増員です。 | ||||||||
| 会社情報 |
【事業内容】 世界的な国内大手電機メーカーならびにグループの情報システム部門に位置する専門会社。グローバルで多様なビジネス環境を総合的にとらえ、グループの構造改革の一端を担う。ITの側面からビジネスプロセス改革の実現、組織強化のサポートが大きなミッション。IT戦略・ガバナンス確立などのマネジメントコンサル、業務改善・業務企画の提案〜システム開発、IT基盤サービスなど、ビジネス・テクニカルの両面から支援する。
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| コンサルから一言 | 高いレベルでのアウトプットが求められる、今後の全社経営を担っていただく重要なポジションです。 (担当コンサルタント：半藤) |
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