キャリアアップコラム
キャリアアップコラムでは、実際に行われているカウンセリング風景や、候補者の方とのやり取りをご紹介いたします。
- Vol.83
- 自己肯定力 = 決断力＋行動力 (コンサルタント／山田 栄太郎)
- あの時こうすれば良かった、ああしなければ良かった、あっちの道に進んでおけば良かったなど、思わぬ障害に直面した場合に自分の過去の決断を後悔することがあります。ただ、過去の決断はその時点で進むべき方向性を...
- Vol.82
- 面接道場！ (コンサルタント／丸山 貴宏)
- （1）面接官の質問をちゃんと聞けていない。 面接なので面接官の質問をきいて答える。これ、あたりまえですよね。でもこれがちゃんとできている人はなかなか少ないのです。 たとえば、「大学の就職活動のあたりか...
- Vol.81
- 業務の本質を理解するということは (コンサルタント／半藤 剛)
- 面接の結果がNGだった際に、下記のようなフィードバックを企業から頂くことがあります。 「良い方なのだけれど、良くも悪くもシステム開発の方なんだよね」 SEとして顧客との折衝から、顧客、協力会社を含めた...
- Vol.80
- 『面接への臨み方』 (コンサルタント／奈良 元生)
- H氏は30歳代後半、一貫してソフトウェア開発に携わり、直近約7年は主にWEB系エンジニアとして活躍されてきました。お会いした印象は、律儀で非常にキッチリした方。エンジニアとしてのスキルは高いと思えます...
- Vol.79
- 「面接の準備－基礎編」 (コンサルタント／上條 淳)
- 転職活動における基礎体力とは何でしょうか。まず一つ目は「自分を知ること」です。自分を知るとはご自身の経験だけではなく、志向、強み、弱み、5年後にやっていたいこと、将来やりたいこと等様々な角度から自分を...
- Vol.78
- 真似の重要性 (コンサルタント／橋本 博季)
- 私の友人のAさんは30歳。あるコンサルティング会社でコンサルティング業務と平行して社内の企画業務を行っています。彼の仕事ぶりは非常に優秀で、特に社内で初の理念共有を目的としたプロジェクトはリーダーとし...
- Vol.77
- 転職先を決めるときの「判断」と「決断」 (コンサルタント／壁谷 俊則)
- Ｎさんは31歳。地頭よく行動力もある非常に優秀な人物です。ただ、直近2社が短い在籍期間での転職となっていたことから、今回の転職活動については本人も当初は苦戦を予想しており、可能性のありそうなところには...
- Vol.76
- 「石の上にも三年」で実力は身に付くか？ (コンサルタント／松尾 匡起)
- 当たり前のことではありますが、三年間同じ会社にいたとしても、その過ごし方次第で成長の度合いは大きく異なります。では、どのような過ごし方をすれば、より力を付けていくことができるのか？そんなことを考えるき...
- Vol.75
- 24時間戦えますか？ (コンサルタント／山田 栄太郎)
- 先日、ある企業の人事部長とお話をする機会がありました。 同社は地方に本社を持つ上場企業です。新卒採用、中途採用ともに積極的で年収も業界内でも高い水準、事業内容的にも抜群の人気を誇る企業です。 「中途採...
- Vol.74
- 仕事の中の曖昧な不安 (コンサルタント／丸山 貴宏)
- Aさんは大学卒業後、外資系大手通信機器メーカーB社に就職、システムエンジニアとして5年目、当時28歳です。 お互い挨拶を交わした後、Aさんうつむき加減に。 「いや、実は何をご相談していいかわからないの...
- Vol.73
- プライド (コンサルタント／半藤 剛)
- 34歳のＡさんは新卒で大手商社に入社。4年前にベンチャー企業へ転職しました。現在は、ひとつの事業部を責任者として統括しています。ゼロから事業部を立ち上げ、その後業績も好調。担当している事業も安定してま...
- Vol.72
- 歴史に学ぶ (コンサルタント／奈良 元生)
- 私たちが日常的によく使う「大御所」という言葉。“いよいよ大御所のご登場だ！”という具合に。そもそもこの「大御所」という言葉は「前征夷大将軍」という意味だそうでして、徳川家康から始まりました。まさに歴史...
- Vol.71
- 自信が切り開くキャリア (コンサルタント／上條 淳)
- Ａさんは大手人材ビジネス会社の新卒第一期生でご入社をし、営業・営業マネージャーとして確かな実績をあげてきた方です。本部に異動してからも大型プロジェクトを任され、全国規模で展開している企業のコンサルタン...
- Vol.70
- 転職歴無しは不利? (コンサルタント／橋本 博季)
- あるベンチャー企業から、「営業ディレクタークラスの人材が欲しい」という依頼を受けて早速人材像などを詳しくお伺いする機会がありました。お話を聞いていくとやはり、その業界に詳しくて営業マネジメント経験者で...
- Vol.69
- いまの仕事に目標を持って取り組むこと (コンサルタント／壁谷 俊則)
- Aさんは27歳独身、笑顔が素敵な好青年です。新卒で地元中堅企業に入社、営業から経営企画と経験してきましたが、より新しいチャレンジの場を求めたいという理由でご転職活動を始められました。まだまだ若いご年齢...
- Vol.68
- あてにされる人 (コンサルタント／松尾 匡起)
- 面談でお会いした方にご経歴を伺うと、比較的多くの方がこれまでの経験を羅列してお話しされます。時系列的にどのタイミングで、どのような経験をされ、結果どうなったのかが把握出来るため、どんな仕事人生を送って...
- Vol.67
- 感情のコントロール (コンサルタント／山田 栄太郎)
- 感情と行動は連動しているという話を聞いたことがあります。下を向いて歩いている状態と上を向いて歩いている状態では明らかに気分に差がでるそうです。下を向いている場合は、頭を下げて、背中を丸めているので呼吸...
- Vol.66
- 面接結果は「第二印象」で決まる! (コンサルタント／丸山 貴宏)
- 面接では第一印象がとても大切、ってよく言われますよね。もちろん、面接官とは初対面になりますので、とても大切。服装や髪型、表情や名刺交換、挨拶にも気を使いたいものです。面接の場合はこれらに加えて、事前に...
- Vol.65
- 変化を受け入れる (コンサルタント／半藤 剛)
- 前職では大手メーカーで新製品の企画を担当。昨年、弊社からのご紹介で30 名程度のベンチャー企業であるB 社へ転職しました。製品企画のプロジェクトなどを経験し、「もっと経営を勉強したい」「より自分の貢献...
- Vol.64
- スキルより大事なこと (コンサルタント／奈良 元生)
- Bさんは今まで約18年間総務人事の実務経験を積み重ね、更に管理職としてのキャリアも充分。数々の苦労を味わい、困難を乗り越えて鍛えられていることが伺える方でした。また、自分をありのままに表現している方だ...
- Vol.63
- 笑顔の力 (コンサルタント／上條 淳)
- Aさんは大手メーカーで新規開拓営業から新規事業企画と幅広くご活躍なさっていました。今回は今の会社よりもより新規事業企画に軸足を置いたポジション、もしくはコンサルティングファームへの転職をご検討されての...
- Vol.62
- 自分の言葉で話す (コンサルタント／橋本 博季)
- Aさんは30歳。大手ポータル運営企業で企画・マーケティングを経験、将来は自分でビジネスを行いたいと思っている野心あふれる人物です。今回意中のマーケティング系コンサルティング会社から内定しました。 後日...
- Vol.61
- 決断力を支えるもの (コンサルタント／壁谷 俊則)
- 私の前職はベンチャーキャピタル(VC)でした。転職を考えた最初の動機は(月並みですが)30歳を前にして自分のキャリアを見つめ直す機会を持ったことでした。そのとき、これからのキャリアを考えて行くにあたっ...
- Vol.60
- 仕事の優先順位とキャリアの方向性 (コンサルタント／松尾 匡起)
- 過去に転職活動のサポートをさせて頂いたYさん(33歳・男性)と、先日1年ぶりにお会いする機会がありました。転職活動中の快活な印象とはうって変わり、とても疲れた印象が強く記憶に残っています。Y さんは、...
- Vol.59
- もう1歩進むために (コンサルタント／山田 栄太郎)
- 簡単に言うと、学習とはできなかったことができるようになるまでのプロセスを意味し、以下の4ステップがある、そんな概念です。ステップ1: できないことを知らない状態 (例・・・字を知らない状態...
- Vol.58
- 自分を元気にする習慣 (コンサルタント／丸山 貴宏)
- 仕事の成果=能力×仕事量×( )( )の中には何が入ると思いますか?と、その前に、仕事の成果を上げるために殆どの方が注力されるのが「能力」の向上。そのために勉強したり仕事を憶えたり。能力がその仕事...
- Vol.57
- ポテンシャルの判断基準 (コンサルタント／半藤 剛)
- 転職理由を伺うと、「今の仕事はやりたいことではない」「このままだと必要なスキルが身につかない」「コンサルティングがやりたかったが、システム開発しかできない」「ポテンシャルを見てもらえるうちに転職したい...
- Vol.56
- 視点を増やす (コンサルタント／橋本 博季)
- 「社内が混沌としている」こんな言葉を聴いて、どのような印象を持ちますか?多くの方がネガティブな印象を抱くのではないでしょうか。以前ある候補者の方に「混沌としている」という言葉について具体的なイメージを...
- Vol.55
- 備えあれば憂いなし (コンサルタント／奈良 元生)
- 先日数年ぶりにKさんと会いました。Kさんとの最初の出会いは仕事関係の集まりです。その後何度か一緒に呑みに行ったりしたこともあったのですが、今回は約2年ぶりの再会となりました。久しぶりなので非常に懐かし...
- Vol.54
- 緊張のメカニズム (コンサルタント／上條 淳)
- - なぜ緊張するのでしょうかなぜ面接時に緊張するのか何名かの方に聞いてみました。「自分を良く見せようと思って、アピールしようと思ったら緊張してしまいました」「話を短くまとめなきゃと考えたら緊張してし...
- Vol.53
- 活躍するためのキーワード (コンサルタント／山田 栄太郎)
- 「 確認:ミッションはなんですか? 」具体的なミッションを確認してください。何を期待されているのか、何をすれば評価されるのか、どのように動けば良いのか。例えば「業務の効率化を図る」というミッションの場...
- Vol.52
- 企業の採用基準は? (コンサルタント／岡田 麗)
- 「 思いやりと表情 」男女問わず、ビジネスマンの「思いやりと表情」のある方の採用率はとても高いです。言い換えると、「相手はどんな気持ちなのかを思いやれる」「反応がいい」「キャラクターがいい」とでも言う...
- Vol.51
- 面接の中の気になるコメント (コンサルタント／丸山 貴宏)
- 「コミュニケーション力に自信があります。」お会いする営業系の方の殆どが自己PRにお書きになります。実際お会いしてみると単にお話好きだったり、押しが強かったりという印象の方が大半です。コミュニケーション...
- Vol.50
- コミュニケーション力を磨いていますか? (コンサルタント／奈良 元生)
- 対面での会話、電話のやりとり、最近では特にメールが増えています。プライベートにおける友人等とのやりとりでは何も気にしないで済むことが、ビジネスの場面ではそれ相応に気をつけなくてはなりません。「自分の長...
- Vol.49
- 質問の重要性 (コンサルタント／橋本 博季)
- 私の候補者Kさんは、現在ベンチャー企業で情報系システム営業に従事。現在よりも大規模な基幹系システム営業にチャレンジしたいと考え転職活動中。とても誠実で顧客に信頼の厚いタイプ、いわゆる面接ウケするタイプ...
- Vol.48
- 決断力 (コンサルタント／半藤 剛)
- Aさんは28歳、経営の意思決定に関わる仕事がしたいと思い、コンサルティング会社への異業種転職を希望して転職活動をスタートしました。ある日、B社から是非お会いしたいとの連絡が。B社はクライアントにかなり...
- Vol.47
- それぞれのキャリアアップ (コンサルタント／山田 栄太郎)
- AさんはITコンサルティングファーム勤務、企業や組織の業務改善プロジェクトにマネージャーとして携わっていらっしゃいました。社内外からの評価も高く活躍を続けているものの、今の自分のあり方に違和感を覚えキ...
- Vol.46
- 気になる転職回数 (コンサルタント／奈良 元生)
- では、実際に人事担当の方が転職回数の多い方に対して概ねどのようなイメージを持つのかいくつけ揚げてみました。・人間関係に問題がある人では?・飽きっぽくて、すぐに違う会社に目移りする人かな?・好条件でスカ...
- Vol.45
- 勝ち組レジュメを作るには (コンサルタント／岡田 麗)
- ご紹介するAさんは40歳、今までマネージャーとしてのご経験が豊富な方で、数回の転職をされていらっしゃいます。彼のレジュメで優れていたのは、実際に行った事項に対して、問題(なぜそれを行ったのか?)とその...
- Vol.44
- 面接の中の気になる日本語 (コンサルタント／丸山 貴宏)
- 「1社程うけています。」1社程って何社でしょうね。「5社ほどうけています」。なら4社〜6社くらいかな、ま、すぐには数えられないので即答は難しいよな。という感じで理解できますが、1社は1社ですよね。「程...
- Vol.43
- 初回アポイントの秘訣 (コンサルタント／橋本 博季)
- 私の知り合いであるNさんは求人広告のセールスを6年経験。新人時代からトップセールスの常連。特に新規顧客に対するセールス実績は抜群で、社内でも一目置かれる存在です。先日久しぶりにお話しする機会がありまし...
- Vol.42
- なぜなぜ攻撃 (コンサルタント／山田 栄太郎)
- 過去に何度かお会いしたことのあるAさんとの面談のひとコマです。Aさん: 「今、転職を考えておりまして・・・」私 : 「なぜです?」Aさん: 「給与に納得がいかないんです。」私 : 「なぜです?」A...
- Vol.41
- 基本の重要さ (コンサルタント／半藤 剛)
- 商社で営業一筋のキャリアをお持ちのAさんは32歳。出張などで毎日とても多忙な方でした。そのため最初のコンタクトからご面談まで1ヶ月もかかりましたが、その間のやり取りがしっかりされていたので、私はお会い...
- Vol.40
- 知人の誘いからの転職は危険? (コンサルタント／岡田 麗)
- でもちょっと待ってください。このようなケースで転職された候補者の方は、この新しい会社をとても高い確率で2年以内に辞めています。そもそも「なんとなく今の会社に行き詰まりなり悩みを抱えている」を整理できて...
- Vol.39
- 「月収」800万円の人 (コンサルタント／丸山 貴宏)
- まずはKさんの簡単なプロフィール。大学卒業後当時は無名の中小企業に入社、人事の責任者、事業部の責任者などを歴任され会社の成長と共に経営の中枢でご活躍されました。約5年前に退職され「誰も雇わない、誰にも...
- Vol.38
- 面接の準備 (コンサルタント／橋本 博季)
- 恐らく企業やポジションについての情報収集はある程度時間をかけてされるのではないでしょうか。企業について(HP、会社概要、サービス・商品、業績、株価、沿革、株主構成、著書etc)、顧客について(法人、個...
- Vol.37
- 侮れない第一印象 (コンサルタント／奈良 元生)
- Aさんは、都内の私立大学卒業後、上場企業の経理財務部門に7年在籍し、財務会計、管理会計、税務としっかりした経験を積んできている30歳の男性、今回がはじめての転職活動です。性格の良さが顔にも表れており、...
- Vol.36
- 言葉の意味が違う? (コンサルタント／山田 栄太郎)
- ある面接でこんなやり取りがありました。Aさん:「御社の社風について教えてください。」面接官:「一言で表現すると体育会系です。目標に向かって社員一丸となって取り組むそんな社風です。」この面接に私も同席し...
- Vol.35
- ポテンシャル (コンサルタント／半藤 剛)
- Aさんは大学時代に広告代理店への就職を強く希望して就職活動を行っていましたが、残念ながら失敗。グループ内に広告事業を行うC社を持つ、大手サービス業のB社に入社。B社で現場の経験をした後にC社へ進むこと...
- Vol.34
- ミラーリング (コンサルタント／丸山 貴宏)
- Aさんは26歳、大学卒業後、運輸会社に人事として就職。採用、人事給与などを経験され、はじめての転職です。最初、当社の「人事のためのキャリア相談会」にお越しになりました。Aさんは経験3年ちょっとにしては...
- Vol.33
- メリット、デメリットは表裏一体 (コンサルタント／橋本 博季)
- A社は現在まで、新卒採用と若干の縁故採用を行ってきており、本格的な中途採用は今回がはじめて。人事取締役のお話から同社の社風が伺えます。「転職者へ是非伝えて欲しいのですが、弊社は定着率が大変高いです。毎...
- Vol.32
- 職務経歴書 (コンサルタント／奈良 元生)
- そのために、今までの経歴を少しでもよく見せたいといったお気持ちになるのは誰しも同じでしょう。勿論、それ自体はいたってまっとうな考えで、事実の範囲内で魅力的に書きあげる工夫は是非して欲しいものです。ただ...
- Vol.31
- 「やりがい」とは? (コンサルタント／山田 栄太郎)
- Aさんの場合(33歳、メーカー営業)営業をはじめて約10年、自分の営業スタイルにも自信をもっており、ここ数年は同期のみならず営業部門全体で常に成績はNO.1を維持していたようです。ところが、「やりがい...
- Vol.30
- 漠然とした不安 (コンサルタント／半藤 剛)
- Aさんは現在33歳。有名私立大学を卒業後、東証一部上場企業に就職されました。営業を3年ほど経験した後、経営企画部に配属。その後8年程、経営企画に従事されています。「今の会社や仕事に対して特に不満がある...
- Vol.29
- 新しい会社で力を発揮するには (コンサルタント／丸山 貴宏)
- Aさんは38歳。関西の有名国立大学を卒業後、情報出版会社に10年勤務した後、一念発起して独立、今まで5年間、誰にも雇われずフリーのコンサルタントとして現在顧客企業10社と様々なプロジェクトを進行されて...
- Vol.28
- 相談相手と決断 (コンサルタント／橋本 博季)
- Aさんは国立大学を卒業後、大手流通系企業で財務企画を務める、社内でも評価の高い優秀な人物。会社の資本が変わり仕事の裁量が減ることが懸念されており、今後のキャリアアップを考え、初めての転職活動中。コミュ...
- Vol.27
- 身内への「報・連・相」も大切に! (コンサルタント／奈良 元生)
- Aさんとお会いしたのは、約半年前のこと。マーケティング関連の経験を持つ方でした。「Aさん、2年前までのお仕事とここ最近の担当業務には若干違いがあるようですが、その辺りが今回転職相談に来られたことに関係...
- Vol.26
- 面接対策 (コンサルタント／山田 栄太郎)
- Aさんは38歳、社内教育研修のスペシャリストです。これまで培ったスキルを他の業界でも試してみたいという事が転職を考える最大のきっかけになっていました。そんなAさんに管理職研修などをメインに行っているB...
- Vol.25
- 将来の目標 (コンサルタント／半藤 剛)
- Aさんは29歳独身。新卒時から戦略系のコンサルタントを目指して就職活動をしていましたが、その時は残念ながら縁が無く大手総合商社へ就職。入社後もコンサルタントへの思いは消えず、友人などのアドバイスもあり...
- Vol.24
- 2分30秒の法則 (コンサルタント／丸山 貴宏)
- 今回が2回目の転職です。「御無沙汰してます。実は今、転職活動をしているのですが、上手くいかなくて悩んでいます。相談にのってもらえませんか?」と、久しぶりのお電話。早速お会いしました。「どうされたのです...
- Vol.23
- 負担と優先順位 (コンサルタント／橋本 博季)
- Aさんは現在大手SI企業でSEをしており、留学経験などで得た語学力を生かしたキャリアアップをお考えで弊社に登録にいらっしゃいました。29歳で3年前に一度転職をしています。早速応募をした第一志望の外資系...
- Vol.22
- 好きな仕事に出会いたい人に (コンサルタント／奈良 元生)
- いったい日本人の内、何人が今の自分の仕事に満足し、幸せを感じているでしょうか? 恐らく相当数の方が、今の自分の仕事は本来の自分の天職とは違うものであり、いつか自分にあった仕事に就きたいという思いがある...
- Vol.21
- 退職の努力 (コンサルタント／山田 栄太郎)
- Aさんは28歳、新卒で現在の会社に入社、営業として数多くの実績を残してきました。現在の会社に大きな不満があるわけではなく、転職理由はとても前向きなものでした。「今の会社にはとても感謝しています。まだ若...
- Vol.20
- やりたいこと、できること (コンサルタント／半藤 剛)
- Aさん(26歳)は某有名国立大を卒業後、大手外資系コンサルティングファームに勤務。ERP導入のプロジェクトが中心で、PG・SEをメインに経験した後、ここ1年間はコンサルタントとして活躍されています。ち...
- Vol.19
- 先入観や固定観念で損をする? (コンサルタント／橋本 博季)
- A氏は現在40代前半の男性。大学を卒業後産業機械メーカーの海外営業、その後1部上場優良企業である電子部品メーカーにおいて海外営業統括責任者を歴任、その実績を買われ直近は国内有数のIT系ハードベンダーで...
- Vol.18
- 転職と給与アップ (コンサルタント／山田 栄太郎)
- 「現状の仕事に不満は全くありません。純粋にキャリアアップがしたいので、転職を考えています。今月末には退職届も出す予定です。」きっぱりとAさんは断言。具体的に何をしたいのかを聞いてみると・・・「基本的に...
- Vol.16
- 決断力と説得力 (コンサルタント／奈良 元生)
- T氏と初めてお会いしたのは、昨年の、真夏の暑さ厳しい頃でした。営業職として今まで常にTOPクラスの成績を残してきているという事前情報があったため、ある程度は予想していたことではありましたが、T氏の堂々...
- Vol.15
- 何のための転職ですか? (コンサルタント／半藤 剛)
- A氏と初めてお会いしたのは、昨年の冬のことでした。某有名私大を卒業後、大手会計系のコンサルティングファームに勤務。コンサルタントとして、会計業務のBPRからERPの導入までのコンサルティングを行ってお...
- Vol.14
- 無意識のうちにネガティブな発言をしていませんか (コンサルタント／橋本 博季)
- Aさんはあるベンチャー企業での面接終了後、すぐに弊社に連絡をされてきました。面接開始時間からわずか20分後のことだったので「何かトラブルでも・・」と不安がよぎりました。「面接担当者の方の言うように自分...
- Vol.13
- 決断のタイミング (コンサルタント／山田 栄太郎)
- 1回目の面談・・・ 「Aさんはなぜ、転職を考えていらっしゃるんですか? 会社からもお客様からも評価されているようですし、やりがいも感じていらっしゃるようにお見受けするのですが・・・。」 「今の会社に特...
- Vol.12
- 揺れ動く心 (コンサルタント／奈良 元生)
- I氏と初めてお会いしたのは、昨年の、秋がだいぶ深まった頃でした。とても人懐っこい感じの方で、初めて会ったとは思えないような親近感を感じたほどです。なんとなく何でも話し易く、相性の良し悪しって本当にある...
- Vol.10
- 決断するのは誰? (コンサルタント／半藤 剛)
- J さん(36歳)は都内有名私大を卒業後、某大手外資系ITベンダーに就職されました。約12年在籍した後、日系大手ハードベンダー、外資系大手ソフトベンダーと、誰もがご存知の有名企業にて、一貫して営業職と...
- Vol.9
- 転職の動機と変化 (コンサルタント／奈良 元生)
- 以前、某転職情報誌に「年収をUPさせる給与交渉術」というテーマで私が取材を受けた記事が掲載されました。その雑誌を見た沢山の方々から転職の相談にのって欲しいという連絡があったのは、非常にうれしい出来事で...
- Vol.8
- 転職と資格の効用2 (コンサルタント／丸山 貴宏)
- I さんは28歳、語学系専門学校を卒業され一般事務職、秘書として3社経験、当時無職です。昨年の5月頃、私の友人の紹介でお会いしました。「丸山さん。もう一般事務はイヤなんですが、なにか専門的な仕事で未経...
- Vol.7
- 年収UP大作戦! (コンサルタント／丸山 貴宏)
- Gさんは当社ホームページからエントリーされてきました。Gさんは準大手電気機器メーカーの人事部にお勤めになる32歳。都内の大学を卒業後、現在の会社に入社、営業企画を経験後、一貫して採用を中心とした人事業...
- Vol.6
- いつまで待ってもらえますか? (コンサルタント／丸山 貴宏)
- Eさんは都内の有名大学を卒業後、大手ITコンサルティング会社に勤める29歳。昨年8月頃、当社ホームページよりエントリーされてきました。「折角の転職ですから、この際いろんな会社を見てみたいんです。是非色...
- Vol.5
- あなたは何をしたい人ですか? (コンサルタント／丸山 貴宏)
- Dさんは25歳独身。大学卒業後小さな広告代理店に入社、社会人3年目です。当社のホームページを通してエントリーされて、当社の別のコンサルタント H が担当していました。9月の中旬、コンサルタント H か...
- Vol.4
- 退職を口にしたら・・・ (コンサルタント／丸山 貴宏)
- 現在の会社を続けることを迷いながら、Dさんは31歳。大阪の専門学校を卒業され消費財メーカーで宣伝を担当されていた方です。当社のホームページからエントリーされ、ある外資大手食品会社のマーケ&ブランドマネ...
- Vol.3
- キャリアチェンジ転職 (コンサルタント／丸山 貴宏)
- Cさんとは半年ほど前に私の友人の紹介でお会いしました。現在広島に在住、一刻も早く会いたいとの希望から、友人から連絡を受けたその週末の日曜日に東京駅でお会いしました。Cさんは関西出身、私立大学経済学部を...
- Vol.2
- 転職を決意するタイミング (コンサルタント／丸山 貴宏)
- Bさんは30歳独身、地方国立大学を卒業後、一部上場企業に就職、7年在籍後、現在従業員150名のソウトウエアの会社(ここではC社)に転職し営業として活躍されている方です。転職後、久しぶり(1.5年)にお...
- Vol.1
- 転職と資格の効用?? (コンサルタント／丸山 貴宏)
- 「実はCPAの資格を取るために会社をやめようと思うんですが・・・・。」開口一番、Aさんは神妙な表情で話し出しました。何やら資本系列が変わったことにより会社の風土が一変して、前のように刺激的な仕事ができ...
