OLDキャリアアップコラム
キャリアアップコラムでは、実際に行われているカウンセリング風景や、候補者の方とのやり取りをご紹介いたします。
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Vol.89 ご提案です。イエスマンになってみませんか？「イエスマン」と聞いて、一般的には上司やクライアントにすぐ妥協してしまう人、Ｎｏと言えない人、という印象があるかもしれません。 ここでお伝えしたいのは、妥協のイエスではなくチャンスを掴むYESです。 |
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特に仕事の中では、Yes、Noの選択の連続です。頼まれたり、相談されたり、交渉されたり、決断を迫られたり、、、。
転職活動においてはまさに決断の連続です。「今の会社に残るのか、出るのか」「この会社を受けようか、どうしようか」面接のシーンでは、「君はこの仕事できる？やりたいの？」「転勤あるけどいいの？」と聞かれたり、、、。
面倒なことは出来れば回避したい、無理なことを無責任に引き受けることはできない、自分だけでは決められない、だから断るのは賢明な選択、なのかもしれないです。
でもNoと言ってしまえば、その場で終わり。
その先には良い事も、悪い事もおきません。
もちろん、ビジネスの中で無責任にコミットすることは出来ませんが、もし今までは避けていた選択をしたとしたら、、、。
今まではしなかった仕事、今までは出会わなかった人、新しいビジネスチャンスやクライアント、もしかすると大きなクレームや苦労にも出会うかもしれません。まずは“YES”と言ってみることは、そんな良い事も悪い事もひっくるめて今まで想像しなかった未来へとつながっていく一歩を踏み出すことになります。
と、ここまで書いたところで、実は難しい提案をしていることに気がつきました。なぜなら、人間は最初の一歩、行動を起こすこと、が実はいちばん難しい、と言われているからです。
では、一歩を踏み出すのにはどうすればいいのか。
考えないことです。
人間は何か理由がないと行動してはいけないと思いがちですが、理由はあとから分かることも多いものです。頭の中で考えていても結論が出ない時に、とりあえず行動することで解決したり、そもそも問題でなくなったりする実体験は皆さんもお持ちのはずです。
そして、もう一つ面白いことに“YES”ということで、どのように実現するか、成功させるか、という風に思考回路が回りだします。腹をくくる感覚に近いかもしれません。だから何か選択に迫られた時には、理由も自信も必要ありません。まずは“YES”と言って目の前にあるものを掴んでみてください。
転職を考えられて相談に来る方は、何かしら現状を変えたいというお考えの方がほとんどです。もちろん転職をして環境を変えるというのもドラスティックな手段ですが、今いる環境の中でも、変化を起こしたり新しいことをする余地はまだあるかもしれません。
その１つの方法として、今までは断っていたこと、避けていたこと、気にしていなかったことに、“YES”といって取り組んでみてはいかがでしょうか？
“YES!!”
今回の教訓&アドバイス
- 1.妥協のイエスではなくチャンスを掴むYES。
- 2.日常・仕事・人生は決断の連続。いつでも最終決定権はあなたにあります。
- 3.行動に移すのに、理由・自信は要りません。重要なのは行動に移すことそのもの。
