キャリアアップコラム
キャリアアップコラムでは、実際に行われているカウンセリング風景や、候補者の方とのやり取りをご紹介いたします。
- Vol.81
- 業務の本質を理解するということは (コンサルタント／半藤 剛)
- 面接の結果がNGだった際に、下記のようなフィードバックを企業から頂くことがあります。 「良い方なのだけれど、良くも悪くもシステム開発の方なんだよね」 SEとして顧客との折衝から、顧客、協力会社を含めた...
- Vol.78
- 真似の重要性 (コンサルタント／橋本 博季)
- 私の友人のAさんは30歳。あるコンサルティング会社でコンサルティング業務と平行して社内の企画業務を行っています。彼の仕事ぶりは非常に優秀で、特に社内で初の理念共有を目的としたプロジェクトはリーダーとし...
- Vol.76
- 「石の上にも三年」で実力は身に付くか？ (コンサルタント／松尾 匡起)
- 当たり前のことではありますが、三年間同じ会社にいたとしても、その過ごし方次第で成長の度合いは大きく異なります。では、どのような過ごし方をすれば、より力を付けていくことができるのか？そんなことを考えるき...
- Vol.69
- いまの仕事に目標を持って取り組むこと (コンサルタント／壁谷 俊則)
- Aさんは27歳独身、笑顔が素敵な好青年です。新卒で地元中堅企業に入社、営業から経営企画と経験してきましたが、より新しいチャレンジの場を求めたいという理由でご転職活動を始められました。まだまだ若いご年齢...
- Vol.60
- 仕事の優先順位とキャリアの方向性 (コンサルタント／松尾 匡起)
- 過去に転職活動のサポートをさせて頂いたYさん(33歳・男性)と、先日1年ぶりにお会いする機会がありました。転職活動中の快活な印象とはうって変わり、とても疲れた印象が強く記憶に残っています。Y さんは、...
- Vol.59
- もう1歩進むために (コンサルタント／山田 栄太郎)
- 簡単に言うと、学習とはできなかったことができるようになるまでのプロセスを意味し、以下の4ステップがある、そんな概念です。ステップ1: できないことを知らない状態 (例・・・字を知らない状態...
- Vol.57
- ポテンシャルの判断基準 (コンサルタント／半藤 剛)
- 転職理由を伺うと、「今の仕事はやりたいことではない」「このままだと必要なスキルが身につかない」「コンサルティングがやりたかったが、システム開発しかできない」「ポテンシャルを見てもらえるうちに転職したい...
- Vol.43
- 初回アポイントの秘訣 (コンサルタント／橋本 博季)
- 私の知り合いであるNさんは求人広告のセールスを6年経験。新人時代からトップセールスの常連。特に新規顧客に対するセールス実績は抜群で、社内でも一目置かれる存在です。先日久しぶりにお話しする機会がありまし...
- Vol.35
- ポテンシャル (コンサルタント／半藤 剛)
- Aさんは大学時代に広告代理店への就職を強く希望して就職活動を行っていましたが、残念ながら失敗。グループ内に広告事業を行うC社を持つ、大手サービス業のB社に入社。B社で現場の経験をした後にC社へ進むこと...
- Vol.30
- 漠然とした不安 (コンサルタント／半藤 剛)
- Aさんは現在33歳。有名私立大学を卒業後、東証一部上場企業に就職されました。営業を3年ほど経験した後、経営企画部に配属。その後8年程、経営企画に従事されています。「今の会社や仕事に対して特に不満がある...
- Vol.22
- 好きな仕事に出会いたい人に (コンサルタント／奈良 元生)
- いったい日本人の内、何人が今の自分の仕事に満足し、幸せを感じているでしょうか? 恐らく相当数の方が、今の自分の仕事は本来の自分の天職とは違うものであり、いつか自分にあった仕事に就きたいという思いがある...
